8.2.13. Подводить итоги деятельности подразделения, издавать приказы, в т.ч. о поощрении и наказании.
8.2.14. Издавать приказы по личному составу в отношении работников Торгового Дома, согласовывать их с юридическим отделом и отделом кадров.
8.2.15. Утверждать:
- план работы;
- графики и другие документы, касающиеся непосредственно работы работников Торгового Дома.
8.2.16. Согласовывать:
- документы и материалы, относящиеся к компетенции Торгового Дома.
8.2.17. Подписывать:
- служебные записки;
- графики, планы поставок;
- грузовые таможенные декларации;
- приказы;
- письма, запросы, ответы на обращения граждан по вопросам Торгового Дома в пределах своей компетенции.
8.2.18. Применять меры дисциплинарного взыскания (за исключением увольнения) и материального воздействия к работникам Торгового Дома, находящимся в непосредственном подчинении, а также иным работникам, согласно подчиненности, по представлению заместителей директора Торгового Дома- директора магазина , директоров магазинов, ведущего бухгалтера.
8.2.19. В пределах своей компетенции, определяемой настоящим Положением, директор Торгового Дома- директор магазина издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Торгового Дома.
8.2.20. Все полномочия руководителя подразделения, указанные в тексте настоящего Положения, связанные с действиями от имени РУПП «Витязь» или подразделения во взаимоотношениях с иными организациями, руководитель подразделения может осуществлять только на основании и в соответствии с доверенностью, выданной директором РУПП «Витязь».
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
9.1 Директор Торгового Дома – директор магазина несет ответственность за деятельность Торгового Дома в целом, в том числе за:
- ненадлежащее выполнение функций, возложенных на Торговый Дом, и своих обязанностей, в том числе в области качества и охраны окружающей среды;
- неправильность и неполноту использования предоставленных ему прав;
- необеспечение своевременного выполнения товарных поставок;
- нарушение норм и правил по охране труда и технике безопасности;
- низкую исполнительную и трудовую дисциплину в Торговом Доме;
- несоблюдение порядка ведения кассовой дисциплины;
- неотстранение от работы подчиненных при появлении на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического и токсического опьянения согласно трудовому кодексу;
- состояние табельного учета использования рабочего времени;
- несоблюдение норм действующего трудового законодательства.
9.2 Директор Торгового Дома – директор магазина несет ответственность за несвоевременную выплату заработной платы работникам Торгового Дома.
9.3 Директор Торгового Дома – директор магазина несет в установленном порядке материальную и дисциплинарную ответственность за ущерб, причиненный предприятию неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, а также за ущерб, причиненный предприятию, виновными действиями или бездействием.
9.4. Ответственность других работников Торгового Дома устанавливается должностными инструкциями.
РАЗРАБОТАНО: СОГЛАСОВАНО:
Директор Торгового Дома «Витязь»- Директор
директор магазина №3 по маркетингу и качеству
_________________С.С. Борщова ____________А.С. Жуковский
Главный бухгалтер
____________ О.В. Лазакович