З = С*N,
где З – затраты на МП,
С – себестоимость 1 экземпляра МП.
П = Д – З,
где П – прибыль.
ЧП = Д – З – Н = П – Н,
где Н = (24%*П)/100% - налог на прибыль.
ЧП – чистый доход.
Счет прибылей и убытков приведен в таблице 4.3.
Таблица 5.3 – Счет прибылей и убытков
Наименование | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего |
Объем продаж, шт | 400 | 300 | 200 | |
Доход от продажи | 96000 | 72000 | 48000 | 216000 |
Затраты | 178,4х400=71360 | 178,4*300=53520 | 178,4х200=35680 | |
Прибыль, руб. | 24640 | 18480 | 12320 | 55440 |
Налог на прибыль (24%), руб. | 5913,6 | 4435,2 | 2956,8 | 13305,6 |
Чистая прибыль, руб. | 18726,4 | 14044,8 | 9363,2 | 42134,4 |
Движение денежных средств представлено в таблице 5.4.
ОД = ЧП = Д – З – Н,
где ОД – операционная деятельность.
СПиР = ФД – ЕД + ОД,
де СпиР – сальдо поступлений и расходов,
ФД – финансовая деятельность,
ЕД – единовременные затраты.
ЧД = СпиР – ФД,
где ЧД – чистый доход.
Таблица 5.4 - Движение денежных средств
Наименование | 2003 год | 2004 год | 2005 год | 2006 год | Всего |
Единовременные затраты | 19423,36 | 19423,36 | |||
Операционная деятельность | - | 18726,4 | 14044,8 | 9363,2 | 42134,4 |
Финансовая деятельность (собственные средства) | 19423,36 | 0 | 0 | 0 | 19423,36 |
Сальдо поступлений и расходов | 0 | 18726,4 | 14044,8 | 9363,2 | Проект реализуем |
Чистый доход | -19423,36 | 18726,4 | 14044,8 | 9363,2 | 42134,4 |
Коэффициент дисконтирования | 1,000 | 0,833 | 0,694 | 0,579 | |
Чистый дисконтированный доход (ЧДД) | -19423,36 | 15542,9 | 9690,9 | 5337 | 11147,4 |
ЧДД нарастающим итогом | -19423,4 | -3880,5 | 5810,4 | 11147,4 |
Коэффициент дисконтирования определяется по формуле:
где Е – постоянная норма дисконта (Е=20%); t – номер шага расчета, t=(0,T),T – горизонт расчета.
где
ЧДД – чистый дисконтированный доход,
ЧД – чистая прибыль.
Таблица 5.5 - Экономические показатели
Наименование показателей | Единицы измерения | Значения показателей |
Единовременные затраты | Тыс.руб. | 19,423 |
Объем продажи | Штук | 900 |
Цена информационной системы | Руб. | 240 |
Чистая прибыль | Тыс.руб. | 42134,4 |
Срок окупаемости | Лет | 1,4 |
Вывод: В результате разработки информационной системы возрастает уровень знаний по дисциплине «Финансы и кредит» при относительно небольших затратах на разработку и тиражирование. Анализ показывает реализуемость и эффективность информационной системы в связи с положительностью сальдо поступлений и расходов и малым сроком окупаемости.
6. Обеспечение безопасности жизнедеятельности в системе ДО
В данном дипломном проекте разработана автоматизированная информационная система дистанционного обучения по дисциплине “Финансы и кредит”.
Ее использование тесно связано с применением ПЭВМ, поэтому организация рабочего места пользователя системы должна учитывать особенности работы с ПЭВМ.
Организация рабочего места
Производительность труда работника предприятия информационного обслуживания зависит от правильной организации труда на каждом рабочем месте. Под рабочим местом понимают зону, оснащенную необходимыми техническими средствами, где работник или группа работников постоянно или временно выполняет одну работу или операцию. Правильная организация рабочего места – это создание на рабочем месте необходимых условий для производительного труда при наиболее полном использовании оборудования, экономном расходовании физической и эмоциональной энергии работника, сохранении здоровья работника.
При организации рабочего места важным фактором является рабочая поза работника, то есть положение его корпуса, головы, рук, ног относительно орудий труда Работнику необходимо обеспечить правильную и удобную посадку, что достигается устройством опоры для спины, рук, ног, правильной конструкцией сиденья, способствующей равномерному распределению массы тела. Все материальные элементы рабочего места разделяют на предметы постоянного и временного пользования и с учетом этого располагают в определенном порядке на местах постоянного хранения. Инструмент, оснастка и предметы труда должны находиться на расстоянии 560-750 мм на уровне рук работника, тогда их использование не приводит к излишним движениям и наклонам Важным элементом рациональной планировки рабочего места является учет индивидуальных антропометрических и психофизиологических данных работающего. Рабочие места оборудуют соответствующей мебелью и инвентарем, отвечающим наиболее комфортабельным условиям работы и требованиям физиологии, психологии и эстетики.
Размещая оборудование, необходимо соблюдать следующие условия:
- располагать оборудование в соответствии с последовательностью выполнения технологических операций;
- производственные участки с большой численностью работающих нужно располагать в светлых помещениях с естественным освещением;
- создавать на рабочих местах нормальные условия работы;
- при расстановке оборудования соблюдать необходимые размеры промежутков между оборудованием, расстояний от стен, которые должны обеспечивать свободу передвижения людей, удобство выполнения работ и безопасность работающих;
- рабочие места операторов ПЭВМ следует располагать рядами.
Специфика труда оператора ПЭВМ заключается в больших зрительных нагрузках в сочетании с малой двигательной активностью, монотонностью выполняемых операций, вынужденной рабочей позой. Эти факторы отрицательно сказываются на самочувствии работающего. Зрительные нагрузки связаны с воздействием на зрение дисплея (видеотерминала – ВДТ). Чтобы условия труда были благоприятными, снизилась нагрузка на зрение, видеотерминал должен соответствовать таким требованиям:
· экран должен иметь антибликовое покрытие. Наилучшее сокращение отражений может быть достигнуто с помощью фильтров с просветленными поверхностями (напыление четвертьволнового слоя). Достаточные сокращения отражений достигаются также благодаря фильтрам из дымчатого стекла и матовым поверхностям экранов. Микроячеистые фильтры оправданы при ярком освещении тогда, когда при установке ВДТ невозможно учесть расположение осветительных приборов. Оптимальное подавление отражений может быть достигнуто при строго вертикальном или слегка наклонном расположении дисплея. Самая верхняя строка на экране не должна располагаться выше горизонтальной линии взгляда;
· цвета знаков и фона должны быть согласованы между собой. При работе с текстовой информацией (в режиме ввода данных, редактирования текста и чтение с экрана ВДТ) наиболее благоприятный для зрительной работы оператора является представление черных знаков на светлом фоне, так как при одинаковом контрасте разборчивость знаков на светлом фоне лучше, чем на темном;
· для многоцветного изображения рекомендуется использовать одновременно шесть цветов – пурпурный, голубой, синий, зеленый, желтый, красный, черный и белый. Вероятность ошибки тем меньше, чем меньше цветов используется.
· необходимо регулярное тщательное обслуживание терминалов специалистами.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ВДТ и ПЭВМ, клавиатуры и др.), характера выполняемой работы. Высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680-800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм. Модульными размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основе которых рассчитываются конструктивные размеры, следует считать: ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.
Таблица 6.1 - Эргономические параметры рабочего места оператора ЭВМ
№ | Параметр | Способ измерения параметра | Степень необходимости регулировки | Значение параметра (мм) | Примечание | ||
1 | Высота сиденья | От пола до верхней плоскости сиденья | Необходима | 400-500 | Регулируемый параметр | ||
2а | Высота клавиатуры (от пола) | От пола до нижнего ряда клавиатуры | Желательна | 600-750 620-700 | Диапазон регулировки для нерегулируемой | ||
№ | Параметр | Способ измерения параметра | Степень необходимости регулировки | Значение параметра (мм) | Примечание | ||
2б | Высота клавиатуры (от стола) | От базовой поверхности до нижнего ряда клавиатуры | * | Около 20 | Клавиатуру можно встроить в поверхность стола | ||
3 | Угол наклона клавиатуры | От горизонтали | Возможна | 7-15 | Зависит от высоты клавиатуры | ||
4 | Ширина основной клавиатуры | Определяется оптимальной зоной моторного поля | * | Не более 400 | * | ||
5 | Глубина основной клавиатуры | Определяется оптимально зоной моторного поля | * | Не более 200 | * | ||
6 | Удалённость клавиатуры от переднего края стола | От переднего края стола до нижнего ряда клавиатуры | Возможна | Не менее 80-100 | При неподвижном креплении клавиатуры | ||
№ | Параметр | Способ измерения параметра | Степень необходимости регулировки | Значение параметра (мм) | Примечание | ||
7 | Высота экрана | От пола до нижнего края экрана | Желательна | 950-1000 970-1050 | Диапазон регулировки При отсутствии регулировки | ||
8 | Угол наклона экрана | От вертикали | Желательна | 0-30 | Зависит от высоты экрана относительно глаз | ||
9 | Удалён-ность экрана от края стола | От переднего края стола до экрана дисплея | Желательна | 500-700 500 | Диапазон регулировки При отсутствии регулировки | ||
10 | Высота поверхности для записи | От пола | Желательна | 680-800 725 | Диапазон регулировки При отсутствии регулировки | ||
11 | Площадь поверхности для записи | * | * | 600-400 | * | ||
12 | Угол поверхности для записи | От горизонтали | Возможна | 0-10 | * | ||
№ | Параметр | Способ измерения параметра | Степень необходимо-сти регулировки | Значение параметра (мм) | Примечание | ||
13а | Глубина для ног: на уровне коленей | От переднего края стола | * | Не мене 400 | * | ||
13б | Глубина для ног: на уровне ступней | От пола | Возможна | Не менее 600 | * | ||
14а | Высота простран-ства для ног: на уровне коленей | * | * | Не менее 600 | * | ||
14б | Высота простран-ства для ног: на уровне ступней | * | * | Не менее 100 | * | ||
15а | Ширина простран-ства для ног на уровне коленей | * | * | Не менее 500 | * | ||
№ | Параметр | Способ измерения параметра | Степень необходимости регулировки | Значение параметра (мм) | Примечание | ||
15б | Ширина простран-ства для ног на уровне ступней | * | * | Не менее 250 | * | ||
16 | Высота подставки для ног | * | Желательна | 50-130 80 | Диапазон регулировки При отсутствии регулировки | ||
17 | Угол наклона подставки | От горизонтали | Желательна | 0-25 15 | Диапазон регулировки При отсутствии регулировки | ||
18 | Глубина подставки для ног | * | * | 400 | * | ||
19 | Ширина подставки для ног | * | * | 300 | * |
Рабочий стол должен иметь пространство для подставки ног, которое составляет: высоту – не менее 600 мм, ширину – не менее 500 мм, глубину на уровне колен – не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.