Нормирование и оплата труда
« Условия труда работников и пути их улучшения»
Ижевск 2010
Содержание.
I.Условия труда работников и пути их улучшения.
1.Создание благоприятных условий труда…………………………………………………….3
2.Психофизиологические условия труда………………………………………..………………5
3.Санитарно- гигиенические условия труда………………………………………..………….7
4.Эстетические условия труда…………………………………………………………………………12
5.социально психологические факторы………………………………………………………….15
6.Социальные факторы……………………………………………………………………………………17
7. Охрана труда………………………………………………………………………………………..………18
II.Условия труда работников фирмы ООО «Саваж» и пути их улучшения.
2.Оценка условий труда на рабочем месте……………………………………………..……23
Вывод.
Список литературы………………………………………………………………………………….………27
I.Условия труда работников и пути их улучшения.
1.Создание благоприятных условий труда.
Среди различных аспектов трудовой деятельности особое место занимают условия труда. Нормальные, благоприятные условия способствуют интенсивному и производительному труду, поддерживанию на достаточно высоком уровне работоспособности человека, сохранению его здоровья ,а в более широком смысле –гуманизации труда и реализации концепции качества трудовой жизни.[1.c.70]
Бы ни были различны виды полезного труда, производительной деятельности, с физиологической точки зрения – это функция человеческого организма , вне зависимости от её содержания и формы, представляет собой затраты человеческого мозга ,нервов, мускулов ,органов чувств, и т. д. Но для того ,чтобы затраты были наиболее продуктивными, чтобы сохранить здоровье и работоспособность, обеспечить развитие личности, необходимо создать соответствующие условия.
Под условиями труда понимаются совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе труда. [2.c.55]
Условия труда –это достаточно сложное объективное общественное явление, формирующаяся в процессе труда, в котором находятся как экономические аспекты так и организационные, социально-психологические и правовые. Также условия труда оказывают влияние на формирование человека отношения к труду, степень удовлетворенности им ,на его престиж и привлекательность. Поэтому создание нормальных, благоприятных условий труда –одна из важнейших задач рациональной организации труда. [1.c.71]
Человек испытывает воздействие различных производственных факторов, формирующих условие труда. [2.c.56]
Всю совокупность элементов производственной среды можно объединить в четыре основные группы :
-Первая: формируется психофизиологические условия труда.
-Вторая: санитарно- гигиенические условия.
-Третья: эстетические условия труда.
-Четвертая: социально психологические факторы. [1.c.71]
-К числу факторов также относится режим труда и отдыха (обеспечение высокой работоспособности за счет уменьшения утомления) [2.c.56]
2.Психофизиологические условия труда.
Элементы которые формируют эту группу называют трудовыми, поскольку они обусловлены самим трудовым процессом и отражают конкретное содержание трудовой деятельности- физическая, нервно- психологическая нагрузки, монотонность трудового процесса, рабочая поза.
В процессе труда человек, прежде всего, испытывает физические нагрузки. Физические усилия определяются по энергозатратам человека, и поэтому все виды работ делят на три группы: легкие, средние ,тяжелые. (см.таб.№1)
Но их определение в условиях производства затруднено ,поэтому физиологи рекомендуют тяжесть труда устанавливать в зависимости от частоты пульса, дыхания, расхода кислорода.
К числу показателей также можно отнести массу перемещаемого груза, усилия, затрачиваемого на поддержание тяжести или нажатие на механизм управления.
Табл.№1
| тяжесть труда | потребление кислорода | легочная вентиляция | пульс | масса нагрузки | энерозатраты |
| легкие | до 350мл/мин | до 12л/мин. | до 80-90уд./мин. | 6-15кг | до 150ккал/ч |
| средние | до 600мл/мин | до 20л/мин. | до 100уд./мин. | 16-30кг | до 250ккал/ч |
| тяжелые | до 1000мл/мин | до 30л/мин. | до 120уд./мин. | 31-80кг | до 400-420ккал/ч |
На физическую нагрузку человека значительное влияние оказывает монотонность труда, т.е. повторение простых, коротких по времени и однообразных приемов, действий, движений. Монотонность приводит к усталости, снижает работоспособность. С точки зрения физиологов производственная операция должна состоять из различных трудовых приемов, действий, движений, выполнение которых чередует нагрузки на различные части тела и органы человека.
Организуя труд необходимо уменьшить последствия монотонности. Это достигается чередованием простых и сложных операций, перерывом на отдых, созданием кабинетов для релаксации, применением отвлекающих средств (музыка).
Большое влияние оказывают нервно-психологические нагрузки :напряженность внимания, мышления, органов чувств (зрение, слух).
Нервно-психологические нагрузки связаны со сложностью выполняемой работы, которую, определяют содержанием труда, т.е. состав и объем трудовых функций, сложность техники, соотношение физического и умственного труда. Необходимость наличия специальных знаний, уровень механизации трудового процесса.
Очень важна рабочая поза- положение тела работника в процессе работы. Различают рабочие позы :стоя, сидя, сидя-стоя, в наклон, на корточках.
В зависимости от трудового процесса рабочие позы могут быть свободными (вольными),при которых во время работы можно ходить ,стоять, сидеть и т.д.-эта поза считается наиболее благоприятной.
Позы работников можно определить, скажем, удельный вес времени сосредоточенного наблюдения или положения работника в той или иной позе в общих затратах рабочего времени.По мере развития техники, использования новых современных машин и оборудования необходимо учитывать чисто психологическое восприятие человеком этих составляющих производства. Научные направления пытаются установить оптимальную систему «человек- машина» ,используя современные достижения биологии, физиологии, анатомии, технических наук. [1.c.73]
3.Санитарно- гигиенические условия труда.
К санитарно-гигиеническим условиям относятся все элементы производственной среды ,в которой протекает трудовой процесс, то есть метеорологические условия (микроклимат), чистота воздуха ,освещение, шум, вибрация.
Для создания благоприятных условий труда ,санитарно-гигиенические условия, должны регулярно исследоваться и приводиться к соответствующим с рекомендуемыми нормативами.
На организм человека в процессе труда оказывает влияние состояние воздушной среды. Поэтому необходимо учитывать физические свойства: температуру, влажность и скорость движения, химический состав, содержание механических примесей в пыли. [2.c.61]
Система организационных, гигиенических, санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов, получила название производственная санитария. Мероприятия по ней является составной частью системы охраны труда на предприятии.
Микроклимат производственных помещений- условия внутренней среды, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры ,влажности и скорости движения воздуха ,а также температуры окружающих поверхностей. Условия в которых человек не испытывает переохлаждение или перегрева, можно считать комфортными в тепловом отношении.
На рабочем месте необходимо поддерживать определенные параметры микроклимата для различных категорий работ. Для обеспечения комфортных условий по мере повышения тяжести работ температуру в помещениях следует снижать или увеличивать скорость движения воздуха. Контроль параметров микроклимата осуществляется с помощью различных приборов (термометры, термографы, психрометры, гигрографы, анемометрами и т.п.)
Для улучшения микроклимата проводят ряд мероприятий;
-рационализацию объемно- планировочных решений производственных зданий (не 15м3 объема и не менее 4,5м2 на одного рабочего)
-вентиляцию и кондиционирование воздуха; тепловую изоляцию оборудования;
-рационализацию труда и отдыха.
Вредные вещества проникают в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечного тракта, кожу.
Они подразделяются:
1.общетоксические –вызывают отравление всего организма и имеются в любом производстве.
2. раздражающие- воспаление дыхательных путей, кожи, слизистых.,
3. сенсибилизирующие- вызывают астматические ,аллергические реакции организма.,
4. бластомогенные (канцерогенные)– образование опухолей в том числе злокачественных.,
5.мутагенные – изменение наследственных свойств организма.
Среди вредных веществ наибольшее распространение имеет производственная пыль, которая имеется на любом производстве.
Чистоту воздуха можно повысить следующими способами:
-создание санитарно-защитных зон;
-механизация и автоматизация производственных процессов, герметизацией источников вредных веществ;
-применение специальной вентиляции;
-сокращение продолжительности рабочего времени;
-использование средств защиты.
Освещениеиграет важнейшую роль в обеспечении работоспособности человека. Неправильное освещение утомляет зрение, отрицательно влияет на нервную систему, может быть причиной несчастного случая.
Важнейшая характеристика условий освещения- величина освещенности рабочей поверхности, определяется как отношение светового потока к площади его распределения.