3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯОТДЫХ
3.1. Режим рабочего времени и времениотдыха, условия работы в праздничные и предпраздничные дни, продолжительность отпуска и порядок его предоставления регулируются п. ____ Положения о персонале Общества и действующим трудовым законодательством.
4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
4.1. Основаниями для прекращения настоящего трудового договора являются: - соглашение сторон; - истечение срока трудового договора, если последний был установлен при его заключении; - призыв или поступление сотрудника на военную службу; - расторжение трудового договора по инициативе сотрудника по основаниям предусмотренным ст.ст. 31 и 32 КЗоТ РФ; - расторжение трудового договора по инициативе администрации на основаниях предусмотренных ст. 33 КЗоТ РФ; - изменение существенных условий труда и (или) нарушения администрацией Общества своих обязанностей по настоящему трудовому договору.
5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
5.1. Для выполнения своих трудовых обязанностей, связанных с использованием различных технических средств (фотоаппаратура и приспособления к ней, диктофон, ноутбук, мобильный телефон, пейджер и другие), администрация Общества может предоставить сотруднику такие технические средства путем передачи их в его распоряжение. При этом последний принимает на себя материальную ответственность за полученные технические средства, обеспечивает их сохранность и бережное обращение с ними. По первому требованию администрации Общества сотрудник обязан вернуть Обществу полученные от него технические средства.
5.2. С учетом специфики трудовых обязанностей сотрудника, связанной с его профессиональной деятельностью, ему может быть предоставлено право на организацию своего труда в свободном режиме при условии соблюдения продолжительности рабочей недели установленной трудовым законодательством.
5.3. Условия настоящего договора носят конфидециальный характер и разглашению не подлежат.
5.4. Любые изобретения, программное обеспечение, "ноу-хау" и иные нововведения, сделанные сотрудником при исполнении своих обязанностей и с использованием информации и технических средств Общества, принадлежат последнему на правах мсключительного пользования.
5.8. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусоронним письменным соглашением.
5.9. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательство.
5.10. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у администрации Общества, а другой у Сотрудника.
Подписи сторон:
Общество: ______ Генеральный директор _________________
Сотрудник: ____ Паспорт: серия ______ Nо. ___ выдан (кем, когда)
______________________ Адрес: