Разработка и обоснование создания нового предприятия (стр. 4 из 6)
3.2.1 Планирование Фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Труд вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной системе:
ЗПт = Тст.ср * Чрв * Фэ, тыс. тг (5)
ЗПт = 70*24*177,4 = 2980 тыс. тенге
Где: Тст.ср - среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих (средний разряд вспомогательных рабочих - 4);
Чрв - среднесписочная численность вспомогательных рабочих;
Фэ - эффективный годовой фонд рабочего времени, час;
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается укрупненным методом по формуле:
ФЗПт=ЗПт*Кпр*Кдзп*Козп,тыс.тг (6)
ФЗПт = 2980*1,21*1,1*1,2 = 4760 тыс. тенге
Где: ЗПТ - заработная плата вспомогательных рабочих по тарифу.
Кпр - коэффициент, учитывающий отчисления по заработной
плате (1, 21)
Кдзп - коэффициент дополнительной заработной платы ( 1,1 )
Козп коэффициент премирования ( 1,2 )
| Сумма социального налога | 11309 | 3465 | 1828 16602 | |
| Доход облагаемый налогом | 56549 | 17329 | 9140 | |
| Доход необлагаемый налогом | Экология 1, 5МРП | 805896 | 235872 | 117936 |
| Годовой МРП | 53726 | 15724 | 78624 | |
| Пенсия 10% | 64325 | 19692 | 10374 | |
| Годовой фонд ЗП, тг | 64325 | 19692 | 10374 | |
| Категории работников | Производственные рабочие. | Тяжелые условия труда | Особо тяжелые условия труда ИТОГО: | |
3.2.2 Фонд заработной платы руководителей, специалистов и МОП
Оплата труда руководителей, специалистов и МОП осуществляется по окладной системе.
Фонд заработной паты определяется для каждой категории (разряда) работающих по формуле:
ФЗПi =(Омесi+Прi)*12*Чрi*Кр, тыс. тг (7)
где: ФЗПi – фонд заработной платы i – категории (разряда) работаю
щих, тенге
Омесi – среднемесячный должностной оклад ,тг
12 – количество месяцев в году
Чрi – количество работников i – категории (разряда) по штатному
расписанию, чел
Кр – районный коэффициент
Премия для руководителей и специалистов устанавливается в размере 25-30% оклада, для МОП – 10-15%.
Таблица 14 -Расчет заработной оплаты руководителей, специалистов и МОП
Должности | Разряд | Тарифный коэффицент | Кол-во работников чел | Должностной оклад. тыс. тг | Премия. Пр, тыс. тг. | Годовой фонд ЗП. |
| Директор | 18 | 3,41 | 1 | 40 | 8 | 576 |
| Зам. дир. | 15 | 2,74 | 1 | 30 | 6 | 432 |
| Нач.отдела | 12 | 2,20 | 1 | 23 | 4,6 | 331 |
| Специал. | 5-7 | 1,43 | 1 | 11 | 1,1 | 145 |
Механик | 9 | 1,78 | 3 | 17 | 2,5 | 704 |
| Мастер | 7 | 1,54 | 3 | 13 | 1,9 | 538 |
| МОП | 1 | 9 | 0,9 | 119 |
Среднемесячная заработная плата определяется по каждой категории работающих и по итогу по формуле:
ЗПср=ФЗП/(12*Чр), тыс. тг (8)
где: ФЗП - фонд заработной платы данной категории работников, тг
Чр- численность работников категории
| Среднемесечная зар. Плата ЗП ср, тыс.тг | 11 | 19 | 49 | 19 | 11 | 109 |
| Фонд зар. Платы с отч. ФЗП о, тыс.тг | 2447 | 5603 | 1783 | 1590 | 133 | 11556 |
| Отчисления, Озп,тыс.тг | 17 | 0,8 | 0,2 | 0,2 | 0,01 | 18 |
| Фонд зар. Платы, ФЗП, тыс.тг | 7,9 | 476 | 1562 | 1387 | 119 | 3551 |
| Дополнительная зар., ЗПдоп, тыс.тг | 0,078 | 1780 | 223 | 175 | 11 | 2189 |
| Осн. зар. пл. ЗПосн, тыс.тг | 7,79 | 2980 | 1339 | 1212 | 0,11 | 5539 |
| Численность раб., чел | 59 | 24 | 3 | 7 | 1 | 94 |
| Категории работников | 1. Основные рабочие | 2.Вспомогательные рабочие | 3. Руководители | 4.Специалисты | 5.МОП | ИТОГО: |
 |
Таблица 16 - Распределение средств, направляемых на оплату труда работников по статьям косвенных расходов (тыс. тг)
| Категория работников | Статьи косвенных расходов | ||
| Содержание оборудования 25% от ФЗП, тыс. тг | Цеховые расходы 60% от ФЗП, тыс. тг. | Общепроизводственные расходы 15% от ФЗП, тыс. тг. | |
| 1. Вспомогательные рабочие | 1401 | 3362 | 840 |
| 2. Руководители | 3362 | 840 | |
| 3. Специалисты | 3362 | 840 | |
| 4. МОП | 1121 | 4483 | |
| ИТОГО | 1401 | 11207 | 7003 |
Распределение на оплату труда осуществляется в процентном отношении от фонда заработной платы с отчислениями.
4 ПЛАН ПО СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
Себестоимость промышленной продукции складывается из прямых и косвенных затрат.
Прямые затраты включают в себя:
- затраты на сырье и основные материалы
- возвратные отходы (вычитаются)
- затраты на вспомогательные материалы
- затраты на полуфабрикаты (покупные)
- затраты на электроэнергию
- основную и дополнительную заработную
плату основных производственных
рабочих с отчислениями
- косвенные затраты включают в себя:
- затраты на содержание оборудования
- цеховые расходы
- общепроизводственные расходы
- внепроизводственные расходы
4.1 Прямые затраты
Стоимость сырья и основных материалов определяется исходя из норм расхода на единицу продукции и цен, приведенных в задании.
Таблица 17 – Расчет стоимости материалов
| Материалы | Расход материалов | |||
| На одно изделие | На весь выпуск | |||
| Норма, кг/ед | Цена, тг/кг | Количество, ед | Сумма, тыс.тг | |
| А | 19,7 | 96 | 47280 | 4525 |
| Б | 9,4 | 250 | 22560 | 5633 |
| В | 2,2 | 488 | 5280 | 2579 |
| ИТОГО: | 12737 | |||
Условно примем: что отходы составляют 10-15% от веса основных материалов. При составлении калькуляции стоимости отходов вычитается из общих затрат на материалы. Цены отходов принять в размере 3-5% цены материалов.
Таблица 18 - Расчет стоимости отходов
| материалы | На одно изделие | На весь выпуск | ||
| Количество, кг | Цена, тг/кг | Количество, кг | Сумма, тыс. тг | |
| А | 1,97 | 3 | 4728 | 13 |
| Б | 0,94 | 7 | 2256 | 17 |
| В | 0,22 | 15 | 528 | 8 |
| ИТОГО | 38 | |||
Стоимость полуфабрикатов определяется на основании норм, приведенных в задании, в расчете на величину продукции. Стоимость вспомогательных материалов
принимается в размере 5-8% стоимости основных материалов.