Смекни!
smekni.com

Одежда делового человека (стр. 6 из 6)

Одежда не делает человека, но она делает девяносто процентов того, что мы в нем видим. Если человек не будет выглядеть соответствующим образом, люди не поверят, что он говорит что-то важное. И не надо в этом сомневаться: когда вы чувствуете, что хорошо одеты, это возвышает вас в собственных глазах и придает уверенности. Как сказал Ф. Беттджер в своей книге «Вчера неудачник – сегодня преуспевающий коммерсант», который, став одним из преуспевающих коммерсантов в области страхования, на начальном этапе своей деятельности столкнулся с проблемой внешнего вида: «Ты заработаешь больше денег, потому что люди будут доверять тебе, когда увидят, что ты нормально одет».

В конце хотелось бы утешить тех, кому все, о чем шла речь выше, показалось чрезмерно строгим и трудновыполнимым. Жизнь показывает, что те, кто уже достиг высот в какой-то области, будь то бизнес или политика, иногда могут позволить себе некоторые отступления от принятых норм. Выходка, которую не простят малоизвестным людям, у выдающейся личности, скорее всего, будет расценена как маленький каприз, или же на нее просто не обратят внимания. Правда, идти к этим высотам, как показывает все та же жизнь, лучше в «старом добром» классическом костюме!


Список использованной литературы

1.Кузин Ф.А. Имидж бизнесмена. – М.: «Ось-89», 1996. – 304 с.

2.М. Елизарова. Костюм для карьериста. Безупречный стиль для безупречного бизнеса. // Маркетолог. – 2000 – №6 – с. 19 – 23

3.М. Елизарова. Костюм для карьериста. Безупречный стиль для безупречного бизнеса. // Маркетолог. – 2000 – №7 – с. 14 – 17

4.С. Минченкова. Одежда делового человека. // Управление персоналом. – 2000 – №2 – с. 37–40

5.Соловьев Э. Имидж делового человека // Психология в бизнесе – 1997 – 32 – июль / август – с. 141 – 155


[1] М.Елизарова Костюм для карьериста. Безупречный стиль для безупречного бизнеса.// Маркетолог. – 2000 - №6 – с.21

[2] Кузин Ф.А. Имидж бизнесмена. – М.: «Ось-89», 1996. –с.11-12

[3] Соловьев Э. Имидж делового человека// Психология в бизнесе – 1997 – 32 – июль/август – с.154