- проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры
Статья 18. Обучение по охране труда и профессиональная подготовка по охране труда.
Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда в порядке и в сроки, которые установлены для определенных типов работ и профессий.
Для всех поступающих на работу лиц, а так же лиц, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения и оказания первой помощи пострадавшим.
Медицинские осмотры работников проводятся за счет работодателей 1 раз в 2 года.
Статья 24. Ответственность за нарушение требований по охране труда.
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
К нормативным документам по охране труда относятся:
- «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ».
- инструкции по охране труда на каждый вид работ
- обязанности должностных лиц ИТР по охране труда
- журналы инструктажей
- колдоговор
Колдоговор принимается один раз в год на общем собрании всего коллектива. В нем отмечаются продолжительность рабочей недели, устанавливается 40 часов, для женщин, работающих в лесничествах независимо от места проживания из расчета 36 часов рабочей недели; продолжительность рабочего дня устанавливается 8 часов при пятидневной рабочей неделе (с 8 до 17 часов), время для отхода и приема пищи с 12 до 13 часов, продолжительность ежегодного отпуска для всех работающих на предприятии устанавливается 24 рабочих дня, через каждые 3 года непрерывного стажа в лесной отрасли предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, за работу с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск для ИТР 12 рабочих дней, для водителей, лесников – 6 рабочих дней.
Льготы по рабочему времени и времени отдыха:
- при рождении ребенка отцу предоставляется один оплачиваемый день при выписке жены из роддома
- матерям, ребенок которых идет в первый класс предоставляется 1 сентября выходной день с сохранением заработной платы
- работникам, в случае смерти близких родственников предоставляется 3 оплачиваемых рабочих дня
- при заключении брака, в том числе брака сына, дочери, брата, сестры предоставляется 2 оплачиваемых рабочих дня.
Кроме того, работник имеет право на освобождение от работы с сохранением зарплаты в следующих случаях:
- при вызове в суд, управление или другой государственный орган в соответствии с официально подтвержденным периодом времени.
Лесхоз и лесничество обеспечивают бесплатную перевозку работников к месту работы и обратно от конторы лесхоза, лесничества, если нет пассажирского транспорта общего пользования, и их местожительство находится на расстоянии не менее 3 км от места работы. При проезде на пассажирском транспорте общего пользования при выполнении служебных обязанностей оплачивается стоимость проезда.
При сокращении рабочих мест администрация письменно уведомляет за 3 месяца профсоюзный комитет лесхоза.
Статья 25. Общественный контроль за охраной труда.
Общественный контроль за соблюдение правил и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами.
Ежедневный контроль за соблюдением работниками правил охраны труда осуществляют инспектора и уполномоченные по охране труда, еженедельный – лесничие, ежемесячный – инженеры, главный лесничий, директор.
8.1 Общие правила поведения работающих в лесу
1. К работам в лесу допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медкомиссию и инструктаж (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой).
2. На работы с механизмами допускаются лица, имеющие удостоверения.
3. Не находиться в 50 метровой опасной зоне валки.
4. При несчастном случае необходимо оказать первую помощь и доставить в больницу, сообщить в соответствующие органы и по возможности место несчастного случая оставить нетронутым.
5. Виновные в нарушении правил охраны труда несут как административную, так и уголовную, дисциплинарную ответственность.
6. Все работы выполняются в составе не менее 2 человек, один из которых назначается старшим.
7. К работе допускаются лица, имеющие противоэнцефалитные прививки.
8. Работники обязаны соблюдать правила трудового внутреннего распорядка, правила пожарной и электробезопасности.
9. Работник обязан: выполнять ту работу, по которой обучен и проинструктирован по охране труда и на выполнение которой он имеет задание, выполнять требования инструкции по охране труда.
10. К работе с пестицидами, удобрениями, опрыскиваниям, фумигации, протравливанию семян, транспортировке, погрузке и разгрузке не допускаются лица, имеющие медицинские противопоказания, беременные и кормящие грудью женщины, мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет.
Лица, работающие с пестицидами должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры раз в год. Непосредственно перед выполнением работ работники проходят целевой инструктаж и им выдается наряд-допуск.
Работающих с пестицидами нельзя допускать к работе без средств индивидуальной защиты (спецодежды, спецобуви, резиновых перчаток, респиратора)
Продолжительность рабочего дня с пестицидами составляет 6 часов.
Основные опасные и вредные производственные факторы: падающие деревья и их части, ветровально-буреломные, горелые, сухостойные, фаутные и иные опасные деревья, подрост, кустарники, движущиеся машины, агрегаты, ручной мотоинструмент, вращающиеся части и режущие рабочие органы машин, механизмов, мотоинструменты, толчковые удары лесохозяйственных агрегатов; повышенные уровни вибрации, шума, загазованности, запыленности, пестициды и ядохимикаты, неблагоприятные и метеоусловия, кровососущие насекомые, пламя, задымленность, недостаток освещенности.
Действие неблагоприятных факторов: возможность травмирования и получения общего или профессионального заболевания, недомогания. Снижения работоспособности.
Для снижения действия на работников опасных и вредных факторов производства работодатель обязан: обеспечить их бесплатно спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями по профессиям, видам работ, проведение прививок от клещевого энцефалита и иных профессиональных мероприятий, травматизме и заболеваемости.
8.2 Требования безопасности в аварийных ситуациях
Прекратить работу при скорости ветра более 11 м/с в равнинной местности и 8,5 м/с в горных условиях; густом тумане (видимости менее 50 м), сильном снегопаде, ливне, до улучшения обстановки скрыться в надежном месте.
Во время грозы прекратить работу, занять безопасное место в помещении, на поляне участка лиственного молодняка, между деревьями, растущими на расстоянии 20 м друг от друга, в горах и холмистой местности, ближе к середине склона, по возможности расположиться на изолирующем материале (сухой валежник, мох, береста). Удалить от себя металлические предметы, механизмы.
Запрещается во время грозы: находиться в движении, на вершине горы, холма, опушке леса, останавливаться у ручьев, рек, озер, прятаться под отдельно стоящими деревьями, скалами, камнями, прислоняться к ним; стоять возле и под ЛЭП, у триангуляционных знаков, других вышек и знаков, находящихся ближе 10 м от машин и механизмов.
При возгорании леса принять меры к тушению пожара собственными силами, при возможности дать информацию в лесхоз, лесничество либо иную организацию, предприятие, либо населению. При невозможности затушить пожар и угрозе для жизни – принять меры личной безопасности и потушить место возгорания.
Аналогичным образом поступить при любой иной опасности (экологической, стихийном бедствии, радиационной, химической опасности), угрожающей жизни людей.
Приостановить работы при обнаружении в опасных зонах посторонних лиц и техники.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
Изложен в «Положении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», утвержденном постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 года.
О каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственно руководителя работ, который обязан:
- немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения;
- сообщить работодателю или лицу им уполномоченному о произошедшем несчастном случае;
- принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведет к аварии). В случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии и т.п.).
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда, представители работодателя, профессионального органа, уполномоченного по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.