- сприяння винахідництву, упровадженню нової техніки;
- одноразові заохочення працівників за поліпшення кінцевих результатів;
- премії за виконання і перевиконання задач;
- інші заслуги.
Додаткова заробітна плата ЗД складає 10% від основний
Відрахування на соціальні заходи З ОТЧ включають витрати:
- відрахування на державне соціальне (обов'язкове) страхування, включаючи і медичне;
- відрахування на обов'язкове державне пенсійне страхування;
- відрахування до фонду соціального захисту;
- інші відрахування.
Відрахування на соціальні заходи складають 37.5% від загальної зарплати.
| Статті витрат | Сума, грн. |
| Матеріали | 30,15 |
| Покупні комплектуючі вироби | 98,50 |
| Основна заробітна плата виробничих робітників | 34.29 |
| Додаткова заробітна плата | 3.42 |
| Відрахування на соціальні заходи | 14.14 |
| Витрати на зміст і експлуатацію устаткування | 24 |
| Загальвиробничі витрати | 20.57 |
| Інші виробничі витрати | 4,5 |
| Виробнича собівартість | 229.57 |
| Адміністративні витрати | 30.86 |
| Витрати на збут | 5.74 |
| Повна собівартість | 266.17 |
| Прибуток | 53.23 |
| Ціна підприємства | 319.4 |
| ПДВ | 63.88 |
| Ціна реалізації | 384 |
Ефект у виготовлювача може бути виражений величиною прибутку, що одержить підприємство-виготовлювач після реалізації запланованого на рік обсягу продажів. Сума прибутку Пр визначається як різниця між ціною і загальною величиною витрат, обчислені на річний обсяг або питомий прибуток.