Смекни!
smekni.com

Организация торгово-технологического процесса на примере РУПП "Витязь" (стр. 11 из 11)

8.2.13. Подводить итоги деятельности подразделения, издавать приказы, в т.ч. о поощрении и наказании.

8.2.14. Издавать приказы по личному составу в отношении работников Торгового Дома, согласовывать их с юридическим отделом и отделом кадров.

8.2.15. Утверждать:

- план работы;

- графики и другие документы, касающиеся непосредственно работы работников Торгового Дома.

8.2.16. Согласовывать:

- документы и материалы, относящиеся к компетенции Торгового Дома.

8.2.17. Подписывать:

- служебные записки;

- графики, планы поставок;

- грузовые таможенные декларации;

- приказы;

- письма, запросы, ответы на обращения граждан по вопросам Торгового Дома в пределах своей компетенции.

8.2.18. Применять меры дисциплинарного взыскания (за исключением увольнения) и материального воздействия к работникам Торгового Дома, находящимся в непосредственном подчинении, а также иным работникам, согласно подчиненности, по представлению заместителей директора Торгового Дома- директора магазина , директоров магазинов, ведущего бухгалтера.

8.2.19. В пределах своей компетенции, определяемой настоящим Положением, директор Торгового Дома- директор магазина издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Торгового Дома.

8.2.20. Все полномочия руководителя подразделения, указанные в тексте настоящего Положения, связанные с действиями от имени РУПП «Витязь» или подразделения во взаимоотношениях с иными организациями, руководитель подразделения может осуществлять только на основании и в соответствии с доверенностью, выданной директором РУПП «Витязь».

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

9.1 Директор Торгового Дома – директор магазина несет ответственность за деятельность Торгового Дома в целом, в том числе за:

- ненадлежащее выполнение функций, возложенных на Торговый Дом, и своих обязанностей, в том числе в области качества и охраны окружающей среды;

- неправильность и неполноту использования предоставленных ему прав;

- необеспечение своевременного выполнения товарных поставок;

- нарушение норм и правил по охране труда и технике безопасности;

- низкую исполнительную и трудовую дисциплину в Торговом Доме;

- несоблюдение порядка ведения кассовой дисциплины;

- неотстранение от работы подчиненных при появлении на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического и токсического опьянения согласно трудовому кодексу;

- состояние табельного учета использования рабочего времени;

- несоблюдение норм действующего трудового законодательства.

9.2 Директор Торгового Дома – директор магазина несет ответственность за несвоевременную выплату заработной платы работникам Торгового Дома.

9.3 Директор Торгового Дома – директор магазина несет в установленном порядке материальную и дисциплинарную ответственность за ущерб, причиненный предприятию неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, а также за ущерб, причиненный предприятию, виновными действиями или бездействием.

9.4. Ответственность других работников Торгового Дома устанавливается должностными инструкциями.

РАЗРАБОТАНО: СОГЛАСОВАНО:

Директор Торгового Дома «Витязь»- Директор

директор магазина №3 по маркетингу и качеству

_________________С.С. Борщова ____________А.С. Жуковский

Главный бухгалтер

____________ О.В. Лазакович