Разработка универсального источника бесперебойного питания (стр. 9 из 11)

грн.

.

- Верхняя граница цены.

Верхняя граница цены (

) защищает интересы потребителя и определяется той ценой, которую потребитель готов платить за продукцию с лучшим потребительским качеством

где:

– цена базового изделия, 1229.83 грн.;

- Договорная цена.

Договорная цена (

) может быть установлена по договоренности между производителем и потребителем в интервале между нижней и верхней лимитными ценами.

Из выражения:

,

Значит, выбираем

3.14 Определение минимального объема производства продукции

Себестоимость годового выпуска продукции:

где

- себестоимость единицы продукции, грн;

- условно-сменные расходы =0.65;

- условно-постоянные расходы =0.35;

Х – производственная мощность производства X=150 ед./год;

- годовой объем выпуска продукции =100 ед./год;

Стоимость годового выпуска продукции:

Объем продукции, при котором прибыль отсутствует:

;

Выводы

В данном разделе были проведены анализ уровня качества и конкурентной способности источника бесперебойного питания, расчеты себестоимости производства, целесообразности производства, определение цены изделия.

Полная себестоимость составляет 1229.83 грн.

Нижняя граница цены -

Верхняя граница цены -

Договорная цена -

Объем продукции, при котором прибыль отсутствует

4.Техника безопасности

При размещении оборудования придерживать необходимые размеры промежутков между оборудованием, расстояний от стен, которые должны обеспечивать свободу передвижения людей, удобность исполнения работ и безопасность работающих; рабочие места операторов ПК, а так же участки подготовки технических носителей информации стоит иметь в своем расположенные ряды; расположение мест может быть двурядным, трехрядным, четырехрядным; расположение рядов может быть прямым и поперечным.

При реализации пересчитанных условий необходимо расчетливо тратить средству на приобретение техники и оборудование помещений. Рассмотрим более подробно организацию рабочего места оператора (служащего) с использованием ПК.

Специфика работы таких работников полагает в больших зрительных нагрузках в сочетании с маленькой активностью, монотонностью исполненных операций, заставленных рабочей позой. Эти факторы негативно отражаются на самочувствии работающего.

Зрительные нагрузки, связанные с влиянием на зрение дисплея (видеотерминала - ВДТ). Чтоб условия работы оператора были благоприятными снизилась нагрузка на зрение, видеотерминал обязанный соответствовать таким требованиям:

Экран обязан иметь антибликовое покрытие. Наилучшее сокращение отображений может быть достигнуто с помощью фильтров с проясненными поверхностями (напылением четырехволнового слоя). Достаточные сокращения отображений достигаются так же благодаря фильтрам с дымчатого стекла и матовых поверхностей экранов.

Микрокомирчасти фильтры, оправданные при ярком освещении в помещении тогда, когда при установке ВДТ невозможно учитывать расположение осветленных устройств. Оптимальное придушение отображений может быть достигнуто в основном при строго вертикальном или слегка пожилом расположении экрана. Самый верхний использованный рядок на экране не должен располагаться выше горизонтальной линии взгляда;

Цвета знаков обязаны быть согласованные между собой. При работе с текстовой информацией (в режиме введения данных, редактирования текста и чтение с экрана ВДТ) наиболее распространенными для зрительной работы оператора является представление черных знаков на светлом лучше, чем на темном;

Для более красочного отображения рекомендуется использовать одновременно максимум 6 цветов – пурпурный, голубой, синий, зеленый, желтый, красный, а так же черный и белый, потому что вероятность ошибки тем меньше, чем меньше цветов используется и тем больше разница между ними, а для одноцветного отображения – черный, белый, серый, желтый, желто-горячий и зеленый. Красные и голубые цвета на границе видимого спектра(и их сочетания) применить нельзя;

Необходимо регулярное тщательное обслуживание терминалов специалистами.

Продуктивность труда рабочего предприятия ДО зависят от правильной организации труда на каждом рабочем месте. Под рабочим местом условно понимают зону, оснащенную необходимыми техническими средствами, где или работник, группа работников или постоянно время от времени выполняют одну или рабочую операцию.

Правильная организация рабочего места – создание на рабочем месте необходимых условий для продуктивной работы и выполнение работы (операции) высокого качества при наиболее полном использовании оборудования, растраты физической и эмоциональной энергии работника, повышение содержательности и привлекательности работы, сохранение здоровья работающих.

При организации труда на рабочем месте учитывают следующие факторы:

- особенность технологического процесса;

- уровень механизации та автоматизации;

- уровень специализации;

- степень разделения труда;

- использованные приемы и методы работы.

Организация рабочего места на каждой машине имеет свои специфические особенности, которые зависят от модели машины, метода работы на ней, характера выполненной работы, квалификация оператора и т.п. С взгляда на специфику машины, рабочее место организовывают так, чтобы использовать рациональные приемы работы и эксплуатации машины при наименьшем числе движений оператора и удобному обращению обработанным материалом.

На организацию работы на предприятии ДО влияют конструкция и параметры основного и вспомогательного оборудования, которые обязаны отвечать требованиям эргономики: оптимальному распределению функций в системе человек – машина; ответственности конструкции оборудования антропометричных психофизиологическим данным организма работающего; придерживаясь допустимых показателей продуктивной среды и санитарно- гигиенических условий труда, а так же безопасности эксплуатационного оборудования.

Основой роста продуктивности труда есть изучение, обобщение и расширения передового опыта работы, внедрение передового опыта влияет на продуктивность операторов на вычислительных машинах; так, продуктивность растет за счет сокращения времени набора исходных данных на клавиатуре, сочетание исполнения во времени нескольких элементов операций, рациональной подготовке и укладка документов и т.п. Эффективным методом руководителей и специалистов является использование в их работе вычислительной техники. Чтобы эти методы работы были рабочими, необходимо их соединить со сделанной системой организации производства, например с системами комплексной подготовки производства, с использованием программно - целевых методов и автоматизированного проектирования, функционально – стоимостного анализа, стандартных и типовых проектных решений, единых комплексов технических и программных способов по переработке и перевоплощению информации.

Кроме того, на эффективность работы ИТП и служащих влияет применение правильных приемов работы на рабочем месте. Для них, как и для операторов справедливый принцип: минимум растрат физической эмоциональной энергии, но в настоящее время ряд стран и более 25 штатов США разработали документы, которые регламентируют правила пользования дисплеями. Наиболее известны шведские документы MRP ІІ 1990:8 (Шведский национальный комитет по защите от излучений) и более твердый стандарт TCO 95 (Шведская конференция профсоюзов). Эти нормы применяются во всех странах Скандинавии и рекомендованы к расширению в странах ЕС.