Расчет конкурентоспособности отечественных фирм, производящих компьютеры (стр. 8 из 10)
А из полученных расчетов по экономическим параметрам видно, что первая модель компьютеров более конкурентоспособная по экономическим параметрам из всех остальных моделей компьютеров, так как имеет самый маленький групповой показатель, который у первой модели равен 0,629. А это значит, что покупатель будет с большей охотой покупать первую модель компьютеров, чем все остальные. Но так как срок морального старения у компьютеров очень маленький, то выгоднее покупать третью модель. Хоть она и дороже, но по техническим параметрам она вполне конкурентоспособная.
Из расчетов интегрального показателя конкурентоспособности видно, что первая и вторая модели компьютеров уступают образцу по конкурентоспособности в целом, так как у них интегральный показатель меньше единицы. А третья модель превосходит образец по конкурентоспособности в целом, потому что у нее интегральный показатель больше единицы и равен 1,147. Это говорит о том, что для российских покупателей выгоднее покупать третью модель, так как она по техническим параметрам не уступает образцу, а ее стоимость гораздо меньше.
3. ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
3.1. Расчет интегрального показателя конкурентоспособности компьютера
Так как в мире постоянно появляется что-то новое и ничто не стоит на месте, то за определенное время произошли некоторые изменения и в компьютерных технологиях. Поэтому необходимо проанализировать изменения уровня конкурентоспособности компьютеров. Это можно выяснить, рассчитав индекс конкурентоспособности по годам:
(3.1)Таблица 3.1.
Основные характеристики сравниваемых компьютеров первой модели
| Наименование | Величины параметров. | |||
| Параметра. | За 1996 год | За 1997 год | ||
| Размерность. | Образец | 1 модель | Образец | 1 модель |
| Быстродействие, МГц (Р1) | 200 | 150 | 200 | 150 |
| Объем памяти, Мб (Р2) | 32 | 16 | 32 | 16 |
| Качество обслуживания (Р3) | 5 | 4,2 | 5 | 3,8 |
| Цена, млн. руб. | 6,1 | 5,1 | 5,8 | 3,85 |
| Расходы на эксплуатацию в год, млн. руб. | 1,38 | 1,27 | 1,26 | 0,81 |
Рассчитаем для первой модели компьютеров 1996 и 1997 годов выпуска групповой показатель по техническим параметрам, который рассчитывается по формуле (2.5):
Для данного случая формула (2.5) принимает вид:
Iтп = q1·a1 + q2·a2 + q3·a3,
где q1, q2, q3, рассчитываются по формуле (2.1):
Значит для первой модели 1996 года выпуска:
Iтп = 0,30·0,75 + 0,50·0,50 + 0,84·0,20 = 0,643;
а для первой модели 1997 года выпуска:
Iтп = 0,30·0,75 + 0,50·0,50 + 0,76·0,20 = 0,627
Из расчетов видно, что групповой показатель по техническим параметрам уменьшился за год.
Теперь рассчитаем для этих телевизоров групповой показатель по экономическим параметрам, который рассчитывается по формуле (2.10):
,так как Сi и Со постоянны, то формула принимает вид:
,где ai приведены в таблице 2.3. (для Т = 4 года, Е = 14%).
Отсюда групповой показатель по экономическим параметрам для первой модели 1996 года выпуска равен:
;а для первой модели 1997 года выпуска:
Из расчетов видно, что групповой показатель по экономическим параметрам уменьшился за год.
Произведем последний расчет перед расчетом индекса конкурентоспособности. Рассчитаем интегральный показатель конкурентоспособности по формуле (2.11):
,по так как групповой показатель по нормативным параметрам не указан, то следовательно:
Поэтому для первой модели 1996 года выпуска:
;а для первой модели 1997 года:
3.2. Расчет индекса конкурентоспособности
Теперь рассчитаем индекс конкурентоспособности по формуле (3.1):
Из расчетов видно, что индекс конкурентоспособности равен 123% - это говорит о том, что за один год первая модель 1997 года стала более конкурентоспособная, с точки зрения увеличения дальнейшего сбыта продукции, чем первая модель 1996 года на 23%.
Расчеты произведены на основании разработанной программы для расчета конкурентоспособности на ЭВМ, приведенной в приложении №1.
4. БЕЗОПАСТНОСТЬ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКИ
4.1. Организация инструктажа работников фирмы по безопасности труда
Организация инструктажа работников фирмы по безопасности труда является одним из основных факторов по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях отраслей. По характеру и времени проведения инструктаж бывает вводный, первичный, повторный и внеплановый. [6]
4.1.1. Вводный инструктаж работников проводит инструктор по безопасности труда по программе с учетом требований системы стандарта безопасности труда (ССБТ), а также всех особенностей производства. Вводный инструктаж проходят все принимаемые на работу, в независимости от стажа, образования и должности, а также с командированными.
4.1.2. Первичный инструктаж на рабочем месте работников проводят по производственным инструкциям, разработанным для отдельных видов работ или профессий. Инструктаж проводят индивидуально с практическим показом безопасных методов и приемов работы, со всеми вновь принимаемыми на работу, и с работниками, которые выполняют новую для них работу.
4.1.3. Повторный инструктаж проводят по программе первичного с целью проверки закрепления и повышения уровня знаний работников фирмы. Инструктаж проводят индивидуально или с группой работников независимо от квалификации, образования и стажа работы. Инструктаж проводят не реже одного раза в полгода.
4.1.4. Внеплановый инструктаж проводят по схеме первичного, при изменении требований безопасности труда, при замене оборудования или видов работ, при нарушении требований безопасности труда.
4.2. Требования безопасности труда к освещению производственных
4.2.1. Освещенность рабочего места работников фирмы должна соответствовать оптимальным установленным нормам, которые определяются характером и разрядом по степени точности, характеристики фона и контраста объекта различия.[7]
4.2.2. Рациональное освещение помещений является одним из основных факторов по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний работников. В помещениях используют как естественное, так и искусственное освещение.
4.2.3. Искусственное освещение может быть общее, местное и комбинированное. В качестве общего освещения принимаются осветительные приборы, установленные под потолком производственного помещения и освещающие большую площадь. В качестве местного освещения принимаются осветительные приборы, установленные непосредственно на рабочем месте работника, и которые освещают только рабочее место. При комбинированном освещении используется и местное, и общее освещение. Чаще всего используется комбинированное освещение.
4.2.4. Коэффициент пульсации освещенности производственных помещений от люминесцентных ламп должен быть не более 10%, а показатель дискомфорта не менее 40%, который достигается выбором светильников и их расположения. [6]