Инновационная привлекательность сельскохозяйственного производства Калужской области (стр. 13 из 14)
Помимо возможных неисправностей в электрических цепях причинами возникновения пожара могут стать:
- несоблюдение правил пожарной безопасности сотрудниками;
- возникновение зарядов статического электричества и т.д.
В целях пожарной профилактики проводится инструктаж работающих по правилам пожарной безопасности и правилам поведения в случае возникновения пожара.
Помещение оператора должно быть укомплектовано ручным углекислым огнетушителем, в здании на каждом этаже пожарные стволы, действующие от внутреннего противопожарного водопровода. Возле здания противопожарный щит с пожарным инвентарем, ящик с сухим песком.
Для спасения людей в случае возможного пожара должны быть разработаны пути эвакуации, схемы которых имеются на каждом этаже.
Характеристика тяжести и напряженности труда
Эргономические условия труда определяются совокупностью психофизиологических факторов, возникающих в процессе трудовой деятельности. Они определяются тяжестью работы по энергозатратам организма (Вт) и нервно-психической нагрузкой, включая информационную, зрительную, эмоциональную, умственную и другие виды нагрузки на организм, связанные с трудовой деятельностью. Эргономические условия труда определяются также рабочей позой, монотонностью или, наоборот, высоким темпом действия.
Эргономическими аспектами проектирования видеотерминальных рабочих мест являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, требования к расположению документов на рабочем месте (наличие и размеры подставки для документов, возможность различного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабочего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулируемость рабочего места и его элементов.
Главными элементами рабочего места оператораявляются письменный стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя.
Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление оператора. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.
Высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680–760 мм. Высота рабочей поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна составлять 650 мм.
Большое значение придается характеристикам рабочего кресла. Так, рекомендуется высота сиденья над уровнем пола должна быть в пределах 420–550 мм. Поверхность сиденья рекомендуется делать мягкой, передний край закругленным, а угол наклона спинки рабочего кресла – регулируемым.
Положение экрана определяется:
- расстоянием считывания (
м);- углом считывания, направлением взгляда на 20˚ ниже горизонтали к центру экрана, причём экран перпендикулярен этому направлению.
Должна предусматриваться возможность регулирования экрана:
- по высоте
см;- по наклону от 10˚ до 20˚ относительно вертикали;
- в левом и правом направлениях.
Зрительный комфорт подчиняется двум основным требованиям:
- четкости на экране, клавиатуре и в документах;
- освещенности и равномерности яркости между окружающими условиями и различными участками рабочего места.
Большое значение также придается правильной рабочей позе оператораа. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе пользователя видеотерминала следующие: шея не должна быть наклонена более чем на 20˚ (между осью "голова-шея" и осью туловища), плечи должны быть расслаблены, локти должны находиться под углом 80˚–100˚, а предплечья и кисти рук – в горизонтальном положении. Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура находится слишком высоко, а документы – слишком низко, некуда положить руки и кисти, недостаточно пространство для ног. В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации: лучше передвижная клавиатура, чем встроенная; должны быть предусмотрены специальные приспособления для регулирования высоты стола, клавиатуры, документов и экрана, а также подставка для рук.
Характеристики используемого рабочего места:
- высота рабочей поверхности стола 750 мм;
- высота пространства для ног 650 мм;
- высота сиденья над уровнем пола 450 мм;
- поверхность сиденья мягкая с закругленным передним краем;
- предусмотрена возможность размещения документов справа и слева;
- расстояние от глаза до экрана 700 мм;
- расстояние от глаза до клавиатуры 400 мм;
- расстояние от глаза до документов 500 мм;
- возможно регулирование экрана по высоте, по наклону, в левом и в правом направлениях.
Помещение оператора удовлетворяет требованиям к организации рабочего места по СанПиН 2.2.3/2.4.1340-03.
Работа пользователя ПЭВМ связана с воздействием таких факторов, как гиподинамия, умственные и эмоциональные перегрузки, перенапряжения зрительных анализаторов (таблица 5.1.5).
Таблица 5.1.5 Характеристики условий труда пользователя ПЭВМ
| Название характеристик | Оценка |
| Рабочее место (стационарное, нестационарное). | Стационарное |
| Рабочая поза на стационарном рабочем месте:- сидя, стоя, переменная;- поза свободная, вынужденная;- в наклонном положении (до % рабочего времени, неудобная до % времени смены, наклоны корпуса под углом 60° до 300 раз в смену, другие особенности). | СидяСвободная поза |
| Характер трудовой деятельности (управление технологическим процессом, наблюдение, контроль производства и др.). | Работа с ПЭВМ |
| Категория физической работы (внешняя механическая работа по подъему, перемещению и переноске тяжестей весом в килограммах, ходьба без груза в километрах). | Категория 1а |
| Допустимые или оптимальные параметры микроклимата по ГОСТ 12. 1. 005 – 88. | Оптимальные |
| Число сигналов в час (повышенное или нет). | нет |
| Нервно-эмоциональная нагрузка (простые действия по индивидуальному или заданному плану с возможностью коррекции, сложные действия по заданному плану при дефиците времени и контактах с другими лицами, повышенная ответственность за технологический процесс, безопасность, личный риск при дефиците времени, повышенная эмоциональная нагрузка). | Повышенная эмоциональная нагрузка |
| Монотонность труда (повторяемая операция, длительность операций, число приемов в операции, наличие или отсутствие монотонности труда). | Монотонный труд |
| Сменность (число смен, наличие ночной смены). | Первая смена |
| Условия зрительной работы:- минимальный объект различения и его размеры;- разряд зрительной работы- фон (светлый, средний, темный);- контраст объекта с фоном;- требование к цветопередаче (необходимость различения, каких цветов, отсутствие необходимости). | ПиксельВторойСреднийСреднийНеобходимо |
| Характер зрительной работы (работа с повышенным напряжением зрительного анализатора, без повышенного напряжения зрительного анализатора, необходимая освещенность на рабочем, месте, лк). | С повышенным напряжением анализаторов (освещенность 300 – 500 лк) |
| Система освещения (общая или комбинированная). | Комбинированная (300 – 500 лк) |
Для снижения напряжённости труда требуются организационные и санитарно-технические мероприятия: суммарное рабочее время пребывания за дисплеем не должно превышать 4 ч за смену, для обеспечения оптимальных условий микроклимата проводят кондиционирование воздуха, для снижения напряжения зрительного анализатора производят подбор соответствующих светильников и оптимальное их расположение, для улучшения эргономических условий труда – оптимальная организация рабочего места.
5.2 Расчёт теплоизбытков и подбор кондиционера для помещения оператора ПЭВМ
Кондиционер – это вентиляционная установка, которая с помощью приборов автоматического регулирования поддерживает в помещении заданные параметры воздушной среды, наиболее благоприятные для самочувствия людей. В его состав входят технические средства для охлаждения (подогрева), очистки, увлажнения (осушения) и перемещения воздуха. В последнее время, кондиционеры всё чаще стали применяться при оснащении офисных помещений.
Для подбора необходимого кондиционера надо рассчитать теплоизбытки помещения, в которые входят выделяемое тепло от солнечной радиации, освещения, оргтехники, людей и т.д.
Рассмотрим помещение с двумя операторами ПЭВМ, площадь помещения 18 м2, высота потолка 3 метра. Из техники имеется два компьютера и принтер.
Основные источники тепла в помещении оператора.
1. Теплопоступления за счет разницы внешней и внутренней температуры, а также тепло солнечного излучения:
Q = S · h · q = 3 · 18 · 35 =1890 Вт,
Где h = 3,0 м – высота потолка помещения;
S = 18 м2 – площадь помещения;
Вт/м3 – удельная теплота, выбирается в зависимости от естественной освещенности помещения (30 Вт/м3, если помещение затенено; 35 Вт/м3 при средней освещенности; 40 Вт/м3, если помещение расположено с солнечной стороны здания и имеет большую площадь остекления).
2. Теплопоступления от находящейся в помещении оргтехники (
).