Формирование трудовых ресурсов – это процесс их непрерывного воспроизводства, возобновления их численности. В 2004 году структура трудовых ресурсов была следующей: трудоспособное население в трудоспособном возрасте – 95,17%, работающие пенсионеры – 4,47%, работающие подростки - 0,06% общей численности трудовых ресурсов. По результатам наблюдений за ряд лет были отмечены следующие тенденции: в первой группе – относительная устойчивость, в группе работающих пенсионеров – повышение численности, в группе работающих подростков – понижение.
Для России в целом характерны крутые подъемы и спады численности населения трудоспособного возраста, что обусловлено общим развитием страны. Данное обстоятельство ставит перед экономикой задачу постоянного приспособления к этой динамике.
Список используемой литературы
1. Курс социально – экономической статистики: Учебник для вузов/Под ред. проф. М.Г.Назирова. – М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-771 с.
2. Социальная статистика: Учебник/Под ред. И.И. Елисеевой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 480 с.
3. Социально – экономическая статистика: Учебно-методическое пособие/ Под ред. Я.С. Мелкумов., 2004.-200 с.
4. Социально-экономическая статистика: Учебник Салин В.Н., Шпаковская
5. Финансовый анализ: Ковалев В.В. - М.: Финансы и статистика, 2003
6. Экономика предприятия: Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, М.,2005.
7. http://statistika.ru/
Трудовые ресурсы населения России за 2004-2005 г.