3. Федеральный закон от 19.06.00 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
4. Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации от 05.01.1998 № 14-П, утв. Советом директоров Банка России;
5. Порядок веления кассовых операций в Российской Федерации, утв. ЦБ РФ 22.09.1993 №40;
6. Положение по применению контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением, утв. постановлением Правительства РФ от 30.07.1993 № 745.
7. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 № 13-6;
8. Временные рекомендации о порядке применения контрактной формы заключения трудового договора с руководителями предприятий, утвержденные Минтрудом РСФСР 29.03.91;
9. Порядок ведения кассовых операций в РФ утв. письмом ЦБ РФ от 04.10.93 № 18;
10. Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101;
11. Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
12. Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
13. Федеральной закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
14. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н;
15. Перечень выплат, на которые не начисляются взносы в ФСС РФ утв. постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765;
16. Федеральный законом от 16.07.99 № 165-ФЗ «Об основах социального страхования»;
17. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н) (с изменениями от 7 мая 2003 г.);
18. Федеральный закон от 19.06.00 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
19. Федеральный закон от 15.12.01 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
20. Федеральный закон от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации»;
21. Федеральный закон от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
22. Методические рекомендации о прядке начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Письмо ПФР от 11.03.02 № МЗ-09-25/2186.
23. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога, (утв. Приказом МНС от 05.07.02 № БГ-3-05/344);
24. Постановлением Правительства Московской области от 20.12.2002 г. № 608/49;
25. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213;
26. Федеральный закон от 08.12.03 № 166-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год»;
27. Федеральный закон от 08.12.03 N 167-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2004 год";
Приложение 1.
Продолжительность рабочего времени для различных категорий работников.
Таблица 1.
| Категория работников | Продолжительность рабочего времени | Законодательный акт. |
| Все категории работников (за исключением перечисленных ниже) | 40 ч в неделю | Ст. 91 ТК РФ |
| Работники, не обучающиеся в образовательных учреждениях: в возрасте от 16 до 18 лет в возрасте от 15 до 16 лет | 35 ч в неделю 24 ч в неделю | Ст. 92 ТК РФ |
| Работники, совмещающие работу с учебой в общеобразовательных и образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования в возрасте: в возрасте от 16 до 18 лет в возрасте от 14 до 16 лет | 18 ч в неделю 12 ч в неделю | Ст. 92 ТК РФ |
| Учащиеся, работающие во время каникул, в возрасте: в возрасте от 16 до 18 лет в возрасте от 14 до 16 лет | 36 ч в неделю 24 ч в неделю | Ст. 92 ТК РФ |
| Работники, занятые в работах с вредными и (или) опасными условиями труда. | 36 ч в неделю и менее (в порядке, установленном Правительством РФ) | 1. Ст. 92 ТК РФ. 2. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день утв. Пост. Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 (с изм. и дополн.) |
| Медицинские работники (врачи, средний и младший медицинский персонал): Общая. перечисленные в приложении 1 к Постановлению 101 перечисленные в приложении 2 к Постановлению 101 перечисленные в приложении 3 к Постановлению 101 непосредственно осуществляющие гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами и радиоманипуляционными кабинетах и лабораториях | Не более 39 ч. в неделю 36 ч в неделю 33 ч в неделю 30 ч в неделю 24 ч в неделю | 1. Ст. 350 ТК РФ 2. Пост. Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности. |
| Педагогические работники образовательных учреждений | не более 36 ч в неделю | 1. Ст. 333 ТК РФ 2. п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании». |
| Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 36 ч в неделю | 1. Ст. 320 ТК РФ 2. Ст. 22 Закона РФ от 19.02.1993 г. 3 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. |
| Женщины, работающие в сельской местности (включая работниц сельскохозяйственного производства, цехов промышленных предприятий, находящихся в сельской местности). | 36 ч в неделю | п. 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 г. «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охраны материнства и детства на селе» |
| Инвалиды I и II групп | 35 ч в неделю | 1. Ст. 92 ТК РФ 2. ст. 23 Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ « О социальной защите инвалидов в РФ» |
Приложение 2.
Таблица 2.
| Причина наступления нетрудоспособности | Размер пособия, % к заработку |
| 1. Профессиональное заболевание (обострение профессионального заболевания), трудовое увечье (п. 29 Положения) | 100 |
| 2. Общее заболевание, бытовая травма (пособие выдается начиная с 6-го дня нетрудоспособности – п. 14 Положения, отпуск по уходу за заболевшим членом семьи, карантин, протезирование с помещением в стационар (п.21 Положения): | |
| А) работники, имеющие непрерывный трудовой стаж 8 лет и более (п.30 Положения) | 100 |
| Б) работники, имеющие на иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся – 18) лет (п.30 Положения) | 100 |
| В) лица, у которых временная нетрудоспособность является следствием ранений, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга (п.30 Положения) | 100 |
| Г) лица, имеющие определенные законодательством льготы в связи с участием в ликвидации чернобыльской аварии или проживанием в зонах отселения и проживания с правом на отселение (не достигшие 18 лет), заболевшие или перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на ЧАЭС, работающие инвалиды, наступление инвалидности которых связано с катастрофой на ЧАЭС и др. (п.30 Положения) | 100 |
| Д) работающие инвалиды Великой Отечественной войны, приравненные к ним в отношении льгот (п.30 Положения) | 100 |
| Е) лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 4 и 24 Закона РФ от 19.02.93 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» | 100 |
| Ж) доноры, сдавшие безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам (ст. 10 Закона РФ от 09.06.93 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов») | 100 |
| З) работники, имеющие непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет | 80 |
| И) работники из числа круглых сирот, не достигшие 21 года, имеющие непрерывный трудовой стаж до 5 лет | 80 |
| К) работники, имеющие непрерывный трудовой стаж до 5 лет | 60 |
| Л) работники, получающие пособие по уходу за ребенком: - при стационарном лечении - при амбулаторном лечении: за первые 7 календарных дней при полной семье или за 10 календарных дней одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы начиная с 8-го (11-го) дня | по общим нормам по общим нормам 50 (независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа) |
Приложение 3.