Торговый Дом по согласованию с руководством предприятия, может осуществлять и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.
3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
В состав Торгового Дома входят:
- директор ТД «Витязь» – директор магазина №3;
- зам. директора магазина №3 - начальник оптово - коммерческого отдела;
фирменные магазины:
Магазин №1;
Магазин №2;
Магазин №3;
Магазин№4.
- финансово-экономическая группа;
- оптово - коммерческий отдел;
- центральный склад.
4. ИМУЩЕСТВО
4.1. Имущество Торгового Дома образуется за счет:
- имущества, переданного ему предприятием;
- полученных доходов, а также другого имущества, приобретенного им по другим основаниям, допускаемым законодательством;
- иных источников, установленных законодательством;
- Торговый Дом распоряжается имуществом в пределах, установленных настоящим положением и доверенностью.
4.2. Порядок распределения прибыли, полученной Торговым Домом, определяется головным предприятием РУПП «Витязь».
4.3. Оплата всех санкций, примененных к Торговому Дому производится за счет прибыли Торгового Дома.
4.4. Полученные Торговым Домом суммы штрафных санкций направляются на увеличение прибыли Торгового Дома.
4.5. Неиспользованные в финансовом году средства Торгового Дома изъятию не подлежат.
5. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Торговый Дом осуществляет производственно-хозяйственную деятельность по следующим направлениям:
5.1 В области планирования и отчетности:
- совместно с ПЭО разрабатывает перспективный и годовой планы производственно-хозяйственной деятельности с последующей разбивкой по кварталам;
- ведет учет и контроль за выполнением планов Торгового Дома;
- представляет в установленном порядке отчеты соответствующим службам предприятия и статистику;
5.2 В области совершенствования производственно-хозяйственной деятельности:
- постоянно повышает организационный уровень торговли, улучшает технико-экономические показатели;
- проводит мероприятия, направленные на рациональное использование всех видов энергии, предупреждение аварий и несчастных случаев на рабочих местах и контролирует их использование;
- осуществляет техническое перевооружение, реконструкцию и расширение за счет чистой прибыли Торгового Дома или средств выделенных головным предприятием РУПП «Витязь».
5.3. В области совершенствования обслуживания покупателей:
- обеспечивает проведение необходимых воспитательных, организационных и технических мероприятий для достижения высокого качества обслуживания;
- принимает меры для выявления и своевременного устранения брака, выявленного до продажи либо возвращенного от покупателя;
- внедряет в фирменных магазинах передовые методы торговли телевизорами и другими товарами бытового назначения производства телевизионного предприятия;
- оказывает услуги по доставке товаров покупателям.
5.4. В области товарного и материально-технического обеспечения:
- осуществляет деловые контакты, ведет переговоры, служебную переписку с отечественными и иностранными учреждениями и организациями, содействует рассмотрению арбитражных и судебных дел, вытекающих из деятельности Торгового Дома;
- осуществляет рекламную деятельность, участвует в выставках и презентациях продукции предприятия;
- заключает договора на выполнение работ в Торговом Доме за счет средств Торгового Дома при наличии полномочий, указанных в доверенности;
- при несоблюдении своих обязательств по договорам несет ответственность и возмещает ущерб из хозрасчетного дохода Торгового Дома.
5.5. В области работы с персоналом директор ТД «Витязь» - директор магазина:
- использует труд каждого работника в соответствии с его специальностью и квалификацией и создает организационные, производственно-технические, санитарно-бытовые условия, обеспечивающие эффективность труда, снижение текучести кадров, отсутствие производственных травм и заболеваний;
- участвует в укомплектовании подразделения рабочими, специалистами требуемых специальностей (профессий) и квалификации;
- обеспечивает соблюдение режима работы и правил внутреннего трудового распорядка, а также контроль за организацией табельного учета и учета использования рабочего времени в подразделении;
- обеспечивает неразглашение сведений, составляющих государственные секреты и коммерческую тайну;
- обеспечивает изложение и разъяснение политики руководства объединения на основе данных, получаемых на совещаниях, заседаниях, из приказов, указаний, аналитических записок и других официальных материалов и доводить до сведения руководства реакцию трудовых коллективов на принимаемые решения;
- обеспечивает систематическое воспитание работников подразделения, направленное на их активное участие в решении всех вопросов жизни производственного коллектива и прежде всего:
- организации выполнения производственных планов и программ;
- достижения требуемого качества работы;
- укрепления дисциплины труда, его эффективности и производительности;
- сохранности имущества, предоставляемого в их распоряжение, его рациональное и эффективное использование;
- формирование стимулов и условий повышения творческой активности работников и прежде всего, специалистов.
- обеспечивает решение других задач, согласно требованиям приказа №85 от 7 февраля 2000 года;
- принимает долевое участие в строительстве жилых квартир и производственных помещений, а также берет в аренду или приобретает такие объекты при наличии полномочий, указанных в доверенности.
5.6. В области организации труда и заработной платы:
- обеспечивает выполнение каждым работником режима рабочего времени, трудовой дисциплины, должностных обязанностей;
- совершенствует под руководством и при участии ООТЗ и У системы оплаты труда и материального стимулирования, оформляет документы по оплате труда;
- разрабатывает положение по оплате труда, стимулированию работников и согласовывает его с предприятием;
5.7. В области бухгалтерского учета, финансов и отчетности:
- обеспечивает учет реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности Торгового Дома в соответствии с установленными правилами;
- широко использует средства механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухучета;
- ведет учет денежных средств и товарно-материальных ценностей;
- соблюдает штатную, финансовую и кассовую дисциплины;
- соблюдает правила оформления и приемки, отпуска товарно-материальных ценностей;
- проводит инвентаризацию товарно-материальных ценностей;
- осуществляет все виды расчетных и кассовых операций в пределах компетенции и в соответствии с установленным порядком, кредитные операции по согласованию с предприятием;
- ведет расчеты с бюджетом по налогам, а также по другим обязательным платежам;
- ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленном законодательством Республики Беларусь и «Положением о хозрасчете Торгового Дома».
5.8. В области охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии:
- обеспечивать безопасные условия труда работников в соответствии с законодательством об охране труда и другими нормативными документами;
- участвует в разработке инструкций по технике безопасности и производственной санитарии по профессиям и видам работ, обеспечивает производственные и служебные помещения необходимой наглядной агитацией по охране труда и технике безопасности;
- расследует несчастные случаи в Торговом Доме, оформляет необходимые документы и принимает меры к устранению причин, повлекшие несчастные случаи;
- обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний, требований отдела техники безопасности и государственной инспекции;
- принимает по согласованию с цеховым комитетом профсоюза дополнительные меры по охране труда и технике безопасности.
5.9. Отчет Торгового Дома включается в сводный отчет предприятия.
5.10. Итоги производственно- хозяйственной деятельности Торгового Дома подводятся балансовой комиссией предприятия на основании выполнения отчета по технико-экономическим показателям.
5.11. Списание с баланса Торгового Дома малоценных и быстро изнашиваемых ценностей производится после утверждения акта комиссии директором Торгового Дома – директором магазина и документального подтверждения о сдаче имущества во вторсырье или передаче другим организациям в установленном порядке.
5.12. Торговый Дом обязан предоставлять отчеты по финансовой и хозяйственной деятельности ежемесячно до 20 числа месяца следующего за отчетным.
6. УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫМ ДОМОМ
6.1 Торговый Дом возглавляет директор ТД «Витязь» - директор магазина.
6.2 Директор Торгового Дома- директор магазина организует работу Торгового Дома и несет полную ответственность за его деятельность, распоряжается в соответствии с законодательством РБ и настоящим положением, имуществом и средствами, закрепленными за Торговым Домом.
6.3 Работники Торгового Дома действуют в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором Торгового Дома- директором магазина.
6.4 Права Торгового Дома осуществляются директором ТД «Витязь» – директором магазина в пределах компетенции установленных доверенностью.
7. ДИРЕКТОР ТОРГОВОГО ДОМА
7.1 Директор Торгового Дома - директор магазина является уполномоченным представителем нанимателя в отношении работников Торгового Дома.
7.2 Директор Торгового Дома – директор магазина обязан:
7.2.1 Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью Торгового Дома и управление деятельностью магазинов.