Помещение защищено стационарными автоматическими установками пожаротушения и оборудовано углекислым УО-5 огнетушителем.
Расчетная частьАттестация рабочего места по условиям труда Аттестация рабочих мест по условиям труда — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений.
Аттестация осуществляется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, содержащего:
1) приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);
2) перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда согласно приложению № 1 к Порядку;
3) копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);
4) карты аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению № 2 к Порядку с протоколами измерений и оценок условий труда;
5) ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда согласно приложениям № 6 и
№7 кпорядкуhttp://www.1gl.ru/showdocument.aspx?mod=99&pubdivid=3&id=902061003&anc=&byexpert=no&tryAccess=0&x=1231824578515 - K0MIG2O4#K0MIG2O4
6) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации согласно приложению № 8 к Порядку;
7) протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению № 9 к Порядку;
8) приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.
В соответствии с руководством Р 2.2.2006-05 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» заполняется карта аттестации.
Приложение N 2
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда N 1
Инженер-программист, кладовщик
(профессия, должность работника)
Наименование организации ______ООО «Репутация»_______________
Адрес организации _____-______________________________________
Наименование подразделения ______-___________________________
Наименование участка (бюро, сектор) ___-________________________
Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ) ______-________
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС _________-_________________________
Строка 020. Количество работающих:
на одном РМ ___2_________
на аналогичных РМ __0________
из них женщин ___1__________
Строка 030. Оценка условий труда:
по степени вредности и (или) опасности факторов
производственной среды и трудового процесса
| Наименование факторов производственной среды и трудового процесса | Класс условий труда | |
| Химический | - | |
| Биологический | - | |
| АПФД | - | |
| Акустические | Шум | 2 |
| Инфразвук | 2 | |
| Ультразвук воздушный | 2 | |
| Ультразвук контактный | 2 | |
| Вибрация общая | 2 | |
| Вибрация локальная | 2 | |
| Неионизирующие излучения | 1 | |
| Ионизирующие излучения | 1 | |
| Микроклимат | 1 | |
| Освещение | 2 | |
| Тяжесть труда | 1 | |
| Напряженность труда | 3.1 | |
| Аэроионный состав воздуха | - | |
| Общая оценка условий труда | 3.1 | |
- по травмобезопасности 1
- по обеспеченности СИЗ- СИЗ не предусмотрены
Гарантии и компенсации работникам, занятым на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями
труда
| N п/п | Вид гарантий и компенсаций | Фактические | По результатам оценки условий труда | |
| наличие и размер компенсаций | необходимость и размер компенсаций | основание | ||
| 1. | Размер повышения оплаты труда работников в % (факторы, его обусловливающие) * | 20% | 20% | высокая напряженность труда (3.1) |
| 2. | Дополнительный отпуск (рабочих дней) | 5 | 5 | высокая напряженность труда (3.1) |
| 3. | Продолжительность рабочей недели (час.) | - | - | - |
| 4. | Молоко или другие равноценные пищевые продукты | - | - | - |
| 5. | Лечебно- профилактическое питание | - | - | - |
| 6. | Досрочное назначение трудовой пенсии по старости * | - | - | - |
Строка 060. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут каждый час работы)
б) конце рабочего дня психологическая разгрузка в специально оборудованном помещении (комнате психологической разгрузки) с удобной мягкой мебелью, аквариумом, зеленой зоной и соответствующей необходимому отдыху музыкой
Строка 070. Рекомендации по подбору работников:
возможность применения труда
а) женщин _да___________________
б) лиц в возрасте до 18 лет _____нет____________
в) другие рекомендации _______________________________
Строка 090. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место аттестовано:
по факторам производственной среды и трудового процесса с
классом ______3.1_____________(1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4)
по травмобезопасности с классом ____1___________(1, 2, 3)
по обеспеченности СИЗ ___ СИЗ не предусмотрены _______________
Выводы
В разделе дипломной работы “Охрана труда и окружающей среды” был проведен анализ условий труда по санитарно-гигиеническим, психофизиологическим и эргономическим факторам. Фактические значения параметров микроклимата соответствуют стандартам для выбранной категории работ, фактические значения уровня шума, вибрации и параметров электромагнитного излучения в рабочем помещении не превышают допустимую норму, производственное освещение удовлетворяет требованиям. Рабочее место сотрудника соответствует требованиям санитарных правил и норм, что обеспечивает удобную рабочую позу и влияет на производительность труда. Помещение было классифицировано по электрической и пожарной опасности. В результате проведенной аттестации рабочего места по условиям труда было выявлено: по факторам производственной среды и трудового процесса рабочее место относится к 3 классу 1 степени ввиду высокой напряженности труда вследствие чего были даны рекомендации по режимам работы и отдыха. Время регламентированных перерывов дано в соответствии с руководством Р 2.2.2006-05
5.Выводы
В результате проделанной работы мной было исследовано информационное обеспечение процесса приёма, сортировки, хранения и отпуска грузов. Рассмотрены принципы действия автоматизированных механизмов на всех участках цепи приема-отгрузки грузов.
Внедрение высокотехнологичной системы управления складом позволило существенно снизить влияние человеческого фактора на производственный процесс. Помимо существенного уменьшения числа грузчиков, удалось повысить уровень сервиса и поднять скорость операций в два раза. Конечно, автоматизация склада не смогла полностью исключить человеческих ошибок, но к настоящему времени их число уменьшено до 1%. Вместе с тем система управления позволяет зафиксировать многие из них и оперативно принять решение по исправлению ситуации. Кстати, каждая ошибка персонифицирована, и к допустившему ее оператору могут быть применены штрафные санкции.
6.Список используемой литературы
1) Баронов В.В., Калянов Г.Н., Попов Ю.И. и др. «Автоматизация управления предприятием» – М.: ИНФРА-М, 2000г.
2) «Проектирование автоматизированных систем обработки информации и управления» Хетагуров Я.А. Агата 2003г.
3) Michael Dittrich, Roman Boutellier «Складскаялогистика. Новые пути системного планирования»- "КИА центр" 2004г.
4) ГОСТ 12.1.005–88 «Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно – гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
5) ГОСТ 12.1.003–83 «Система стандартов безопасности труда. Шум. Общие требования безопасности».
6) ГОСТ 12.1.012–90 «Система стандартов безопасности труда. Вибрационная безопасность. Общие требования».
7) ГОСТ 12.1.038-82 «ССБТ. Электробезопасность. Предельно-допустимые уровни напряжения прикосновения и токов»
8) СНиП 23.05 – 95 «Естественное и искусственное освещение».
9) СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно–вычислительным машинам и организации работы».
10) СП 2.2.1.1312-03 «Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструируемых промышленных предприятий».
11) НПБ 105–03 «Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности».
12) Р 2.2.2006-05 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»
13) Приказ № 569 от 31.08.2007 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
14) Справочник «Правила Устройства Электроустановок»
15) Экономическое обоснование дипломных проектов (работ) по приборо – и радиоприборостроению. Методические указания. М.: Изд. Ивако Аналитик, 2008 г.
16) Нормативно-справочные материалы для экономического обоснования дипломных проектов по приборо- и радиоприборостроению. Методическое пособие. М.: Изд. Ивака Аналитик, 2008 г – 21 с.