Смекни!
smekni.com

Разработка автоматизированной системы контроля и реализации товара для автосалона "ИП Волков" (стр. 8 из 8)

Одним из основных вопросов охраны труда является организация рационального освещения производственных помещений и рабочих мест.

Для освещения помещения, в котором работает оператор, используется смешанное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения.

Естественное освещение – осуществляется через окна в наружных стенах здания.

Искусственное освещение – используется при недостаточном естественном освещении и осуществляется с помощью двух систем: общего и местного освещения. Общим называют освещение, светильники которого освещают всю площадь помещения. Местным называют освещение, предназначенное для определенного рабочего места.

Для помещения, где находится рабочее место оператора, используется система общего освещения.

Нормами для данных работ установлена необходимая освещенность рабочего места ЕН=300 лк (для работ высокой точности, когда наименьший размер объекта различения равен 0.3 – 0.5 мм).

Для исключения засветки экранов дисплеев прямыми световыми потоками светильники общего освещения располагают сбоку от рабочего места, параллельно линии зрения оператора и стене с окнами.[5]

Кроме того, необходимо в течение 8-ми часового рабочего дня предусмотреть один часовой перерыв на обед, 5-ти минутные перерывы каждые полчаса и 15-ти минутные перерывы каждые 1.5 – 2 часа. Работу необходимо организовать таким образом, чтобы наиболее сложные задачи решались с 11:00 до 16:00 – в период наибольшей активности человека, а не в начале дня, когда оператор еще не достиг максимальной активности, и не в конце дня, когда уже развивается утомление.

Так как работа оператора не связана с решением крупных логических задач и достаточно однообразна, то рекомендуется по возможности чередовать виды деятельности.

7.1 Обеспечение электробезопасности

Помещение, в котором располагается отдел маркетинга, можно охарактеризовать как сухое, беспыльное, с нормальной температурой воздуха, с изолирующими полами, с небольшим количеством заземленных предметов. Поэтому, согласно классификации помещений по опасности поражения электрическим током, помещение информационно-аналитического учета можно отнести к первому классу - помещения без повышенной опасности.

Основными источниками опасности, с точки зрения электробезопасности, в отделе маркетинга являются ПЭВМ.

ПЭВМ по способу защиты от поражения электрическим током относятся: системные блоки – к классу I, мониторы – к классу II. В помещении для питания электроприборов применяется сеть с глухим заземлением нейтрали. Поэтому в качестве защиты от статического электричества применяется рабочее заземление защитных экранов.


7.2 Освещение рабочего места

Информация, которую человек получает из внешнего мира, поступает в основном через зрительный канал. Поэтому качество информации, получаемой через зрение во многом зависит от освещения. Неудовлетворительное освещение может исказить информацию; кроме того, оно утомляет не только зрение, но и вызывает утомление организма в целом.

Характеристикой, показывающей степень освещенности помещения, является коэффициент естественной освещенности (КЕО). Он имеет различные значения в зависимости от разряда зрительных работ и местонахождения помещения.

Гигиенические требования к освещению, могут быть сведены к следующим:

1)спектральный состав света, создаваемого искусственными источниками, должен приближаться к солнечному;

2)уровень освещенности должен быть достаточным и соответствовать гигиеническим нормам.

3)должна быть обеспечена равномерность уровня освещения.

Освещение не должно создавать блескость от источников света. Освещение может осуществляться естественным и искусственным светом. При недостатке естественного освещения используют совместное освещение, при котором одновременно используют естественное и искусственное освещение.

7.3 Режимы труда и отдыха

Так как работа инженера системотехника достаточно трудоемкая и интеллектуальная, то для улучшения условий труда необходимо правильно организовать режим труда и отдыха. Режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности. В соответствии с СанПиН 2.2.2./2.1.4-1340-03 виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана ЭВМ с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с ЭВМ. Деятельность экономиста 2 категории заключается, в основном, в работе по вводу информации и ее анализе, поэтому его деятельность можно отнести к группе В. По тяжести и напряженности работы с ПЭВМ эта работа относится к II-ой категории.

Во время перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений. Для уменьшения отрицательного влияния монотонии необходимо чередовать работы с различным содержанием. В случае возникновения зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работы с ЭВМ. Работающим с ЭВМ с высоким уровнем напряженность во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях.


Заключение

В процессе выполнения дипломной работы, на основе проведенного анализа существующих автоматизированных обучающих систем и требований к ним был спроектирован и разработан программный продукт – автоматизированная система контроля и реализации товара для автосалона ИП «Волков А.М», в котором реализованы следующие функции:

- ввод и корректировка заказа клиента,

- ввод наряда для механиков;

- ввод реализуемых товаров;

- просмотр данных о остатках товара и выполнений заказа клиента;

Разработанный программный продукт обеспечит достижение цели – получение эффективности автоматизации рабочего места учета товаров и контроля качества обслуживания клиентов.

Мною были получены навыки разработки и создания базы данных типа 1С: Предприятия, а также опыт работы с объектно-ориентированным визуальным программированием в среде 1С:Предприятия.


Список литературы

автоматизированная информационная система программная

1 С.В. Глушаков, А.В. Коваль, С.В. Смирнов «Язык программирования С++», Харьков, «ФОЛИО»,2002

2 А.Я. Архангельский «Программирование в С++ Builder 6», Москва, «Издательство БИНОМ», 2005

3 А.В. Крячков, И.В. Сухинина, В.К. Томшин «Программирование на С++ практикум», Москва, Радио и связь, 2002

3 Е. Кондратюк «Трюки и эффекты С++», Санкт-Петербург, «ПИТЕР», 2006

4 Т.А. Павловская, Ю.А. Щупак «С/С++ Структурное программирование», Санкт-Петербург, «ПИТЕР», 2005

5 С.В. Глушаков, Д.В. Ломотько «Базы данных», Харьков, «Фолио», 2003

6 А.В. Кузин, В.М. Демин «Разработка баз данных» Москва, «Форум», 2005

7 А.М. Вендров «Проектирование программного обеспечения», Москва, «Финансы и статистика», 2005

8 О.Л. Голицына, И.И. Попов «Основы алгоритмизации и программирования», Москва, «Форум», 2002

9 С.В. Глушаков, И.В. Мельников, А.С. Сурядный «Программирование в среде WINDOWS», Харьков, «Фолио», 2003