Системы охраны производственного объекта (стр. 12 из 13)

При окончательной оценке напряженности труда:

“Оптимальный” (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу.

“Допустимый” (2 класс) устанавливается в следующих случаях:

· когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;

· когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.

“Вредный” (3) класс устанавливается, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу.

При этом труд напряженный 1-й степени (3.1) в тех случаях:

· когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;

· когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.

Труд напряженный 2-й степени (3.2):

· когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;

· когда более 6 показателей отнесены классу 3.1;

· когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей - к классу 3.2;

· когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3.

Таблица 4.1

Оценивание показателей

Показатели	Класс условий труда
1	2	3.1	3.2	3.3
1	2	3	4	5	6
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1	+
1.2	+
1.3	+
1.4	+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	+
2.2	+
2.3	+
2.4	+
2.5	+
2.6	+
2.7	+
2.8	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	+
3.2	+
3.3	+
4. Монотонность нагрузок
4.1	+
4.2	+
4.3	+
4.4	+
1	2	3	4	5	6
5. Режим работы
5.1	+
5.2	+
5.3	+
Количество показателей в каждом классе	7	10	4	1
Общая оценка напряженности труда	+

4 показателя относятся к классу 3.1, а 1 показатель к классу 3.2, поэтому общая оценка напряженности труда оператора видеонаблюдения соответствует классу 3.1

Краткая характеристика труда оператора по каждому показателю.

1.1. Оператор видеонаблюдения осуществляет контроль за происходящем на его видеомониторе

1.2. Оператор видеонаблюдения должен быстро реагировать на происходящее событие и в нужный момент принять правильное решение

1.3. Следит происходящем с камер видеонаблюдения

1.4. Работает в условиях дефицита времени. Отвечает за безопасность огромного предприятия.

2.1. Следит сосредоточенно за монитором и сообщениями на компьютере 70% от времени работы.

2.2. Интенсивность сигналов не высока.

2.3. Следит за монитором компьютера. Отвечает на звонки. Иногда осуществляет профилактические действия с оборудованием

2.4. Экран монитора находится на расстоянии 40-60 см.

2.5. Практически не работает с оптическими приборами.

2.6. Наблюдает за экраном монитора 8 часов в день.

2.7. Оператор видеонаблюдения работает в условиях небольшого шума.

2.8. Оператор видеонаблюдения общается с сотрудниками охраны 15 часов в неделю.

3.1. Оператор видеонаблюдения несет ответственность за сохранение оптимальных показателей защищенности систем видеонаблюдения.

3.2. Риск для жизни оператора видеонаблюдения отсутствует.

3.3. Риск для жизни сотрудников отсутствует.

4.1-4.4. Оператор видеонаблюдения много времени проводит на рабочем месте, поэтому испытывает некоторые монотонные нагрузки.

5.1-5.3. Продолжительность рабочего дня составляет 8-9 часов при двухсменной работе.

От 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и 3.2,а остальные имеют оценку первого и второго классов. Поэтому общая оценка напряженности труда оператора видеонаблюдения соответствует классу 2.

4.2 Мероприятия по обеспечению безопасных и комфортных условий труда оператора видеонаблюдения.

Важное место в комплексе мероприятий по созданию условий труда, работающих с компьютером, занимает создание оптимальной световой среды, т.е. рациональная организация естественного и искусственного освещения помещения и рабочих мест. Правильная и рациональная организация освещения рабочего места позволяет минимизировать нагрузку на органы зрения и уменьшить утомляемость при работе.

Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стн и оборудования 10:1.

Безопасность при работе с ПЭВМ может быть обеспечена за счет рационального размещения компьютеров в помещениях, правильной организации рабочего дня пользователей, а также за счет применения средств повышения контраста и защиты от бликов на экране, электромагнитных излучений и электростатического поля.

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м. Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов. В нашем случае требования СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 выполняются.

Значения параметров микроклимата для летнего времени года для легкой работы I степени соответствуют оптимальным. Температура рабочей зоны 24°С.

Для обеспечения электромагнитной безопасности должны соблюдаться расстояния от системных блоков компьютеров.

Влияние статических нагрузок снижается при правильной организации рабочего места – оптимально подобранной мебели, правильном размещении элементов компьютера.

Рабочий стол должен регулироваться по высоте в пределах 680-800 мм; при отсутствии такой возможности его высота должна составлять 725 мм. Оптимальные размеры рабочей поверхности столешницы - 1400х1000 мм. Под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с размером по высоте не менее 600 мм, по ширине - 500 мм, по глубине - 650 мм. На поверхности рабочего стола для документов необходимо предусматривать размещение специальной подставки, расстояние которой от глаз должно быть аналогично расстоянию от глаз до клавиатуры, что позволяет снизить зрительное утомление.

Рабочий стул (кресло) должен быть снабжен подъемно-поворотным устройством, обеспечивающим регуляцию высоты сидений и спинки; его конструкция должна предусматривать также изменение угла наклона спинки. Рабочее кресло должно иметь подлокотники.

Регулировка каждого параметра должна легко осуществляться, быть независимой и иметь надежную фиксацию. Высота поверхности сидения должна регулироваться в пределах 400-500 мм. Ширина и глубина сиденья должна составлять не менее 400 мм.

Высота опорной поверхности спинки должна быть не менее 300 мм, ширина - не менее 380мм. Радиус ее кривизны в горизонтальной плоскости - 400 мм. Угол наклона спинки должен изменяться в пределах 90-110^o к плоскости сиденья. Материал покрытия рабочего стула должен обеспечивать возможность легкой очистки от загрязнения. Поверхность сиденья и спинки должна быть полумягкой, с нескользящим, не электризующим и воздухопроницаемым покрытием.

На рабочем месте необходимо предусматривать подставку для ног. Ее длина должна составлять 400 мм ширина - 300 мм. Необходимо предусматривать регулировку высоты в пределах от 0 - 150 мм и угла её наклона в пределах 0 - 200. Она должна иметь рифленое покрытие и бортик высотой 10 мм по нижнему краю.

На рабочем месте эти требования выполняются.

4.2.1 Проектный расчет освещенности рабочего места оператора видеонаблюдения

Расчет искусственного общего освещения будет проведен для помещения с размерами: длина – 6 м и ширина – 3,5 м.

Задачей расчета является определение количества светильников и их размещение. Санитарные нормы и правила СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 предписывает применять для общего освещения люминесцентные лампы. Выберем лампы типа ЛБ (белого цвета) – ЛБ 40, номинальный световой поток каждой из которых не менее 3120 лм, мощность 40 Вт. В качестве осветительного прибора выберем светильник ЛВ001 (4 x 40).

Для расчета будем использовать метод светового потока, в основу которого заложена следующая формула:

, (4.1)

где Ф – рассчитываемый световой поток;

Е – нормируемая минимальная освещенность, принимается равной 350 лк;

S – площадь освещаемого помещения – 21 м²;

Z - коэффициент минимальной освещенности, определяемый отношением Е_ср/Е_min значения которого для люминесцентных ламп - 1,1;

К - коэффициент запаса – 1,4;

- коэффициент использования светового потока лампы (%).

Для нахождения коэффициента

необходимо рассчитать индекс помещения i по следующей формуле: