4. Тематичний план дисципліни "Управління персоналом"
для очно-заочної форми навчання
| Назва модулів, розділів і тем дисципліни | Кількість навчальних годин | Форми контролю | |||
| Стаціонарна / заочна форми навчання | |||||
| Усього | Лекції | Семінари, практичні | Самостій-на робота | ||
| Модуль І (Теми 1-6) | 48 / 7 | 12 / 4 | 12 / 3 | 24 | МРКР №1 |
| Розділ І. Основи управління персоналом організації | |||||
| Тема 1. Управління персоналом в системі менеджменту організації | 8 / 2 | 2 / 1 | 2 / 1 | 4 | У, Р |
| Тема 2. Управління персоналом як соціальна система | 8 / 2 | 2 / 1 | 2 / 1 | 4 | ПК, У |
| Тема 3. Формування колективу організації | 8 / 0,5 | 2 / 0,5 | 2 / - | 4 | Р, У |
| Тема 4. Згуртованість та соціальний розвиток колективу | 8 / 0,5 | 2 / 0,5 | 2 / - | 4 | СР, ПК |
| Тема 5. Кадрова політика організації | 8 / 1 | 2 / 0,5 | 2 / 0,5 | 4 | У, СР |
| Тема 6. Служби персоналу: організація та функції | 8 / 1 | 2 / 0,5 | 2 / 0,5 | 4 | Р, У |
| Модуль ІІ (Теми 7-13) | 60 / 19 | 16 / 14 | 16 / 5 | 28 | МРКР №2 |
| Розділ ІІ. Формування й розвиток персоналу | |||||
| Тема 7. Кадрове планування в організаціях | 8 / 3 | 2 / 2 | 2 / 1 | 4 | У, ПК |
| Тема 8. Організація набору та відбору кадрів | 12 / 3 | 4 / 2 | 4 / 1 | 4 | У, ПК |
| Тема 9. Оцінювання та атестація персоналу | 8 / 4 | 2 / 2 | 2 / 2 | 4 | Р, У |
| Тема 10. Управління процесом розвитку та рухом персоналу | 8 / 2 | 2 / 2 | 2 / - | 4 | ПК |
| Розділ ІІІ. Управління процесом використання і поведінкою персоналу | |||||
| Тема 11. Управління процесом вивільнення персоналу | 8 / 2,25 | 2 / 2 | 2 / 0,25 | 4 | ПК, Р |
| Тема 12. Соціальне партнерство в організації | 8 / 2,25 | 2 / 2 | 2 / 0,25 | 4 | У, Р |
| Тема 13. Ефективність управління персоналом | 8 / 2,5 | 2 / 2 | 2 / 0,5 | 4 | СР, Р |
| Разом | 108 / 26 | 28 / 8 | 28 / 8 | 52 | Іспит |
Умовні позначення форм контролю: У – усне опитування; ПК – персональний контроль; Р – реферати; СР – самостійна робота; МРК – модульно-рейтингова контрольна робота (тести); І – іспит (екзамен).