Разработка системы дистанционного обучения для НИПК (стр. 17 из 18)

Для защиты людей от поражения электрическим током принимаются следующие меры электробезопасности:

1) недопустимо оголение токоведущих частей, приборов;

2) электропроводка внутренняя (в стенах), напряжение сети 220В, частота тока 50Гц;

3) все приборы и оборудование должны быть в исправном состоянии и иметь защитное заземление;

4) предусматривается аварийное отключение электросети в случае резкого увеличения тока (короткое замыкание и т.п.), для этих целей необходима установка защитного оборудования - плавких предохранителей, реле;

5) пол должен быть выполнен из нетоковедущих материалов (дерево, линолеум и т.п.);

6) все работы по монтажу производятся при отключенном напряжении с использованием инструмента с изолированными рукоятками;

7) к работе допускаются лица прошедшие инструктаж по технике безопасности;

8) помещение поддерживается в чистоте и сухости, что является мерой для повышения сопротивления человека;

9) особое внимание уделяется исправности розеток и разъемов.

5.1.7 Пожарная безопасность и средства пожаротушения

На предупреждение пожара направлены следующие мероприятия:

1) наличие исправных средств пожаротушения в помещении таких как: полотно, песок, огнетушитель углекислотный ОУ-5 - применяется для тушения загорании в помещениях с электрооборудованием, а также там, где вода может вызвать порчу имущества;

2) наличие средств охранной пожарной сигнализации;

3) работа осуществляется только с помощью исправных приборов с соблюдением порядка эксплуатации;

4) к работе допускаются лица, прошедшие инструктаж по технике безопасности;

5) предусматривается устройство молниезащиты для здания.

5.1.8 Защита окружающей среды

Никаких вредных выбросов и загрязненного воздуха в рабочем помещении не образуется. Поэтому защита окружающей среды сводится к соблюдению элементарных правил:

1) поддержание санитарно-гигиенического состояния рабочего места, то есть уборка мусора в специально отведенные для этого урны. Категорически запрещается выбрасывать мусор в окна, загрязняя тем самым территорию, прилежащую к ГОУ ДПО «НИПК»;

2) регулярно должна проводиться влажная уборка помещения. Необходимо соблюдать чистоту и порядок в помещении.

5.2 Мероприятия по гражданской обороне

Оповещение населения города о непосредственной угрозе нападения противника осуществляет через оперативного дежурного пункта управления города включением сирены, а также по радиотрансляционной сети сигналом «Воздушная тревога». В помещении института сигнал дублируется голосом «Воздушная тревога». Для дополнительного оповещения используется местное теле-и радиовещание.

ГОУ ДПО «НИПК» защитных сооружений не имеет.

Рассредоточение и эвакуация населения осуществляются по особому распоряжению Правительства России. После получения распоряжения на проведение эвакуации необходимо:

- собрать состав комиссии по ЧС института (председатель КЧС – ректор ГОУ ДПО «НИПК») и руководителей структурных подразделений, поставить им задачи;

- доведение распоряжения до должностных лиц объекта и оповещение рабочих, служащих и членов семей о начале периода эвакуации;

- отправить сотрудников за членами семей, вещами, продуктами и документами, а также консервацией и подготовкой к сдаче в ЖЭУ квартир;

- уточнить и заверить списки на эвакуацию сотрудников и членов их семей в трех экземплярах;

- уточнить время отправления пеших колонн;

- назначить и проинструктировать старших колонн;

- помещение закрыть на замки, опечатать и сдать под охрану вневедомственной охране, перед закрытием помещений отключить электросеть, подачу воды и газа;

- сбор личного состава эвакуируемых, посадка и отправка их в загородную зону;

- прием и размещение личного состава по жилым помещениям загородной зоны;

- оборудование противорадиационных укрытий для л/состава рабочих и служащих и членов их семей в загородной зоне и организация маскировки;

- организация питания и водоснабжения в загородной зоне.

Загородная зона находится в Гремячевском районе. Необходимо укрыть 80 человек.

Также в институте создана комиссия по повышению устойчивого функционирования (ПУФ) – постоянно действующий орган, призванный осуществлять проведение инженерно- технических мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования объектов института в экстремальных ситуациях мирного и военного времени. Председатель комиссии по ПУФ – проректор по организационно-методической работе.

Для непосредственной подготовки планирования и проведения эвакуации в институте создана эвакуационная комиссия.

Также созданы два нештатных аварийно-спасательных формирования: пожарное и санитарное. В каждом по 4 человека.

Обучение по гражданской обороне для руководителей нештатных аварийно-спасательных формирований производится под руководством управления по городу Новомосковску главного управления МЧС России по Тульской области, а для председателей комиссии по повышению устойчивости функционирования и комиссии по чрезвычайным ситуациям – в Главном управлении МЧС России по Тульской области.

5.3 Расчетно-аналитическая часть

5.3.1 Расчет искусственного освещения

Определяем необходимое число светильников по формуле:

(6)

где

– нормируемая освещенность, лк;

S – площадь помещения, м²;

z – коэффициент неравномерности освещения;

- коэффициент запаса, учитывающий прозрачность воздуха;

Ф – номинальный световой поток лампы, лм;

u – коэффициент использования светового потока;

m – число ламп в светильнике.

Коэффициент использования светового потока зависит от индекса помещения i:

(7)

где: h – расчетная высота подвеса светильника над освещаемой поверхностью, м;

А, В – длина и ширина помещения, м.

В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340- 03 освещенность компьютерного зала должна быть не менее 300 лк.

Площадь помещения равна

Коэффициент неравномерности освещения равен 1,15.

Коэффициент запаса равен 1,4.

При использовании лампы типа ЛБ номинальной мощностью 40 Вт

С помощью индекса помещения (формула 7) находится коэффициент использования светового потока, с учетом того, что высота подвеса светильника равна 0,15 м, а высота стола равна 0,68 м:

Число ламп в светильнике равно 2.

С помощью формулы 6 определим необходимое число светильников:

Чтобы в помещении была обеспечена нормируемая освещенность 300 лк, необходимо использовать 3 светильника с типом лампы ЛБ номинальной мощностью 40 Вт, номинальный световой поток 2600 лм.

5.3.2 Аттестация рабочего места по степени напряжённости трудового

процесса

Аттестация рабочего места проводится согласно Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». Характеристика труда по показателям напряженности представлены в таблице 11.

Ф. И. О.: Герасимов В. С. пол: м

Профессия: инженер-программист

Предприятие: ГОУ ДПО «НИПК»

Краткое описание выполняемой работы: осуществляет разработку учебных программ по подготовке спасателей.

Таблица 11 - Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Показатели напряженности трудового процесса

Класс условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

напряженность труда легкой степени

напряженность труда средней степени

напряженный труд

1 степени

2 степени

3.1

3.2

1. Интеллектуальные нагрузки:

1.1. Содержание работы

Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях.

1.2. Восприятие сигналов (информа-ции) и их оценка

Восприятие сигналов с последующим сопостав-лением фактических значений параметров с их номинальными зна-чениями. Заключитель-ная оценка фактических значений параметров.

1.3. Распределение функций по степени сложности задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по установ-ленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

2. Сенсорные нагрузки:

2.1. Длительность сосре-доточенного наблюдения (% времени смены)

до 25

2.2.Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы

до 75

2.3.Число производствен-ных объектов одновре-менного наблюдения

до 5

2.4. Размер объекта различения (при расстоя-нии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредо-точенного наблюдения (% времени смены)

более 5мм — 100%

2.5. Работа с оптически-ми приборами (микроско-пы, лупы и т.п.) при длительности сосредото-ченного наблюдения (% времени смены)

до 25

2.6. Наблюдение за экранами видеотермина-лов (часов в смену) при буквенно-цифровом типе отображения информа-ции

более 4

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при произ-водственной необходи-мости восприятия речи или дифференцирован-ных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90 %. Помехи отсутствуют

2.8. Нагрузка на голосо-вой аппарат (суммарное количество часов, нагова-риваемое в неделю)

до 16

3. Эмоциональные нагрузки:

3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качест-во основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллекти-ва (группы, бригады и т. п.)

3.2. Степень риска для собственной жизни

Исключена

3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц

Исключена

3.4. Количество конфликт-ных ситуаций, обусловлен-ных профессиональной деятельностью, за смену

Отсутствуют

4. Монотонность нагрузок:

4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

более 10

4.2. Продолжительность (в сек) выполнения простых заданий или повторяющих-ся операций

более 100

4.3. Время активных действий (в % к продолжи-тельности смены). В остальное время – наблюде-ние за ходом производст-венного процесса

20 и более

4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

менее 75

. Режим работы:

5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня

8-9 ч.

5.2.Сменность работы

Односменная работа (без ночной смены)

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7 % рабочего времени

Количество показателей в каждом классе

Общая оценка напряженности труда

При окончательной оценке напряженности труда устанавливаем 2 класс (допустимый) условий труда, так как от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов. [14]