Смекни!
smekni.com

Организация торгово-технологического процесса на примере РУПП "Витязь" (стр. 9 из 11)

Торговый Дом по согласованию с руководством предприятия, может осуществлять и другие виды деятельности, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

В состав Торгового Дома входят:

- директор ТД «Витязь» – директор магазина №3;

- зам. директора магазина №3 - начальник оптово - коммерческого отдела;

фирменные магазины:

Магазин №1;

Магазин №2;

Магазин №3;

Магазин№4.

- финансово-экономическая группа;

- оптово - коммерческий отдел;

- центральный склад.

4. ИМУЩЕСТВО

4.1. Имущество Торгового Дома образуется за счет:

- имущества, переданного ему предприятием;

- полученных доходов, а также другого имущества, приобретенного им по другим основаниям, допускаемым законодательством;

- иных источников, установленных законодательством;

- Торговый Дом распоряжается имуществом в пределах, установленных настоящим положением и доверенностью.

4.2. Порядок распределения прибыли, полученной Торговым Домом, определяется головным предприятием РУПП «Витязь».

4.3. Оплата всех санкций, примененных к Торговому Дому производится за счет прибыли Торгового Дома.

4.4. Полученные Торговым Домом суммы штрафных санкций направляются на увеличение прибыли Торгового Дома.

4.5. Неиспользованные в финансовом году средства Торгового Дома изъятию не подлежат.

5. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Торговый Дом осуществляет производственно-хозяйственную деятельность по следующим направлениям:

5.1 В области планирования и отчетности:

- совместно с ПЭО разрабатывает перспективный и годовой планы производственно-хозяйственной деятельности с последующей разбивкой по кварталам;

- ведет учет и контроль за выполнением планов Торгового Дома;

- представляет в установленном порядке отчеты соответствующим службам предприятия и статистику;

5.2 В области совершенствования производственно-хозяйственной деятельности:

- постоянно повышает организационный уровень торговли, улучшает технико-экономические показатели;

- проводит мероприятия, направленные на рациональное использование всех видов энергии, предупреждение аварий и несчастных случаев на рабочих местах и контролирует их использование;

- осуществляет техническое перевооружение, реконструкцию и расширение за счет чистой прибыли Торгового Дома или средств выделенных головным предприятием РУПП «Витязь».

5.3. В области совершенствования обслуживания покупателей:

- обеспечивает проведение необходимых воспитательных, организационных и технических мероприятий для достижения высокого качества обслуживания;

- принимает меры для выявления и своевременного устранения брака, выявленного до продажи либо возвращенного от покупателя;

- внедряет в фирменных магазинах передовые методы торговли телевизорами и другими товарами бытового назначения производства телевизионного предприятия;

- оказывает услуги по доставке товаров покупателям.

5.4. В области товарного и материально-технического обеспечения:

- осуществляет деловые контакты, ведет переговоры, служебную переписку с отечественными и иностранными учреждениями и организациями, содействует рассмотрению арбитражных и судебных дел, вытекающих из деятельности Торгового Дома;

- осуществляет рекламную деятельность, участвует в выставках и презентациях продукции предприятия;

- заключает договора на выполнение работ в Торговом Доме за счет средств Торгового Дома при наличии полномочий, указанных в доверенности;

- при несоблюдении своих обязательств по договорам несет ответственность и возмещает ущерб из хозрасчетного дохода Торгового Дома.

5.5. В области работы с персоналом директор ТД «Витязь» - директор магазина:

- использует труд каждого работника в соответствии с его специальностью и квалификацией и создает организационные, производственно-технические, санитарно-бытовые условия, обеспечивающие эффективность труда, снижение текучести кадров, отсутствие производственных травм и заболеваний;

- участвует в укомплектовании подразделения рабочими, специалистами требуемых специальностей (профессий) и квалификации;

- обеспечивает соблюдение режима работы и правил внутреннего трудового распорядка, а также контроль за организацией табельного учета и учета использования рабочего времени в подразделении;

- обеспечивает неразглашение сведений, составляющих государственные секреты и коммерческую тайну;

- обеспечивает изложение и разъяснение политики руководства объединения на основе данных, получаемых на совещаниях, заседаниях, из приказов, указаний, аналитических записок и других официальных материалов и доводить до сведения руководства реакцию трудовых коллективов на принимаемые решения;

- обеспечивает систематическое воспитание работников подразделения, направленное на их активное участие в решении всех вопросов жизни производственного коллектива и прежде всего:

- организации выполнения производственных планов и программ;

- достижения требуемого качества работы;

- укрепления дисциплины труда, его эффективности и производительности;

- сохранности имущества, предоставляемого в их распоряжение, его рациональное и эффективное использование;

- формирование стимулов и условий повышения творческой активности работников и прежде всего, специалистов.

- обеспечивает решение других задач, согласно требованиям приказа №85 от 7 февраля 2000 года;

- принимает долевое участие в строительстве жилых квартир и производственных помещений, а также берет в аренду или приобретает такие объекты при наличии полномочий, указанных в доверенности.

5.6. В области организации труда и заработной платы:

- обеспечивает выполнение каждым работником режима рабочего времени, трудовой дисциплины, должностных обязанностей;

- совершенствует под руководством и при участии ООТЗ и У системы оплаты труда и материального стимулирования, оформляет документы по оплате труда;

- разрабатывает положение по оплате труда, стимулированию работников и согласовывает его с предприятием;

5.7. В области бухгалтерского учета, финансов и отчетности:

- обеспечивает учет реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности Торгового Дома в соответствии с установленными правилами;

- широко использует средства механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухучета;

- ведет учет денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- соблюдает штатную, финансовую и кассовую дисциплины;

- соблюдает правила оформления и приемки, отпуска товарно-материальных ценностей;

- проводит инвентаризацию товарно-материальных ценностей;

- осуществляет все виды расчетных и кассовых операций в пределах компетенции и в соответствии с установленным порядком, кредитные операции по согласованию с предприятием;

- ведет расчеты с бюджетом по налогам, а также по другим обязательным платежам;

- ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленном законодательством Республики Беларусь и «Положением о хозрасчете Торгового Дома».

5.8. В области охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии:

- обеспечивать безопасные условия труда работников в соответствии с законодательством об охране труда и другими нормативными документами;

- участвует в разработке инструкций по технике безопасности и производственной санитарии по профессиям и видам работ, обеспечивает производственные и служебные помещения необходимой наглядной агитацией по охране труда и технике безопасности;

- расследует несчастные случаи в Торговом Доме, оформляет необходимые документы и принимает меры к устранению причин, повлекшие несчастные случаи;

- обеспечивает выполнение в установленные сроки предписаний, требований отдела техники безопасности и государственной инспекции;

- принимает по согласованию с цеховым комитетом профсоюза дополнительные меры по охране труда и технике безопасности.

5.9. Отчет Торгового Дома включается в сводный отчет предприятия.

5.10. Итоги производственно- хозяйственной деятельности Торгового Дома подводятся балансовой комиссией предприятия на основании выполнения отчета по технико-экономическим показателям.

5.11. Списание с баланса Торгового Дома малоценных и быстро изнашиваемых ценностей производится после утверждения акта комиссии директором Торгового Дома – директором магазина и документального подтверждения о сдаче имущества во вторсырье или передаче другим организациям в установленном порядке.

5.12. Торговый Дом обязан предоставлять отчеты по финансовой и хозяйственной деятельности ежемесячно до 20 числа месяца следующего за отчетным.

6. УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВЫМ ДОМОМ

6.1 Торговый Дом возглавляет директор ТД «Витязь» - директор магазина.

6.2 Директор Торгового Дома- директор магазина организует работу Торгового Дома и несет полную ответственность за его деятельность, распоряжается в соответствии с законодательством РБ и настоящим положением, имуществом и средствами, закрепленными за Торговым Домом.

6.3 Работники Торгового Дома действуют в соответствии с должностными инструкциями, утвержденными директором Торгового Дома- директором магазина.

6.4 Права Торгового Дома осуществляются директором ТД «Витязь» – директором магазина в пределах компетенции установленных доверенностью.

7. ДИРЕКТОР ТОРГОВОГО ДОМА

7.1 Директор Торгового Дома - директор магазина является уполномоченным представителем нанимателя в отношении работников Торгового Дома.

7.2 Директор Торгового Дома – директор магазина обязан:

7.2.1 Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью Торгового Дома и управление деятельностью магазинов.