Расчётное значение КЕО больше нормируемого, поэтому при заданных размерах оконных проёмов обеспечивается достаточная освещённость рабочего места.
6.1.8 Организация рабочего места
При размещении ВТ на рабочем месте согласно ГОСТ 12.2.032-78 учитываются границы полей зрения оператора, которые определяются движениями глаз и головы. Различают зоны зрительного наблюдения в вертикальной плоскости, ограниченные определенными углами, в которых располагаются экран ВТ (40-60 °), пюпитр (35-45 °) и клавиатура. (рис. 6.3.)
Рис.6.3. Зоны зрительного наблюдения в вертикальной плоскости
При организации рабочего места учитываются антропометрические данные операторов, а также предусматривается соответствующие размещение элементов оборудования в зависимости от характера выполняемой работы. Зоны для выполнения ручных операций и размещения органов управления показаны на рис.6.4.
Высота сидения от пола должна регулироваться в пределах 42-55 см. Зависимость высоты рабочей поверхности от роста человека показана на рис.6.5. По желанию оператора устанавливается подставка для ног размером 40х30х15 см и углом наклона 0-20° с нескользящим покрытием и неперемещаемая по полу.
Помещение, сооружение, установка | Единица измерения, м2 | Углекислые огнетушители ручные ОУ-2, ОУ-5, ОУ-8 | Пенные, химические, воздушно-пенные огнетушители | Войлок, кошма или асбест (1x1, 2x1.5, 2x2 м) |
вычислитель-ные центры | 100 | 1 | 1 | 1 |
Порошковые огнетушители применяются для тушения горящих щелочных металлов. Выброс порошкового заряда из баллона производится с помощью сжатого воздуха, подаваемого из баллончика. Стационарные пожаротушительные установки представляют собой неподвижно смонтированные аппараты, трубопроводы и оборудование, которые предназначаются для подачи огнегасительных средств к местам загорания.
7. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
При расчете экономической эффективности разработки программного обеспечения “Универсальной обучающе-контролирующей системы” необходимо сопоставить затраты на решение задачи при ручном методе ее решения с затратами, связанными с ее автоматизацией.
Определение годового экономического эффекта от сокращения ручного труда при обработке информации производится в описанной ниже последовательности.
Годовые эксплуатационные расходы при ручной обработке информации определяются по формуле
Зр = Тр*к*tчр*(1+q)*(1+a)*(1+b), | (7.1.) |
гдеТр — трудоемкость разового решения задачи вручную, чел-ч. (Тр = 3.5),
к — периодичность решения задачи в течение года (к = 200),
tчр — среднечасовая ставка работника, осуществляющего ручной расчет задачи, руб.,
q — коэффициент, учитывающий процент премий (q = 0.4),
а — коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (а = 0.15),
b — коэффициент, учитывающий начисления на заработную плату, включая отчисления в фонд социальной защиты населения — 35%, детских учреждений — 5% и чрезвычайный чернобыльский налог — 12% (b = 0.52).
Трудоемкость разового решения задачи вручную определяется по нормам времени на разработку конструкторской или технологической документации [19].
Среднечасовая ставка работника определяется исходя из Единой тарифной системы оплаты труда в Республике Беларусь по следующей формуле
tчр = О1*kт/167, | (7.2.) |
гдеО1 — среднемесячная заработная плата работника 1 разряда (по состоянию на 01.04.97 — 170000 руб.),
kт — тарифный коэффициент работника соответствующего разряда (kт = 4.06),
167 — нормативное количество рабочих часов в месяце.
Разряд работника, выполняющего ручной расчет задачи, и соответствующий ему тарифный коэффициент выбирается из табл.7.1.
Таблица 7.1
Тарифные коэффициенты специалистов с высшим образованием
Категория работников | Разряд | Тарифные коэффициенты |
Специалисты с высшим образованием:без категории | 8 | 3.69 |
2 категории | 9 | 4.06 |
1 категории | 10 | 4.47 |
высшей категории | 11 | 4.78 |
tчр = 170000*4.06/167 = 4132.93 (руб), |
Зр = 3.5*200*4132.93*(1+0.4)*(1+0.15)*(1+0.52) = 7079874.41(руб) |
Годовые текущие затраты, связанные с эксплуатацией задачи, определяются по формуле
Зт = Зп+За, | (7.3.) |
гдеЗп — затраты на заработную плату пользователя программы,