За економічною класифікацією витрати поділяються на постійні і змінні.
До постійних витрат ми віднесли:
· Оренда приміщення: за 1 м2 – 120грн (120грн.*500 м2=60000грн.);
· Ремонт (5000грн./міс.);
· Експлуатаційні витрати (10000грн.);
· Амортизаційні відрахування (4000грн.);
До змінних витрат ми відносимо:
· Оплата праці (44765грн./міс.);
· Матеріальні витрати:
1. Закупка торговельного обладнання:
a. холодильники – 10шт.*10000грн.=100000грн.
b. вітрини – 5шт.*5000грн.=25000грн.
c. прилавки – 5шт.*8000грн.=40000грн.
d. касові апарати – 5шт.*3000грн.=15000грн.
2. Офісне обладнання – 30000грн.;
3. Офісна мебель – 25000грн.;
4. Автомобіль ГАЗ-3110 – 45000грн.;
1) Витрати на рекламу (5760грн./міс.);
2) Закупівля товарів 1-й раз: харчові продукти, господарчі товари та побутові прилади складає – 350000грн., а наступні рази ми будемо витрачати приблизно 100000грн./міс. тому, що для початку роботи універсаму потрібно було закупити вище наведені товари. З кожним наступним місяцем проводилася додаткова закупка товарів.
Змінні витрати за перший місяць складатимуть 635760грн.
Постійні – 69000грн.
Змінні + постійні за перший місяць =635760грн.+ 69000грн.=704760грн.
За кожен наступний загальні витрати будуть змінюватись, суми наведенні в таблиці.
1. Розрахунок загальних витрат
Стаття витрат | Обсяг витрат, грош.од. | |||||
І-й плановий рік | ІІ плановий рік | ІІІ плановий рік | ||||
І | ІІ | ІІІ | ІV | |||
ПОСТІЙНІ ВИТРАТИ: | ||||||
Оренда приміщення | 50000 | 50000 | 50000 | 50000 | 200000 | 200000 |
експлуатаційні витрати | 10000 | 10000 | 10000 | 10000 | 40000 | 40000 |
амортизаційні відрахування | 4000 | 4000 | 4000 | 4000 | 16000 | 16000 |
ремонт | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 20000 | 20000 |
РАЗОМ | 69000 | 69000 | 69000 | 69000 | 276000 | 276000 |
ЗМІННІ ВИТРАТИ: | ||||||
оплата праці робітників | 44765 | 44765 | 44765 | 44765 | 179060 | 179060 |
матеріальні витрати | 280000 | - | - | - | 10000 | 10000 |
позареалізаційні витрати (витрати на рекламу) | 5760 | 4080 | 2160 | 2160 | 12000 | 10000 |
закупівля товарів | 350000 | 100000 | 100000 | 100000 | 450000 | 500000 |
РАЗОМ | 635760 | 148845 | 146925 | 146925 | 641060 | 689060 |
СУКУПНІ ВИТРАТИ | 704760 | 217845 | 215925 | 215925 | 1017060 | 1065060 |
2. Ціни встановлені аналогічно до цін конкурентів.
Розрахунок прибутку за квартал:
Дохід в 1-й квартал складатиме, приблизно, 226800грн., якщо припустити, що кожний клієнт нашого універсаму купить товару на суму 18,5грн.
Далі дохід буде зростати відповідно до кількості покупців та обсягу продажу товарів:
2-й кв. 280500грн.
3-й кв. 305000грн.
4-й кв. 412200грн.
Дохід – Витрати = Прибуток
226800грн. – 704760грн. = -477960грн.
280500грн. – 217845грн. = 62655грн.
305000грн. – 215925грн. = 89075грн.
412200грн. – 215925грн. = 196275грн.
Валові доходи в першому кварталі наступного року склали 232000грн.
3. Розрахунок точки беззбитковості.
ТБ = -477960+62655+89075+196275+232000=102045грн.
У першому кварталі наступного року ми виходимо на точку беззбитковості тому, що наші доходи дорівнюють нашим витратам,цим самим ми зможемо втриматися на досить високому рівні.
Ризики, які можуть виникнути в процесі діяльності нашого універсаму:
1) економічні:
- відкриття конкурентами аналогічного підприємства неподалік від нашого, що призведе до гострої конкуренції, а це, в свою чергу, впливатиме на рівень доходу;
- низька матеріально-технічна база, яка може не забезпечити потреб наших клієнтів.
2) політичні та законодавчі фактори:
- зміни в законодавстві щодо діяльності підприємств аналогічного профілю;
- рекламна діяльність наших “великих” конкурентів, що впливатиме на зниження попиту саме на наші послуги.
3) соціальні та демографічні фактори:
- зміна чисельності наших потенційних клієнтів, як наслідок – можливе зниження іміджу нашого універсаму.
4) неякісне планування бізнесу:
- недотримання контролю за поставленими цілями:
· невміння організувати роботу колективу та невміння привабити клієнтів,
· доставка неякісних товарів;
· завищенні ціни на товари та послуги, що в свою чергу може призвести до зменшення кількості клієнтів.
Заходи, які ми плануємо виконати для подолання можливих ризиків:
· вивчення ринку, тобто з’ясування питань: чи вигідно створювати підприємство саме такого профілю та чи доцільно це робити саме в цьому місці?
· вивчення клієнтів, зокрема їх платоспроможності;
· вивчення можливих конкурентів;
· ефективне стимулювання діяльності працівників, від яких певною мірою залежить зниження ступеня ризиків;
· поліпшення якості наданих послуг клієнтам;
· планування і розробка способів функціонування підприємства в умовах пошуку альтернативних постачальників товарів;
· розробка низки засобів перестрахування;
· створення фінансових резервів.
М.П.