Рентабельность:
665 625/2 784 375 = 0.239
23%
Фонд заработной платы(25% от ред. расходов)
556 875 * 0.25 = 139 218,75
139 218,75 + 108 750 = 247 968,75
Маркетинг(20% от ред. расходов):
556 875 * 0.2 = 111 375 руб.
Годовой бюджет на маркетинг.
111 375 * 12 = 1 336 500
Ежегодная прибыль: 665 625 * 12 = 7 987 500 руб.
Прибыль распределяется:
70% 5 591 250 – резервный фонд
10% 798 750 – фонд развития редакции
5% 399 375 – фонд социального развития
5% 399 375 – фонд материального поощрения
Заработная плата:
Фонд з/п. включая сверх прибыль:
| Главный редактор | 50 968,75 |
| Журналисты(5 чел.) | 18 000 |
| Менеджер по PR и рекламе | 32 000 |
| Дизайнер | 32 000 |
| Корректор | 18 000 |
| Бухгалтер | 25 000 |
Вывод
На основе вышеприведенных финансовых расчетов можно сделать вывод, что журнал будет твердо стоять на ногах, и в случаи непредвиденных обстоятельств не понесет больших убытков.
Зарплата сотрудников высокая - проблем в недостатке рабочей силы не должно быть. Есть возможность для увеличения процента рекламы, которое повлечет, за собой дополнительную прибыль, которую можно будет использовать для увеличения тиража и увеличения объема журнала.