2. Стимулирование предприимчивости, высокая мотивация малого предпринимателя. Возможность самовыражения и самореализации практически для каждого человека.
3. Развитие сети малых предприятий позволяет более широко использовать местные сырьевые ресурсы, а во многих случаях и отходы производства. Следовательно, малое предпринимательство способствует решению проблемы ограниченности ресурсов, которая в наше время является одной из самых актуальных;
4. Меньшие управленческие расходы, что обусловлено сведением к минимуму аппарата управления;
5. Капиталоемкость меньше, чем у крупных предприятий, что обеспечивает более быструю окупаемость средств;
6. Развитие малого предпринимательства создает благоприятный климат для интенсификации труда. В малом коллективе имеется возможность оценить индивидуальный вклад каждого в общие результаты трудовой деятельности, что обеспечивает возможность дифференцированной оплаты труда. Желание максимизировать свой доход становится мотивом роста индивидуальной производительности труда;
Почти все авторы говорят и о более быстрой и легкой адаптивности малых предприятий к местным условиям и внешним воздействиям вообще.[34]
Весьма широко этот вопрос освещен Лапустой Н.- Старостиным Ю.[35] Указывая на все вышеперечисленные достоинства, авторы предлагают в дополнение к ним следующие:
- Более низкая потребность в капитале;
- Малые предприятия зачастую требуют меньше капиталовложений в расчете на одного работника;
- Собственники малых предприятий более склонны к сбережениям и инвестированию;
- Субъекты малого предпринимательства лучше знают уровень спроса на местных (локальных ранках), часто производят по заказу конкретных потребителей;
- Дают средства к существованию большему количеству людей, чем крупные предприятия, тем самым способствуют подготовке профессиональных работников и практических знаний.
У Н. Агурбаша[36] данный вопрос разработан слабо. Хотя, упуская несколько важных моментов (высокая степень мотивации, быстрая оборачиваемость капитала и др.), он выдвигает новые идеи:
- Восприимчивость к нововведениям в производственной и управленческой системах;
- Высокая степень специализации производства и труда.
Для малого предприятия, как правило, характерна высокая интенсивность использования всех видов ресурсов, постоянное стремление к оптимизации их пропорций. На практике это воплощается в отсутствии на малых предприятиях лишнего оборудования, избыточных запасов сырья и материалов, лишних работников. Все это приводит к достижению рациональных показателей экономики в целом.[37]
С вопросом о недостатках малых предприятий в литературе дело обстоит еще хуже.
Н. Агурбаш[38] называет следующие недостатки:
- Высокая степень риска;
- Нестабильность по сравнению со средними и крупными предприятиями (что можно считать следствием высокой степени риска);
- Ограниченность ресурсов.
К нему присоединяется Е.С. Васильчук[39]:
- Трудности привлечения наиболее квалифицированных служащих;
- Невысокий уровень специализации менеджеров;
- Некомпетентность менеджеров;
- Финансовые трудности;
- Повышенная чувствительность цен из-за небольших резервов;
- Недостаток экспортного потенциала.
Лапуста Н. – Старостин Ю. в дополнение к вышеперечисленному приводят:
- Повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования;
- Неуверенность и осторожность хозяйствующих партнеров при заключении договоров (контрактов).[40]
Таким образом, малые предприятия имеют как крупные достоинства, позволяющие ему оставаться «на плаву» в условиях рыночной экономики, так и не менее крупные недостатки. Позитивные и негативные особенности малых предприятий вкупе обеспечивают специфику его роли в системе воспроизводства.
§5. Взаимодействие малых, средних и крупных предприятий.
Как мы знаем, в промышленно развитых странах функционируют различные по масштабам предприятия – крупные, средние и малые.
Крупные предприятия (крупный бизнес), несмотря на небольшое их количество, формируют «хозяйственное лицо» государства, его экономический и технический уровень. Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежность. Так крупные предприятия характерны преимущественно для базовых отраслей, такие как черная металлургия и машиностроение.[41]
Средние предприятия (средний бизнес) в значительной мере зависит от внутренней экономической конъюнктуры, и ведут борьбу за выживание не только внутри своей группы, но и с крупными отечественными и международными хозяйствующими субъектами. Средним предприятиям приходится конкурировать одновременно с крупными и мелкими предприятиями, вследствие чего роль среднего бизнеса в хозяйственном механизме падает. Средние предприятия действуют в основном в легкой, пищевой, нефтеперерабатывающей промышленности.[42]
Наблюдая постоянный процесс концентрации и централизации капитала, экономисты первой половины XX века пришли к выводу об отмирании малого бизнеса. Но в 60-е годы малый бизнес начинает возрождаться и процесс этот перерастает в мировую тенденцию.[43] Малые предприниматели обусловливают социальное положение и уровень жизни большинства населения и выступают одновременно в роли производителей и потребителей различного вида товаров и услуг. Сектор малого бизнеса образует самую разветвленную сеть предприятий, действующих в основном на местных рынках и непосредственно связанных с потребителем товаров и услуг. Именно в этом секторе создается и находится в обороте основная масса национальных ресурсов.
Необходимо отметить, что в последнее время роль малых предприятий все более и более возрастает, несмотря на то, что они очень нестабильны.[44] Это объясняется тем, что, несмотря на свои существенные недостатки, малый бизнес является важным фактором решения важнейших социально-экономических задач.
Малое предпринимательство становиться неотъемлемой частью любой модели рынка, значимость которого в функционировании рыночной экономики определяется участием в процессе воспроизводства.
Малые предприятия предопределяют возможности для будущего среднего и крупного бизнеса, выступая экспериментальной базой рыночной экономики.
Агурбаш отмечает три важнейших задачи малого предпринимательства:[45]
- Интегрирующая функция. Разветвленная сеть малых предприятий связывает экономику в единое целое. Важное требование воспроизводственной системы состоит в том, что платежеспособный спрос должен быть адекватен предложению. Крупный и средний бизнес без помощи малого не может обеспечить такого соответствия. Таким образом, без сектора малого бизнеса будут удовлетворяться лишь потребности рынка в создании сверхприбыльного или специализированного эффективного производства, тогда как потребности, не удовлетворяющие этим условиям, останутся неудовлетворенными.
- Формирование в рыночной экономике конкурентных отношений. Во взаимоотношениях малого бизнеса с крупным активную роль играет первый, что во многом связано с тенденцией «снижения глубины переработки продукта». Другой аспект, связанный с задачей формирования конкурентных отношений, состоит в быстром обновлении малого бизнеса. В развитых странах ежегодно создается и ликвидируется огромное количество малых предприятий. В Германии ежегодно создается около 40 тыс. малых предприятий и до 20-25 тыс. признаются банкротами.[46]
Н. Агурбаш отмечает, что лишь небольшая часть из ликвидируемых предприятий разоряется, а большинство выходит из дела практически без потерь, готовые к созданию нового бизнеса.[47] Это способствует поддержанию конкуренции и противостоит тенденции к застою.
Можно выделить два основных способа ведения конкурентной борьбы малыми предприятиями: первый - выбор сферы деятельности, которая обеспечила бы соответствующую эффективность, второй – организация взаимодействия с крупным капиталом.
Малый бизнес придает хозяйству гибкость, мобильность, способность к быстрым структурным и техническим сдвигам.
- Ускорение инновационного процесса. Малый бизнес имеет значительно более широкие возможности для быстрого внедрения новшеств в технологию производства и систему управления.
В наше время малый бизнес является сектором выживания для представителей социально уязвимых групп населения: людей, потерявших работу, военнослужащих, инвалидов, молодежи, женщин, беженцев из «горячих точек».[48] Это объясняется рядом особенностей малых предприятий:
- Они способны быстро создавать рабочие места низкой капиталоемкости, т.к. затраты капитала из расчета на одно место относительно низки.
- Для малых предприятий характерно и более низкое техническое строение капитала, т.е. на единицу используемых средств производства приходится больше единиц труда, чем на крупных предприятиях.
- Малый бизнес притягателен для деятельных людей, т.к. он предоставляет широкие возможности для проявления инициативы.
- Гибкие условия труда и найма (неполные рабочий день или неделя, скользящий график труда, совместительство), характерные для малых предприятий весьма привлекают многих работников[49]
Для иллюстрации значения малого предпринимательства в экономике развитых стран приведем некоторые статистические данные.