Смекни!
smekni.com

Экономикщ-стетестический анализ численности и движения рабочей силы (стр. 2 из 8)

- наладчики и установщики.

6. работающие у автоматизированных блоков машин.

3 подгруппы:

- работающие у приборов дистанционного управления;

- работающие непосредственно у блоков машин;

- наладчики и установщики.

Статистика изучения состава рабочих сводится к распределению их по профессиям и квалификации.

Под профессией понимают вид трудовой деятельности, требует определенного комплекта знаний и трудовых навыков, под квалификацией – степень овладения рабочими знаний и трудовыми навыками.

Особо выделяют работников ведущих профессий. Важно установить удельный вес рабочих тех профессий, которых требуется много из-за невысокого уровня механизации труда или недостаточного уровня организации труда.

Проведение единовременного учета позволяет установить профессиональный и квалификационный состав работающих.

Глава 2. Организационно - экономическая характеристика предприятия

2.1 Организационная характеристика ООО «Новгороднефтепродукт»

Общество с ограниченной ответственностью «Новгороднефтепродукт» было создано на базе предприятия, имеющего более чем тридцатилетнюю историю. Предприятие имеет статус сбытового объединения, входящего в состав ОАО «Сургутнефтегаз» и является его дочерней компанией.

Организационная структура компании включает в себя аппарат управления и пять филиалов (нефтебаз), расположенных на территории области. Нефтебазы координируют работу 56 АЗС и четырёх АГЗС. Кроме того, в ведении нефтебаз находится несколько нефтескладов.



Рис.1 – Структура подразделений Аппарата управления ООО «Новгороднефтепродукт»

Склад Хвойная


7АЗС

Склад Неболчи


4АЗС

Склад Мойка


11АЗС

Склад Волот


4АЗС

Малая Вишера


4АЗС

8АЗС

Рис. 2 – Функциональная структура ООО «Новгороднефтепродукт»

2.2 Экономическая характеристика ООО «Новгороднефтепродукт» и его финансовое состояние

Таблица 1 – Прибыль и убытки предприятия

Наименования показателей

2006г

2007г

2008г

Выручка от продаж товаров

1981373

2449744

3408173

Себестоимость проданных товаров

1582023

1975970

2832027

Валовая прибыль

399350

473774

576146

Коммерческие расходы

289361

365030

442671

Прибыль(убыток) от продаж

109989

108744

133475

Проценты к получению

1672

1842

2837

Проценты к уплате

4436

2585

1698

Прочие доходы

7112

23546

13851

Прочие расходы

22921

24585

25933

Прибыль(убыток) до налогооблажения

91416

106962

122532

Отложенные налоговые акты

622

34

Отложенные налоговые обязательства

6806

1386

2611

Текущий налог на прибыль

20373

21160

26806

Обязательные платежи за счёт прибыли

1793

1938

83

Чистая прибыль(убыток) отчётного года

61822

82444

93032

Данные таблица показывают нам, что с каждым годом чистая прибыль увеличивается.

Таблица 2 – Состав рабочей силы предприятия

Наименование показателей

2006

2007

2008

Рабочие

560

595

591

Руководители

42

42

42

Спецслужащие

126

128

133

Служащие

2

2

2

Всего

730

767

768

Данные таблица показывают, что существенных изменений за 3 года в составе рабочей силы не произошло.

Таблица 3 - Коэффициенты финансового состояния ООО «Новгороднефтепродукт»

Коэффициент

Без учёта санкций

С учётом санкций

Номатив

Коэф. абсолютной ликвидности

0,361

0,201

Уточненный коэф. ликвидности

0,549

0,306

Общий коэф. ликвидности

1,48

0,824

От 2 до 3

Коэф. Финансовой устойчивости

0,71

0,576

Коэф. финансирования

2,45

1,36

1,0

Вероятность банкротства

2,20

2,30

1,8 и меньше

Таблица 4 – Коэффициенты рентабельности

Показатели На 01.01.08 На 31.03.08 На 30.06.08 На 30.09.08 На 31.12.08
Рентабельность продаж по валовой прибыли 23,07% 24,20% 20,38% 16,51% 13,87%
Рентабельность продаж по операционной прибыли 4,31% 15,50% 13,83% 8,33% 2,09%
Рентабельность продаж по прибыли до выплаты процентов -6,37% 16,51% 14,13% 2,83% 2.16%
Рентабельность продаж по чистой прибыли -7,89% 14,35% 9,14% 1,50% 1.05%
Ренатебльность постоянных активов 10,87% 19,37% 26.37% 22,59% 11.01%
Рентабельность активов 20,05% 42,53% 64.49% 53,21% 26.92%

Глава 3 Статистический анализ численности и движения рабочей силы и фонда заработной платы.

3.1 Вариация численности рабочей силы вариациннонных рядов по половой принадлежности.

Расчитаем показатели вариации для двух вариационных рядов. По вариационному ряду численности рабочих мужского пола получим:

Таблица 5 – Численность рабочих мужского пола

Года Численность, чел

2006

309

2007

309

2008

297

В среднем

305

Таблица 6 – Расчётная таблица вариации