Смекни!
smekni.com

Практические аспекты организации экономической работы в аграрных предприятиях (стр. 1 из 4)

Практические аспекты организации экономической работы в аграрных предприятиях


На основе реформирования и трансформационных процессов в сельском хозяйстве Луганской области созданы новые организационно-правовые формы сельскохозяйственных предприятий рыночного типа.

По состоянию на 01.01.05 г. их было 340.

С целью изучения состояния организации экономической работы на аграрных предприятиях области было проведено анкетирование руководителей и специалистов 46 хозяйств, что составляет 13,5 % их общей численности.

Из них 27 обществ с ограниченной ответственностью, 6 акционерных обществ открытого и закрытого типа, 8 фермерских и частных предприятий и 5 прочих агроформирований; в распоряжении которых имеется 104400 га сельскохозяйственных угодий, функционируют 185 производственных подразделений, а численность работников составляет 5180 человек (табл. 1).

Таблица 1

Характеристика аграрных предприятий

Показатели Всего В том числе
ооо АО фермерскиеи частныепредприятия прочие
количес тво уд. вес, % колич ество уд. вес, % колич ество удвес, % колич ествоество уд вес. % колич ество уд. вес, %
Число предприятий 46 100 27 58,7 6 13 8 17,4 5 10,9
Площадьсельскохозяйствен ных угодий, га 104400 100 68749 65,8 5161 4,9 8176 7,8 22314 21,4
Численность работающих, чел. 5180 100 3149 60,8 801 15,5 230 4,4 1000 19,3
Числопроизводственныхподразделений 185 100 121 65,4 16 8,6 14 7,6 34 18.4

Проведенное анкетирование позволило сделать вывод о прямой зависимости между уровнем экономической работы на предприятии и результатами производственно-экономической деятельности.

Экономическое обоснование принимаемых управленческих решений, направленных на максимальное использование имеющихся ресурсов и возможностей, эффективная система организации оплаты труда и материального стимулирования позволяет предприятиям добиваться высоких показателей.

Однако, в последние годы на большинстве аграрных предприятий ослаблено внимание к планово-экономической работе, что привело к недостаточной экономической обоснованности управленческих решений стратегического и оперативного характера, недостаточному использованию мотивационного механизма в условиях переходной экономики, что в конечном итоге привело к низкой эффективности хозяйственной деятельности.

Характер, формы и методы экономической работы на предприятиях в современных условиях существенным образом меняются по сравнению с ранее существующими.

Вместе с тем почти 35 % исследуемых агроформирований не имеют штатных работников планово-экономической службы (табл. 2), что отрицательно сказывается на результатах производственно-экономической деятельности.

Таблица 2

Наличие и состав экономической службы

Вопросы Всего В том числе
ООО АО фермерские прочие
и частные предприятия
коли УД- коли УД- коли УД- коли УД- коли УД-
чест вес, чест вес, чест вес, чест вес, чест вес.
во % во % во % во % во %
Есть ли в хозяйстве
планово-
экономическая
служба 46 100 27 100 6 100 8 100 5 100
Да 30 65,2 20 74,1 3 50 3 37,5 4 80
Нет 16 34,8 7 25.9 3 50 5 62,5 1 20
Состав
экономической
службы 29 - 18 - 5 - 3 - 3 -

В экономической работе на предприятиях одно из ведущих мест принадлежит планированию.

Грамотно разработанные, сбалансированные стратегические и текущие планы, предусматривающие эффективное использование всех имеющихся ресурсов, с учетом текущей и прогнозируемой конъюнктуры и выбором оптимальных каналов реализации продукции - основа успешной производственно-экономической деятельности аграрных предприятий.

Однако в ряде хозяйств плановая работа находится в запущении! состоянии и неотвечает требованиям сегодняшнего дня.

В ЗАО «Чаривне диво» Свердловского района, СПК «Диброва» Кременского района, частной агрофирме «Схид» Антрацитовского района планирование вообще не ведется и никакие виды планов не составляются. В СООО Белокуракинская МТС «Альянс» разработан только оперативный план, в Беловодском ООО «Колос-2002» разработан только бизнес план, в СООО «Ясеновское» Антрацитовского района - только финансовый план и т.д.

В аграрных предприятиях должен осуществляться постоянный контроль за поступлением средств и списанием затрат, рассчитываемый помесячно на год вперед.

Такой баланс поступлений и затрат, корректируемый ежемесячно, позволяет руководителям и специалистам постоянно контролировать экономическую и финансовую ситуацию на предприятии, видеть его возможности дальнейшего расширения производства, решения социально-экономических вопросов.

Для обеспечения нормальной деятельности любого предприятия необходимо поддерживать позитивную разницу движения средств, то есть поступление средств должно превышать их выбытие. Это позволяет избежать проблем с нехваткой денежных средств и обеспечить своевременные выплаты по первому требованию.

Однако только 15 предприятий (34,9%) составляют баланс денежных поступлений и затрат по месяцам и отраслям (табл. 3).

Таблица 3

Виды разрабатываемых планов

Вопросы Всего ООО АО В том числе прочие
фермерские ичастные предприятия
количество уд. вес.% количество УД-вес. % количество ул. вес. % количество УД-вес. % количество УД-вес. %
1'а врабатываются ли в хозяйствах планы? 46 100 27 100 6 100 8 100 5 100
Да 43 93,5 27 100 5 83,3 7 87,5 4 80
Нет 3 6.5 - - 1 ,. 16,7 1 12,5 1 20
Если да, то какие 43 100 27 100 5 100 7 100 4 100
- Бизнес-план 25 58.1 16 59,2 3 60 3 42,9 3 75
- Инвестиционные проекты 7 16,3 4 14,8 > 20 1 14,3 1 25
- Перспективный план 8 18,6 4 14,8 2 40 1 14,3 1 25
- Текущий план 23 53,5 16 59,2 3 60 1 13 3 75
- План затрат и себестоимостипродукции 24 55,8 14 51,8 4 80 3 42.9 3 75
- Финансовый план 27 62,8 17 62,7 3 60 4 57,1 3 75
Хозрасчетные планы подразделений 14 32,6 10 37 2 40 - - 2 50
- Баланс денежных поступлений и затрат по месяцам и отраслям 15 34,9 9 33,3 2 40 1 14,3 3 75
- Оперативный план 10 23,3 4 14,8 2 40 2 28,6 2 50

Как известно, экономические расчеты должны исходить из

соответствующих технологических решений. Поэтому в хозяйствах особую значимость приобретает разработка технологических карт с расчетом различных вариантов конкретного производства для выбора наиболее оптимального.

При этом следует учитывать слабую техническую базу хозяйств и необходимость наиболее рационального использования имеющейся техники.

Однако в 33,3% обществ с ограниченной ответственностью технологические карты в последние годы вообще не разрабатывались (табл.4).


Таблица 4

Разработка технологических карт

Всего В том числе
ООО АО фермерские и частные прочие
Вопросы предприятия
коли УД- коли УД- коли УД- коли УД-вес, % коли УД-
чест во вес, % чест во вес, % чест во вес, % чест во чест во вес,%
Разрабатывались
ли
технологические
карты
возделывания
сельскохозяистве
иных культур за последние 3 года? 43 100 27 100 3 100 8 100 5 100
Да 26 60,5 18 66,7 1 33,3 2 25 5 100
Нет 17 39,5 9 33,3 2 66,7 6 75 - -

В большинстве хозяйств не проводятся расчеты экономической целесообразности использования на полевых работах привлеченной техники.

В области действует сеть машинно-технологических станций различных форм собственности, целью которых является получение прибыли.

Однако до настоящего времени практически отсутствуют машинно-технологические кооперативы, создаваемые самими сельскохозяйственными товаропроизводителями.

В соответствии с Законом Украины «О сельскохозяйственной кооперации» такие кооперативы носят неприбыльный характер. Они позволяют рационально использовать и обслуживать сельскохозяйственную технику, снизить затраты на механизацию производственных процессов и повысить урожайность сельскохозяйственных культур.