Смекни!
smekni.com

Психологічні методи управління трудовим колективом (стр. 2 из 2)

Поведінка – це сукупність взаємозв'язаних реакцій, здійснюваних людиною для пристосування до навколишнього середовища.

- відчуття і емоції:

- етичні;

- естетичні;

- патріотичні;

- інтелектуальні;

- утихомирені;

- причетність;

- переживання;

- загрози;

- жахи

Відчуття – це вид емоційних переживань, що носять виразно виражений наочний характер і відмінних порівняльною стійкістю.

Емоції – конкретні переживання тих або інших подій в життя людини, залежні від його схильностей, звичок і психологічного стану.

- стреси:

- зовнішнє середовище;

- обставини;

- хвороби;

- перевантаження;

- розслаблення.

Список використаної літератури.

1. Друкер П,Ф, Ефективний керівник, - М:1994

1. Мескон М,Х, Альберт М. Хедоурі Ф. Основы менеджменту: М.: Справа, 1992

2. Веснин В.Р. , Практичний менеджмент персоналу

3. Савченко В.А, Управління розвитком персоналу

4. Управління персоналлом, видавництво КОНДОР

5. Егоршин А.П., управління персоналом