Федеральное агентство по образованию
Пензенский государственный университет
Институт экономики и управления
Кафедра "Маркетинг"
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: Технологии продаж туристских услуг в социально-культурном сервисе и туризме
На тему: Разработка программы управления преданностью клиентов
(на примере ООО "Версаль" ресторан "Саранск")
ВЫПОЛНИЛ: ст. гр.02ЭТ1, 4 курс
Якомазова Т.А.
ПРОВЕРИЛА: Шерстобитова Т.И.
Пенза, 2008 г.
Содержание
2. Разработка программы по развитию и удержанию клиентов
Целью моей курсовой работы является изучение и освоение навыков в использовании различных подходов в работе с клиентами.
В работе рассмотрено предприятие, где была пройдена производственная практика.
Таким образом, главной целью моей курсовой работы будет разработка программы управления преданностью клиентов для ООО "Версаль" Ресторан "Саранск", который находится в городе Саранске по адресу ул. Коммунистическая, 35, телефон 47-88-74.
ООО "Версаль" ресторан "Саранск" представляет собой достаточно крупный комплекс с большим числом посадочных мест для питания.
Помимо основных услуг Ресторан "Саранск" предлагает дополнительные:
Проведение банкетов;
Проведение дней рождения;
Проведение свадеб;
Бильярд (на втором этаже);
Проведение презентаций;
Гостиница;
Проведение дегустаций;
Также в ночное время Ресторан "Саранск" является ночным клубом, где развлекается очень много молодежи.
Так как город Саранск является центром, то услугами ресторана пользуются люди, живущие в центре, а также клиенты гостиницы.
Среднемесячный процент проходимости клиентов колеблется в пределах 50-60%. Необходимость разработки программы управления преданностью клиентов обусловлена тем, что для полноценного функционирования ресторана и развития (предложение большего числа дополнительных услуг) необходимы средства, то есть повышение доходности данного предприятия. Постоянные корпоративные клиенты, преданные ресторану и будут являться залогом его стабильности.
Все это говорит о необходимости разработки программы по управлению преданностью клиентов.
Для того, чтобы прояснить ситуацию с клиентами, необходимо провести их сегментационный анализ, который позволяет:
Составить систематизированную базу данных наших корпоративных клиентов;
Получить наглядную картину эффективности нашей работы;
Определить клиентов с большим потенциалом для дальнейшей работы.
Для этого проведем сравнительный анализ по объему продаж (Принцип Парето 20 на 80).
Таблица 1.
Клиент | Средний объем продаж за год (руб) | % от общего оборота | % кумулятивно |
МНП "Дружба" | 65000 | 25% | 25% |
ООО "Агрохолдинг +" | 63250 | 20% | 45% |
ООО "Мордовспирт" | 61200 | 14% | 59% |
АО "Жемчужина" | 61001 | 13% | 72% |
ООО "Венера" | 55260 | 7,7% | 79,7% |
ПТФ "Мордовия" | 43500 | 6,8% | 86,5% |
Свадьбы | 41730 | 5,4% | 91,9% |
Дни рождения | 40070 | 3,3% | 95,2% |
Юбилеи | 32348 | 1,6% | 96,8% |
Презентации | 28310 | 1,9% | 98,7% |
Дегустации | 11812 | 1,3% | 100,0% |
Всего | 503486 | 100% |
Исходя из данных таблицы, можно увидеть какое количество клиентов отвечают за какой процент бизнеса.
Таким образом, приоритетной группой (А) являются первые пять клиентов, которые отвечают за 79,7% бизнеса. К ним относятся: МНП "Дружба", ООО "Агрохолдинг +", ООО "Мордовспирт", АО "Жемчужина", ООО "Венера". Эти заказчики будут находиться в прямом обслуживании.
Второй по значимости (В) для нас является группа из четырех последующих клиентов: ПТФ "Мордовия", Свадьбы, Дни рождения и Юбилеи. Это группа резерва, они могут перейти в группу А и в группу С. Необходимо развивать этих клиентов.
И, наконец, группа С. К этой группе относятся Презентации и Дегустации. Для них предусмотрено традиционное обслуживание.
Данное деление корпоративных клиентов не означает то, что мы должны работать только с теми, кто является для нас основным источником (группа А). но совсем нельзя забывать про группы В и С, так как они в любое время могут перейти к числу первой.
На данном этапе разработки программы нам наиболее интересны ключевые клиенты, которые обеспечивают 80% дохода (группа А).
Для более детального их изучения сформируем базу данных ключевых клиентов:
Таблица 2. База данных ключевых клиентов
Клиент | Текущая ценность | Будущая ценность | Развитие клиента | Предпочтительность канала | Частота покупок | Склонность к определенному продукту |
МНП "Дружба" | 65000 | 67000-69000 | увеличение платежеспособности за счет развития предприятия | Бронирование столиков по телефону | Посещают ресторан 3-4 раза в месяц | Наиболее дорогие блюда, бильярд |
ООО "Агрохолдинг+" | 63250 | 65000 | Небольшое увеличение платежеспособности | Заказ делает определен-ное (доверенное лицо) | Посещают 2-3 раза в месяц | Дорогие блюда |
ООО "Мордовспирт" | 61200 | 62000 | Без изменений, относительная стабильность | Заказ делает доверенное лицо ООО "Мордов-спирт" | Посещают 2-3 в месяц | Как правило дорогие блюда |
АО "Жемчужина" | 61001 | 62000 | относительная стабильность | Заказ по телефону и напрямую | Посещают 1-2 раза в год | Как правило, заказывают более дешевые блюда |
ООО "Венера" | 55260 | 59000 | Повышение дохода клиента | Заказ по телефону, Интернет | 1-2 раза в год | Заказывают более дешевые блюда |
На основе полученных данных можно сделать вывод, что будущие затраты клиентов на приобретение наших услуг существенно не меняются.
Учитывая то, что платежеспособность клиентов в среднем стабильна, возможно проведение мероприятий, стимулирующих посетителей на более частые покупки нашего продукта, то есть все то, что могло бы повысить их расходы и соответственно увеличить нашу прибыль.
Клиенты, делая заказ, пользуются своими доверенными лицами, а также используют телефон и Интернет.
Далее перейдем к определению затрат по каждому клиенту, то есть оценим сколько ресурсов на каждого клиента, что при сравнении с полученным от него эффектом позволит проанализировать перспективность работы с ним.
Таблица 3. Затраты по ключевым клиентам.
Клиент | Затраты времени администратора, официантов и поваров | Транспортные расходы, услуги связи, руб. | Расходы на рекламу, руб. | Скидки | Всего |
МНП "Дружба" | 11200 | 7000 | 5000 | - | 23200 |
ООО "Агрохолдинг+" | 10500 | 5000 | 4501 | - | 20001 |
ООО "Мордовспирт" | 10800 | 9000 | 6000 | - | 25800 |
АО "Жемчужина" | 7200 | 3000 | 1500 | - | 11700 |
ООО "Венера" | 9000 | 4600 | 2000 | - | 15600 |
Теперь необходимо определить эффективность ключевых клиентов.
Таблица 4. Эффективность ключевых клиентов.
Клиент | Объем продаж (1) | Затраты (2) | Эффективность (1) - (2) / (1) |
МНП "Дружба" | 65000 | 23200 | 0,64 |
ООО "Агрохолдинг+" | 63250 | 20001 | 0,68 |
ООО "Мордовспирт" | 61200 | 25800 | 0,58 |
АО "Жемчужина" | 61001 | 11700 | 0,8 |
ООО "Венера" | 55260 | 15600 | 0,72 |
Полученные результаты показывают, что наши затраты на постоянных клиентов не очень велики по сравнению с затратами клиентов на приобретение наших услуг, что свидетельствует об эффективности бизнеса.
Также видна тенденция близости эффективности, то есть разброс от 0,58 до 0,80, что говорит о примерно одинаковом отношении к нашим постоянным клиентам.
Теперь проранжируем ключевых клиентов по матрице преданности.
Таким образом получается, что в своем большинстве рассмотренная группа А является активными приверженцами (то есть МНП "Дружба", ООО "Агрохолдинг+" и ООО "Мордовспирт"). Пользователем приверженности является АО "Жемчужина". ООО "Венера" является пассивным потребителем (от случая к случаю).
Из проведенного анализа можно сделать вывод, что большая часть клиентов - активные приверженцы, это не предусматривает бездействия со стороны ресторана по отношению к ним, наоборот необходимо максимально исследовать спрос этих посетителей и полностью удовлетворить их потребности, внедрять нововведения, разрабатывать скидки, то есть поддерживать возможными способами их приверженность и управлять ею.
Также необходимо активно развивать партнерские отношения с АО "Жемчужина" и ООО "Венера". При работе с ними ставить задачи, которые бы могли стимулировать их более активному потреблению нашего продукта.