Среднесписочная численность рабочих подразделения за 2005 г. составила 100 человек. Среднее число рабочих дней в периоде – 298 дней. Средняя продолжительность рабочего дня – 8,12 часов.
В 2005 г. по сравнению с 2004 г. фонд рабочего времени сократился в целом на 13079 часов. В том числе за счет роста численности рабочих ФРВ увеличился на 5205 часов. Сокращение количества отработанных дней одним рабочим привело к уменьшению ФРВ на 8450 часов, а сокращение средней продолжительности рабочего дня уменьшило ФРВ на 9834 часов.
Таким образом, предприятие использует имеющиеся трудовые ресурсы недостаточно полно. В среднем одним рабочим отработано 298 дней в отчетном году вместо 308 дней в предыдущем, в силу чего целодневные потери рабочего времени на одного рабочего увеличились на 10 дней, а на всех – 1000 дней, или 8450 часов.
Существенны и внутрисменные потери рабочего времени: за один день они составили 0,33 часа, а за все отработанные дни всеми рабочими – 9834 часов. Общие потери рабочего времени – 18284 часов, или 7,6%.
Среднегодовая выработка продукции одним работником предприятия увеличилась в 2005 г. по сравнению с 2004 г. в целом на 19,04 тыс. руб.
При этом за счет роста удельного веса рабочих в общей численности ППП среднегодовая выработка повысилась на 2 тыс. руб.
Сокращение количества отработанных дней одним рабочим за год привело к снижению среднегодовой выработки на 15,65 тыс. руб.
Уменьшение средней продолжительности рабочего дня привело к снижению среднегодовой выработки на 18,21 тыс. руб.
За счет роста среднечасовой выработки рабочих среднегодовая выработка работников предприятия повысилась на 50,9 тыс. руб.
Следовательно, рост среднегодовой выработки работника произошел в основном за счет роста среднечасовой выработки рабочих, то есть увеличения уровня производительности труда.
Изучение использования рабочего времени, выявление его резервов на уровне предприятий имеет огромное практическое значение прежде всего для тех фирм и организаций, где издержки, связанные с использованием живого труда, составляют преобладающую или значительную часть затрат на производство.
Вместе с тем в организации статистики рабочего времени в последние годы произошли негативные изменения. Данные современной статистической отчетности не позволяют выявить величину резервов рабочего времени и причины его недоиспользования. Всесторонний анализ рабочего времени сегодня может быть выполнен только по данным первичного учета на предприятии.
Анализу размеров и структуры потерь рабочего времени должно уделяться особое внимание, поскольку именно в этой части максимально возможного фонда кроятся резервы рабочего времени, на величину которых руководство предприятия может оказать целенаправленное воздействие.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абушева Л. А., Зубарев А. А. Основы экономико-статистического анализа на макро- и микроуровнях: Учебное пособие. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2005. – 228 с.
2. Башкатов Б. И. Практикум по международной статистике труда: Учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002. – 208 с.
3. Годин А. М. Статистика: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002. – 472 с.
4. Григорьева Р. П., Басова И. И. Статистика труда: Конспект лекций. – СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2000. – 64 с.
5. Гришин А. Ф. Статистика: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 240 с.
6. Гусаров В. М. Статистика: Учеб пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 463 с.
7. Ефимова М. Р., Петрова Е. В., Румянцев В. Н. Общая теория статистики: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 416 с.
8. Ефимова М. Р., Бычкова С. Г. Социальная статистика: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 560 с.
9. Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 471 с.
10. Методика анализа показателей эффективности производства: Уч. пос./ Под ред. проф. Э. А. Маркарьяна. – Ростов-на-Дону: издательский центр «МарТ», 2001. – 208 с.
11. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник/ Под ред. А. А. Спирина, О. Э. Башиной. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 296 с.
12. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 330 с.
13. Салин В. Н., Шпаковская Е. П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристъ, 2004. – 461 с.
14. Скляренко В. К., Прудников В. М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 528 с.
15. Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов/ Под ред. проф. Б. И. Башкатова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 703 с.
16. Статистика: Курс лекций/ Под ред. к.э.н. В. Г. Ионина. – Новосибирск: Изд-во НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 1998. – 310 с.
17. Статистика. Учебник/ Под ред. проф. И. И. Елисеевой. – М.: ООО «ВИТРЭМ», 2002. – 448 с.
18. Сулицкий В. Н. Методы статистического анализа в управлении: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2002. – 520 с.
19. Теория статистики: Учебник/ Под ред. Р. А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 576 с.
20. Экономика и статистика фирм: Учебник/ Под ред. проф. С. Д. Ильенковой. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 240 с.
21. Экономическая статистика: Учебник/ Под ред. Ю. Н. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 480 с.
22. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: Учебник/ Под ред. Н. В. Войтоловского, А. П. Калининой, И. И. Мазуровой. – М.: Высшее образование, 2006. – 513 с.