Таблица 15. – План применения фунгицидов для защиты озимой пшеницы от болезней в АОО «Симферопольский»
| Объект обработки | Способ и срок применения | Ед. измер. | Объём применения | Расход, л | |
| норма | итого | ||||
| Корневые гнили | 1 д. апреля | га | 520,6 | 0,5 | 260,3 |
| Ржавчина и мучнистая роса | 3 д. апреля | га | 520,6 | 0,5 | 260,3 |
| То же | 2-3 д. мая | га | 520,6 | 0,5 | 260,3 |
| Всего | Х | Х | X | Х | 780,9 |
Совершенствование технологии выращивания озимой пшеницы за счет улучшения предшественников, структуры посевных площадей, увеличения нормы внесения удобрений, применение новых сортов, системной защиты посевов от болезней позволит хозяйству выйти на планируемый урожай.
Таблица 16.– Экономическая эффективность производства зерна озимой пшеницы в АОО «Симферопольский»
| Варианты | Производственные затраты, грн/га | Урожайность, т/га | Стоимость валовой продукции, грн/га | Чистая прибыль, грн/га | Уровень рентабельности, % |
| Существующая | 1540 | 2,5 | 2125 | 585 | 37,9 |
| Проектная | 2105 | 3,7 | 3515 | 1410 | 66,9 |
За счёт оптимизации технологии выращивания озимой пшеницы, в которую входила: оптимизация структуры посевных площадей и размещение по хорошим предшественникам, подбором сортов, обеспеченность удобрениями по нормативной потребности и применением химических мер борьбы с болезнями уровень хозяйственной рентабельности увеличился на 29%, а чистая прибыль составила 825 гривен (таблица 16). Таким образом, целесообразность проведения указанных мероприятий подтверждается положительным экономическим эффектом.
Охрана труда - это система правовых, организационно-технических, социально-экономических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности.
Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, Законы Украины: «Об охране труда», «О здравоохранении», «О пожарной безопасности», «Об использовании ядерной энергии и радиационной защите», «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения», «Об общеобразовательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности», а также Кодексе законов о труде Украины (КЗоТ).
В Конституции записано: «Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается», «Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже той, которая определена законом», «Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается».
Основополагающим законодательным документом в отрасли охраны труда является Закон Украины «Об охране труда», действие которого распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и видов их деятельности, на всех граждан, которые работают, а также привлечены к труду на этих предприятиях.
Охрана труда играет важную роль, как социальный фактор, поскольку, какими бы весомыми не были производственные результаты, они не могут компенсировать человеку утраченного здоровья, а тем более жизнь - то и другое дается только один раз. Необходимо помнить, что из-за несчастных случаев и аварий погибают на производстве просто рабочие и служащие, на подготовку которых государство израсходовало значительные средства, а в первую очередь люди - кормильцы семей отцы и матери детей.
Кроме социального, охрана труда имеет, важное экономическое значение - это и высокая производительность труда, снижение расходов на оплату больничных, компенсаций за тяжелые и вредные условия труда и тому подобное. По расчетам Немецкого совета предпринимателей последствия несчастных случаев стоят в 10 раз больше, чем затраты на мероприятия и средства по их предупреждению. В Украине, учитывая мизерные расходы на мероприятия по охране труда, эта разница еще больше. Специалисты Международной организации труда (МОТ) подсчитали, что экономические расходы, связанные с несчастными случаями, составляют 1% мирового валового национального продукта. На эти средства, ориентировочно, можно обеспечить питание в течение года около 75 млн. человек.
На протяжении многовековой истории человечества проблемы здоровья и безопасности труда всегда занимали ключевое место в социальной и экономической жизни общества и были связаны с развитием общественного производства и формированием общественного бытия. Поэтому понятно, что изучению вопросов охраны труда всегда уделялось серьезное внимание.
В хозяйстве за охрану труда отвечает руководитель. При приёме граждан на работу, а также в процессе выполнения всех видов работ проводят инструктаж. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель подразделения, инструктирует с практическими навыками безопасного выполнения работ.
Повторный инструктаж проводят с работниками не реже одного раза в шесть месяцев или один раз в три месяца при выполнении работ с повышенной опасностью.
Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил безопасности, технических процессов, сырья, оборудования и инструмента, если это изменяет условия труда, при нарушении работниками правил безопасности, что приводит или могло привести к травме аварии, взрыву, пожару, а также при перерыве в работе на 60 календарных дней, или более (для работ с повышенной опасностью 30 дней).
Целевой инструктаж проводят перед работами, на которые требуется наряд-допуск.
Основные мероприятия по предупреждению и устранению причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости подразделяются на технические и организационные.
К техническим мероприятиям относятся мероприятия по производственной санитарии и технике безопасности.
Мероприятия по производственной санитарии согласно предусматривают организационные, гигиенические и санитарно-технические мероприятия и средства, предотвращающие воздействие на работающих вредных производственных факторов. Это создание комфортного микроклимата путем устраивания соответствующих систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха; теплоизоляция конструкций здания и технологического оборудования замена вредных веществ и материалов безвредными; герметизация вредных процессов; снижение уровней шума и вибрации; устройство рационального освещения; обеспечение необходимого режима труда и отдыха, санитарного и бытового обслуживания.
Мероприятия по технике безопасности предусматривают систему организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов. К ним относятся: разработка и внедрение безопасного оборудования; механизация и автоматизация технологических процессов; использование предохранительных приспособлений, автоматических блокирующих средств; правильное и удобное расположение органов управления оборудованием; разработка и внедрение систем автоматического регулирования, контроля и управления технологическими процессами, принципиально новых безвредных и безопасных технологических процессов.
К организационным мероприятиям относятся:- правильная организация работы, обучения, контроля и надзора за охраной труда; соблюдение трудового законодательства, межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране трудам внедрение безопасных методов и научной организации труда; проведение агитации и пропаганды охраны труда - организация планово-предупредительного ремонта оборудования, технических осмотров и испытаний транспортных и грузоподъемных средств, сосудов, работающих под давлением.
К работе на посевных агрегатах допускаются лица, которые имеют специальную подготовку, прошедшие медицинский осмотр, производственное обучение (механизаторы), сдавшие экзамены и получившие соответствующее удостоверение, а также прошедшие инструктажи по охране труда и усвоившие безопасные методы работы. Проведение инструктажа и проверка знаний должна регистрироваться в специальном журнале. Лица, работающие на посевных агрегатах должны строго соблюдать производственную дисциплину. К работе по посеву с/х культур нельзя допускать механизаторов и сеяльщиков в любой степени опьянения, больных и переутомлённых. На рабочем месте запрещается употреблять спиртные напитки. Работник и механизатор, которые будут задействованы на посеве должны быть одеты в спецодежду, которая должна плотно прилегать и хорошо застегнута, а также в головном уборе.