52. Показатели состава, движения и динамики основных фондов.
Первая группа показателей отражает состояние основных фондов.Коэффициент годности - отношение остаточной балансовой стоимости к полной балансовой стоимости основных фондов:
Коэффициент износа - суммы износа к полной балансовой стоимости основных фондов: Вторая группа показателей отражает движение основных фондов.Коэффициент обновления - стоимости введенных в оборот новых основных фондов за год к полной балансовой стоимости на конец года Коэффициент выбытия - стоимости выбывших основных средств в течение года к полной балансовой стоимости основных фондов на начало года: Третья группа показателей характеризует использование основных фондов.Показатель фондоемкости продукции характеризует уровень затрат основных производственных фондов на один рубль произведенной продукции и исчисляется как отношение среднегодовой стоимости основных фондов к объему произведенной за год продукции: Показатель фондоотдачи характеризует выпуск продукции в расчете на один рубль стоимости основных фондов. Показатель рассчитывается как отношение объема произведенной за год продукции к среднегодовой стоимости основных фондов: Эффективность использования основных фондов можно определить индексным методом. Индекс фондоотдачи рассчитывается как отношение уровня фондоотдачи в текущем периоде к уровню фондоотдачи в базисном периоде: Показатель фондовооруженности труда отражает объем основных фондов, которыми оснащен один работник в процессе производства продукта труда, и рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников или рабочих Т: Фондоотдача и фондовооруженность труда являются факторами роста производительности труда ПТ: Ф=Фнг+Фвв*n/12-Фвыб(12-n)/12. стоимость на нач.года, стоим-ть вводимых ОФ, стоимость выбыв-х ОФ, кол-во месяцев функционир-я ОФ.53. Методы определения уровня производительности труда.
Основное назначение любого предприятия - выпуск продукции, для учета объема которой используется система статистических показателей, которые могут быть выражены в натуральных (физических) или стоимостных единицах.В натуральном выражении могут быть учтены практически все виды выпускаемой продукции.Для нескольких разновидностей одной и той же продукции применяют метод условно-натуральных единиц.
В статистическом анализе широко используются стоимостные показатели, каждый из которых характеризует стоимость продукции, которую необходимо рассчитать для определенных экономических целей. Также существует трудовой метод (человеко-дни/часы).54. Индексы производительности труда.
Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов: натуральных (1), трудовых (2, 3) и стоимостных (4):
3) индекс акад. С.Г. Струмилина Индексный метод прим-ся для изучения фак-в, влияю-х на рост произ-ти труда. Условием его применения явл-ся функцион-я зав-ть уровня произ-ти труда от фак-в: часовая выработка (а), средняя выработка дня (b), средняя выработка месяца (с). Jw=∑a1b1c1/∑a0b0c0=∑a1b1c1/∑a0b1c1*∑a0b1c1/∑a0b0c1*∑a0b0c1/∑a0b0c0 Ja= =∑a1b1c1 - ∑a0b1c1 Jb=∑a0b1c1 - ∑a0b0c1 Jc=∑a0b0c1 - ∑a0b0c0. Для опред-я влияния произ-ти труда на V произ-мой прод-ии исп-ся факт-й анализ. W=q/Tq=W*T ∆q= ∆qT=(T1-T0)*W0 и ∆qw=(W1-W0)*T1.55. Анализ использования рабочего времени.
Проводится на основе балансов(человеко-дни/часы). В балансе выд-т 2 раздела: 1.ресурсы раб.времени. 2. использование раб.времени. В 1 разделе отраж-ся след-е пок-ли: календарный фонд, неявки в связи с праздниками, выходными, очередными отпусками, табельный фонд, макс.возможный фонд. Во 2 разделе дается хар-ка стр-ры макс.возможного фонда. Выделяют 3 части: фактически отработанное время; время, неотр-е по уваж-м причинам; потери раб.времени. Итоговая строка в балансе раб.времени=макс.возможному фонду раб.времени, к-й рассчит-ся как сумма факт.отраб-го, не исп-го по уваж-м причинам времени и потерь раб.времени. Коэффициент использования фонда времени Ки можно рассчитать, используя показатели соответствующего фонда времени - календарного фонда, табельного фонда, максимально возможного фонда, которые фиксируют, какая часть рабочего времени была отработана фактически. Коэффициент определяется как отношение величины фактически отработанного времени к величине соответствующего фонда времени:
Рабочее время оценивается и с помощью коэффициента использования рабочего периода, который определяется с помощью отношения фактического периода, отработанного списочным работником, к периоду, который должен был отработать один работник по режиму работы: Для статистического анализа использования рабочего дня исчисляется коэффициент использования рабочего дня, который определяется как отношение средней фактической продолжительности рабочего дня к средней установленной продолжительности рабочего дня: Для того чтобы определить удельный вес общих потерь рабочего времени, рассчитывается интегральный коэффициент использования рабочего времени с помощью коэффициента использования рабочего периода и коэффициента использования рабочего дня:56. Производительность труда и задачи ее статистического наблюдения.
Производительность труда – кол-во прод-и, произвед-е в единицу раб.времени или величина раб.времени, затраченного на произ-во ед-цы прод-ции. Задачи: измерение уровня произ-ти труда; хар-ка динамики произ-ти труда; расчет прироста прод-ции и экономии затрат труда, достигнутых в рез-те роста произ-ти труда; выявление фак-в, влияющих на произ-ть труда; оценка влияния произ-ти труда на рез-ты деят-ти предприятия.
57. Система аналитических показателей динамического ряда.
Система аналитических пок-й дин-го ряда включает: 1. Определение степени изм-ти отд-х уровней ряда (абсолютный прирост, темп роста, прироста, абсолютное содержание 1 % прироста). 2. Определение средней изменчивости дин-го ряда (средний уровень ряда, абсолютный прирост, темп роста, прироста). 3. Определение основной зак-ти развития явления (способ механического сглаживания и аналитического выравнивания). 4. Хар-ка сезонной неравномерности (метод постоянной средней, метод корректировки основной тенденции ряда). 5. Прогнозирование дин-х рядов (экстраполяция, интерполяция).
58. Статистика трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население, а также незанятое по тем или иным причинам. Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов - числа вступивших в трудоспособный возраст и привлеченных к общественному труду пенсионеров и подростков к среднему количеству трудовых ресурсов за определенный период:
Коэффициент естественного выбытия - количества выбывших из состава трудовых ресурсов к средней величине трудовых ресурсов (%): Коэффициент естественного прироста - разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов: Коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсов рассчитывается как отношение миграционного прироста к средней величине трудовых ресурсов (%): Абсолютный прирост трудовых ресурсов - разность численностей трудовых ресурсов на конец и начало года: где ТРп - численность трудовых ресурсов на конец года; ТР0 - численность трудовых ресурсов на начало года. Темп роста (Тр ) рассчитывается как отношение абсолютных величин численности трудовых ресурсов на конец и начало года. Определяем вначале коэффициент роста: затем определяем темп роста, который равен коэффициенту роста, умноженному на 100%: Темп прироста