Смекни!
smekni.com

Бизнес-план (стр. 2 из 2)

5. После кипячения сусло охлаждается и подаётся на брожение. Возбудителями брожения являются дрожжи. В результате брожения пиво насыщается углекислым газом, накапливается этанол, выделяется до 50% горьких веществ хмеля, окраска сусла снижается, на поверхности пива образуется пена (дека), содер-жащая белки, пектин, хмелевые смолы.

6. Деку снимают, и молодое пиво перекачивают в отделение для дображивания, где пиво окончательно созревает.

7. Затем происходит осветление пива, то есть удаление из него оставшихся твёрдых частиц. Врезультате пиво становится прозрачным и имеет коллоидную стабильность.

8. Потом пиво подают на розлив. Пиво разливают в бочки.

9. После розлива пиво пастеризуют в целях стабилизации, чтобы не развивались бактерии, придающие пиву горечь, неприятный запах, и вызывающие помутнение.

Организационный план.

На первый год деятельности предприятию понадобится штат работников 4 человека:

· персонал для кухни - 2

· охрана помещения - 2

В условиях безработицы будет несложно найти высококвалифицированный персонал для кухни (со спецобразованием), а для охраны помещений всегда много предложений.

Управление обществом будет осуществлено четырмя основа-телями общества, имеющими равные доли в уставном капитале. Все решения принимаются голосованием, каждый из управленцев имеет один голос.

Управление: Моисеев В., Быстров Л., Подлевских А., Жернаков И.

Распределение заработной платы на первый год таково:

· фиксированная заработная плата управленца - 1500 рублей

· заработная плата персонала для кухни - 1000 рублей

· оплата охранника - 1000 рублей

Предполагается со временем разработать систему материального стимулирования для более эффективной работы персонала.

4. Юридический план.

Нашу предпринимателскую деятельность с образованием юридического лица зарегистрируем в администрации города и в городской налоговой инспекции. Мы выбрали такой правовой статус для нашего предприятия как ООО, т.к. такая форма несёт минимальный риск и в случае неудачи участники ООО теряют лишь внесённые ими доли в уставной каитал, а также не отвечают по его обязательствам. Равные доли, внесённые в уставной капитал участниками ООО, дают им равные права при голосовании - такая форма нас устраивает.

Собственность будет коллективной с равными долями у каждого.

Участники ООО «Пивзавод «Архар»»:

Подлевских А. - 1/4 уставного капитала

Быстров Л. - 1/4 уставного капитала

Моисеев В. - 1/4 уставного капитала

Жернаков И. - 1/4 уставного капитала

5. Финансовый план.

Очевидно, что для начала производства нашему предприятию нужны инвестиции.

Таблица 3. Расчёт капитальных вложений.

Оборудование (для завода) 20000
Монтаж оборудования 1000
Кап. Ремонт 10000
Отделка помещений 5000
Покупка: конторское оборуд.Кухня, стойка бара, 6 столов, 30 стульев 27000
Регистрация 84
Лизензия 4200
Разрешение СЭС 2000
1-ая партия сырья и полуфабр. 55000
Рекламная кампания 4000
Итого: 128284

Итак, из таблицы видно, что наше предприятие для начала свей деятельности должно привлечь инвестиций на сумму порядка 200000 рублей. Этот кредит наше предприятие отдаст через 4 месяца - это видно из таблицы 4.

Таблица 4. Денежные потоки

Показатели апрель май июнь июль
Инвестиции 200000 — —
Выручка 180000 195000 195000 210000
Текущие затраты 94000 94000 94000 94000
Cash Flow -114000 101000 101000 116000
Денежный поток нарастающим итогом -294000 -193000 -92000 24000

Издержки производства рассчитаны в таблице 5

Таблица 5. Издержки производства (в месяц).

Статьи расходов расходы (в рублях)
сырьё и материалы 50000
топливо и электроэнергия 3000
заработная плата 4000
отчисления на соц. нужды 1580
налоги (по упрощённой системе) 19000
техобслуживание и ремонт 1000
коммунальные услуги 400
плата за телефон 100
реклама 200
пожарная, охранная сигнализация 500
аренда за помещение 10000
аренда транспорта 3000
амортизационные взносы 417
Итого: 91780

Анализируя данные таблиц, можно сделать следующие выводы: первые 4 месяца не дадут прибыли, однако за эти 4 месяца мы отдаём кредит, а с июля начинаем получать прибыль.

Выручка от реализации продукции в месяц 190000 рублей.

Издержки производства 94000 рублей (с налогами).

Фиксированная зарплата управляющим 6000 рублей.

Отчисления на соцнужды 2370 рублей.

Чистая прибыль 87630 рублей.

Мы надеемся, что наше проедприятие будет успешным.


[*] Все суммы указаны в деноминированных рублях.