Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли (стр. 10 из 18)

Таблица2.10

Анализ численности работников по половозрастному составу в торговом предприятии (чел.)

Половозрастные характеристики	до25 лет		25-30 лет		30-40 лет			40-50 лет		старше 50 лет		Итого
	чел	уд.вес %	чел	уд.вес %	чел		уд.вес %	чел	уд.вес %	чел	уд.вес %	чел	уд.вес %
А	1	2	3	4	5	6		7	8	9	10	11	12
2001	4	26,7	6	40,0	3	20,0		1	6,7	1	6,7	15	100

2002

3

23,1

5

38,5

3

23,1

1

7,7

1

7,7

13

100

Рис.1.5. Динамика численности по возрастному составу работников, чел.

На основании анализа структуры численности, по возрастному составу данные, которого отражены в таблице 2.10 и рис. , видно, что наибольший удельный вес приходиться на персонал в возрасте от 25 до 35 лет, который составляет 40,0% и 38,5% соответсвенно.

Почти 62,0% работников имеет средне специальное образование это на на 2 человека меньше чем в прошлом году, за счет уменьшения численности продавцов. Количество работников с высшем и среднем образованием осталось такое же количество , что и в базсном периоде (Табл.2.11).

Таблица 2.11

Анализ работников ООО "Сибирский торговый дом" по уровню образования
Состав работников по уровню образования		Прошлый год		Отчетный год		Отклонение (+,-) по
		численность, чел	удельный вес,%	численность, чел	удельный вес,%	численность, чел	удельный вес,%
А		1	2	3	4	5	6
Численность работников, всего		15	100,0	13	100,0	-2	0,0
в том числе:
С высшим образованием		2	13,3	2	15,3	0,0	+2,0
Из них:
Директор магазина		1	6,6	1	7,7	0,0	+1,0
Гл.бухгалтер		1	6,6	1	7,7	0,0	+1,0
Со средне специальным образованием		10	66,6	8	61,5	-2	-5,1
Из них:
Товаровед	1	6,6	1	7,7	0,0	+1,0
Старший продавец	1	6,6	0	0	-	-
Продавец-кассир	8	53,3	7	53,8	-1	+0,5
Со средним образованием	3	20,0	3	23,1	0,0	+3,1
Грузчик	2	13,3	2	15,4	0,0	+2,1
Уборщик	1	6,6	1	7,7	0,0	+1,0
Всего работников	15	100	13	100	-2	-