Источниками финансирования Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» являются:
бюджетные ассигнования, выделяемые на содержание Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике»;
добровольные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;
средства, полученные от предпринимательской деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике», от платы за подготовку сверх контрольных цифр приема;
иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.
Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» финансируется из республиканского бюджета по смете, утверждаемой Учредителем.
Бюджетные ассигнования, выделяемые Учреждению «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике», используются для обеспечения его основной деятельности в соответствии со статьями расходов, соответствующих Бюджетной классификации Республики Беларусь.
Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» по согласованию с Учредителем планирует свою финансово-хозяйственную деятельность, в установленном порядке формирует цены на оказываемые работы, услуги юридическим и физическим лицам и реализуемые товары в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» осуществляет раздельный учет бюджетных ассигнований и средств, полученных от предпринимательской деятельности.
Делопроизводство в Учреждении «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Документация по финансово-хозяйственной деятельности и по личному составу сдается в архивное учреждение по месту нахождения Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике».
Государственная статистическая, бухгалтерская и другие формы отчетности представляются Учреждением «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» в органы управления, налоговые инспекции по месту своего нахождения, в установленном порядке согласно установленным формам и в соответствующие сроки.
Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» может осуществляться по решению Учредителя по согласованию с Министерством экономики, Министерством финансов, другими заинтересованными, согласовавшими его создание, в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Ликвидация Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике может осуществляться в установленном порядке:
по решению Учредителя;
по решению суда в случаях признания недействительными регистрационных документов Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике», систематического осуществления действий, противоречащих целям деятельности Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике», или отсутствия надлежащего разрешения (лицензии) или осуществление деятельности, запрещенной законодательными актами Республики Беларусь, либо неоднократного грубого нарушения законодательства;
в других случаях, предусмотренных законодательством.
Ликвидация Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» производится ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. Этот орган осуществляет контроль над деятельностью комиссии, устанавливает порядок, сроки и регламент ее работы.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике». Она же помещает в официальной печати публикацию о ликвидации Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» и порядке подачи кредиторами заявлений о претензиях.
Расчеты с кредиторами осуществляются в очередности, предусмотренной законодательством.
Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» передается ликвидационной комиссией Учредителю.
В случае ликвидации (прекращения деятельности) Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике», Учредитель, собственник имущества или другие лица, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания или иным образом определять его действия, могут, по решению хозяйственного суда, нести первоочередную субсидиарную ответственность по долгам Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» перед бюджетом.
Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующих записей в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь.
За время прохождения практики с 02 августа по 31 августа 2007 года в должности юрисконсульта была выполнена следующая работа:
Изучены:
- организационная структура субъекта хозяйствования, посредством изучения Устава Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике». Основные положения Устава нашли свое отображение в первой части данного отчета.
- распорядок дня (Сделан макет – приложение №4);
- штатная расстановка сотрудников и их функциональные обязанности. Штатная структура Учреждения «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» состоит из двух частей: штатного расписания по бюджетной деятельности и штатного расписания по внебюджетной деятельности. Все изменения в штатном расписании по бюджетной деятельности возможны только после согласования с Министерством спорта и туризма Республики Беларусь. Функциональные обязанности сотрудников изложены в должностных инструкциях, разрабатываемых начальниками отделов и утверждаемых директором Учреждения.
- коллективный договор (Приложение №3);
- кадровая работа на предприятии (прием, увольнение, отпуска, консультации по правовым вопросам, командирование, выдача справок, персонифицированный учет, в.ч. применение электронно-цифровой подписи);
- функциональные обязанности и должностные инструкции ведущего юрисконсульта и ведущего специалиста по кадрам (Приложения №1,2);
- планы и методики планирования работы, системы отчетности. Учреждение «Республиканский центр олимпийской подготовки по легкой атлетике» каждый квартал подает отчеты в Министерство спорта и туризма Республики Беларусь (относительно отдела кадрово-правовой работы и делопроизводства) по утвержденным формам по вопросам: текучести кадров, наличия обращения граждан, наличия несчастных случаев на производстве, о количестве проведенных тендеров и стоимости закупок, о видах закупок и др.
- положительный опыт работы отдела и формы взаимодействия работников.
Изучены следующие методики:
- установления психологического контакта с различными категориями лиц: работниками Учреждения, обратившимися за правовой помощью, должностными и иными лицами, в чьи служебные обязанности входит проверка деятельности субъекта хозяйствования, лицами, обратившимися с претензиями на деятельность субъекта хозяйствования. Так, в Учреждении разработано Положения по работе по обращениям граждан.
- обеспечения правовыми средствами качества продукции (работ, услуг);
- подготовки правовой основы должностных инструкций;
- составления документов по кадровой работе;
- заключения хозяйственных договоров, порядка оформления документов (направление оферты, принятие акцепта и ответа на него, составления проекта договора и др. необходимых документов);
- проведения тендера или конкурсного производства.
-анализа материалов поступающих из контролирующих органов и реагирования на них (например, в феврале 2007 г. инспекцией Департамента по труду и социальной защите было вынесено предписание, ответ на которое было предоставлено после устранения нарушений в течение 1-го месяца со дня его получения).
Принимала участие:
- в оперативных совещаниях (планерках), на которых подводились итоги работы за прошедшую неделю, планировалась и корректировалась работа на предстоящую неделю. Планерки проводятся в организации еженедельно по понедельникам (по вторникам проходило совещание в Министерстве спорта и туризма Республики Беларусь с обязательным присутствием директоров подчиненных организаций или их заместителей)
- в анализе результатов уставной деятельности, оформлении необходимых документов;
- в организации и проведении индивидуальной кадровой работы;
- в подготовке ответов на письма различных организаций, в т.ч. и контролирующих;
- в заседаниях тендерной комиссии, в разработке задания на закупку осветительного оборудования.
Студент /Малашкович Г.Г./
Оценка прохождения практики
Руководитель от Учреждения /Пашковский В.В./