Для расчетов примем следующие показатели:
стоимость компьютера равную 15000 руб.;
общую трудоемкость работ равную 498 ч;
амортизацию равную 33,3% годовых.
Откуда получаем следующую сумму амортизации:
руб.Формула для расчета прямых затрат следующая:
(5.11)где:
- размер оплаты электрической энергии, руб.; - сумма амортизации компьютера, руб.Просуммировав вышеуказанные затраты по формуле (5.11), получаем размер прочих прямых затрат равный:
руб.5.4.6 Расчет накладных расходов
Накладные расходы вычисляются в долях к основной заработной плате разработчика и составляют 70%.
,(5.12)где:
- основная заработная плата разработчика, руб. = 40907 руб.Рассчитаем сумму накладных расходов:
5.4.7 Себестоимость разработки
Себестоимость разработки программного продукта представлена в таблице 5.3.
Таблица 5.3 – Себестоимость разработки программного продукта
Вид работы | Сумма затрат (руб.) |
1 Основная заработная плата разработчика | 40907 |
2 Дополнительная заработная плата | 4500 |
3Отчисления на социальные нужды | 11806 |
4 Прочие прямые расходы | 1747 |
5 Накладные расходы | 28635 |
Итого: | 87595 |
Таким образом, себестоимость разработки программного продукта составляет 87595 руб.
5.5 Расчет экономической эффективности внедрения продукта
В таблице 5.4 представлены исходные данные для расчета годового экономического эффекта.
Таблица 5.4 – Исходные данные для расчета экономического эффекта
Показатели | Условное обозначение | Величина |
Численность персонала, использующего программный продукт, чел. | 3 | |
Годовой фонд заработной платы на одного работника, использующего программный продукт, тыс.руб. | 40 | |
Единовременные затраты труда на разработку программного продукта, тыс.руб. | 87,595 | |
Затраты времени работника на выполнение работ до внедрения программного продукта, мин | 15 | |
Затраты времени работника на выполнение работ после внедрения программного продукта, мин. | 8 | |
Отчисления на социальные нужды, % | 26 | |
Нормативный срок эксплуатации программного продукта, лет | 6 |
Для оценки эффективности проекта будут использованы следующие показатели:
1) прирост производительности труда;
2) сравнительная экономия численности работников предприятия;
3) годовая экономия по фонду заработной платы;
4) годовая экономия по отчислениям на социальные нужды;
5) годовой экономический эффект;
6) Фактический срок окупаемости.
Определим прирост производительности труда:
(5.13)Определим сравнительную экономия численности работников предприятия:
(5.14) (чел.)Рассчитаем годовую экономию по фонду заработной платы:
(5.15) (тыс. руб.)Найдем годовую экономию по отчисления на социальные нужды:
(5.16) (тыс. руб.)Годовой экономический эффект составит:
(5.17) (тыс. руб.)Фактический срок окупаемости затрат рассчитывается как:
(5.18) годаДанные мероприятия предназначены для значительного сокращения рабочего времени, повышения производительности труда, повышения качества работы, уменьшения количества ошибок.
На предприятии установлен нормированный рабочий день, сотрудникам для выполнения данной работы приходилось работать в выходные дни. Согласно ст.153ТК РФ выходные дни оплачиваются не менее чем в двойном размере. Внедрение данной системы позволяет работникам не работать во внеурочное время, а также направлять одного работника на другие виды работ.
В результате проведенных расчетов экономия денежных средств за год составит 87595 рублей. Срок окупаемости программы равен 1,7 года, что говорит об экономической целесообразности разработки данного продукта.
Труд человека в современном автоматизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной здесь понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности.
Безопасность жизнедеятельности – это система знаний, изучающая опасности, угрожающие человеку, их влияние на его здоровье и разрабатывающая методы и средства обеспечения безопасности.
Основной целью «Безопасности жизнедеятельности» является достижение безопасности человека в среде обитания. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.
Основные задачи Безопасности жизнедеятельности:
а) идентификация опасностей, т.е. распознавание образа, количественных характеристик и координат опасности;
б) защита от опасностей;
в) ликвидация опасностей.
Виды выполняемых работ на этапах разработки автоматизированной системы:
а) разработка требований к программе;
б) разработка алгоритмов решения поставленной задачи;
в) выбор языка программирования для описания алгоритмов;
д) программирование;
е) разработка баз данных;
ж) выполнение работ по отладке и тестированию программы;
и) разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической документации;
к) внедрение программ и программных средств.
Условия труда на рабочих местах в производственных помещениях складываются под воздействием большого числа факторов, различных по своей природе, формам проявления, характеру воздействия на оператора. Существует разделение производственных факторов на опасные и вредные. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.
Опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на следующие группы:
-физические;
-химические;
-биологические;
-психофизиологические.
Первые три группы включают воздействия, оказываемые производственной техникой и рабочей средой. Психофизиологические факторы характеризуют изменения состояния человека под влиянием тяжести и напряженности труда. Включение их в систему факторов производственной опасности обусловлено тем, что чрезмерные трудовые нагрузки в итоге могут также привести к заболеваниям.
Физические опасные и вредные производственные факторы на рабочем месте с ПЭВМ:
-метеоусловия на рабочих местах;
-недостаточная освещенность рабочей зоны;
-повышенный уровень шума на рабочем месте;
-повышенное значение напряжения в электрической цепи;