Смекни!
smekni.com

Организация коммерческой деятельности в России (стр. 2 из 2)

№ п/п Наименование Затраты, в месяц
1 Объем выполненных работ 90м3
2 Материальные затраты,В том числе:
2,1 Сырье и материалы 144000000
2,2 Энергоресурсы 2152000
2,3 Механизмы и транспорт 15000000
2,4 Аренда 5600000
2,5 Фонд оплаты труда 3,6%
2,6 Начисленная заработная плата 14570000
2,7 Прочие 552000
2,8 Итого себестоимость 181874000

Анализ прибыли

№ п/п Наименование Величина, руб.
1 Объем выполненных работ 222750000
2 Полная себестоимость 181874000
3 Балансовая прибыль 40875000
4 Налоговые отчисления 21119000
5 Прибыль, после налогообложения 19759000
6 Прибыль предприятия 19759000

НДС- 16, 67% от реализации продукции- 6813000 руб.

Налог на прибыль от балансовой прибыли- 14306000(35%)

Заключение.

ЧП Сотников В.А. брал в аренду цех (помещение) у ПМДО "ЛУЧ" на сумму 5600 тыс. рублей в месяц с возможным последующим выкупом арендуемых площадей и оборудования. Производство паркета будет происходить в городе Перми. Сбыт продукции - в г. Перми и других близко лежащих городах Пермской Области, а так же в частные руки. Доставка оконных рам будет производиться автомобильным транспортом. Закупка исходного сырья для производства оконных рам (бруски) будут производиться на денежные средства ЧП Сотникова Владимира Александровича.

На первом этапе деятельности закупили 90мЗ по цене 1600 тыс. р. за 1 мЗ. Переработка древесины(бруски) будет происходить в 3 основные стадии. Производство паркета будет осуществлять 4 рабочих, заработная плата сдельная, равная 1,6% и 0,8% от реализации продукции в месяц. Отход от 90 мЗ древесины составляют 2,123 мЗ.

ЧП Сотников Владимир Александрович, которые одновременно являются: - бухгалтер- экономист, так же его супруга является менеджером.

Проходя через станки-, затрачивается много энергоресурсов. Расходы на энергоресурсы составляют 2152000 рубля в месяц.

Себестоимость проектируемой партии оконных рам составляет 181874000 рублей.

Балансовая прибыль 40875000 рублей

Прибыль фирмы 19579000 рублей.

Фирма «РОСТА» в первый месяц показалось не рентабельным предприятием это только из-за того что предприятие нуждалась в основных средствах первой необходимости это станки для производство оконных рам хотя в дальнейшем даже при такой малой рентабельности все ровно окупиться.

В следующем месяце прибыл возросла на 16% так как фирма «РОСТО» начала производить так же деревянные двери и закупать стекла для установки в оконных проемах рам со стеклом .

Приложения

Договор №01

на аренду нежилого помещения

1997г. г. ПЕРМЬ

ПМДО "ЛУЧ" в лице генерального директора

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Арендодатель", и фирма «РОСТО» в лице директора Сотникова В.А., действующее на основании Устава, именуемый в дальнейшем "Арендатор", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1 Арендодатель передает Арендатору в пользование помещения площадью ___ кв. м на территории ПМДО "ЛУЧ".

2. Порядок расчетов

2.1. За пользование помещением Арендатор уплачивает Арендодателю ежемесячную арендную плату в сумме 80000 руб. за 1 кв. м площади ежемесячно до 10 числа расчетного месяца

2.2 Арендатор оплачивает потребляемую электроэнергию до 10 числа месяца, следуемого за расчетным.

2.3 Платежи перечисляются на р./счет Арендодателя ежемесячно по предъявляемым им счетам.

3. Ответственность арендатора

3.1. При просрочке арендной платы до 30 дней за каждый день просрочки взыскивается пеня в размере 0.5 %; при просрочке свыше 30 дней пеня устанавливается в размере 1.5% от суммы просроченного платежа.

3.2 Указанные в разделе 2 суммы арендной платы и оплаты за коммунальные услуги может быть изменена Арендодателем, при этом Арендодатель уведомляет Арендатора о таком изменении письменно за две недели.

3.3 Арендатор обязан содержать арендуемое помещение в соответствии с санитарными и противопожарными нормами. Использовать арендуемое помещение в соответствии с договором. Текущий ремонт оборудованная и помещения производиться за свой счет.

3.4 Арендодатель не вправе без предварительного согласия Арендодателя производить перепланировку арендуемого помещения. Все улучшения арендованного помещения, не отделимые от него, должны согласовываться с Арендодателем.

3.5. В случае нарушения Арендатором обязательств, предусмотренных пунктами 2.1, 2.2, 2.3, договор подлежит досрочному расторжению после письменного об этом уведомления Арендатора в течение 1 месяца. 3.6 Споры по договору рассматриваются в арбитражном суде.

Директор ПМДО "ЛУЧ" Директор фирмы "РОСТО"

Сотников В.А.

_____________________ ________________________

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(КОНТРАКТ)

г.ПЕРМЬ ____ ___________ 1997г.

"РОСТО", директора Сотникова В.А., действующего на основании Устава, с одной стороны, и Иванова Ивана Ивановича, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Гр. Иванов Иван Иванович принимается на работу в цех по производству паркета на должность (в качестве) наладчика оборудования

2. Работа на Предприятии является для Работника основной работой

3. Настоящий договор заключается на неопределенный срок.

4. Работнику устанавливается испытательный срок на 1 месяц. В случае неудовлетворительного, по мнению работодателя, результата испытания договор расторгается до окончания испытательного срока.

5. Работнику устанавливается оклад в размере 0,8% от реализации продукции. Оплата труда производится согласно Положения об оплате труда.

6. Основной задачей Работника является: добросовестное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и соблюдение Правил внутреннего распорядка.

7. Изменения, дополнения в настоящий договор и его расторжение производится в соответствии с действующим трудовым законодательством.

8. Разногласия по настоящему договору разрешаются установленным законом порядком.

9. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.

Директор фирмы «РОСТО»

Сотников В.А. Работник


РЕЗЮМЕ.

1. Ф.И.О. и дата рождения: Иванов Иван Иванович, 13.07.1977 года.

2. Адрес: Россия, г.Пермь ул. Дорожников дом 7 кв.2.

3. Цель: устроиться на работу в «Росто»

4. Желаемая заработная плата: 2000000 р.

5. Образование: СШ №3, ПГТУ.

6. Профессиональный опыт: работал в ЗАО "Картон", главным наладчиком.

7. Навыки: знаю компьютер, английский язык.