- наладчики и установщики.
6. работающие у автоматизированных блоков машин.
3 подгруппы:
- работающие у приборов дистанционного управления;
- работающие непосредственно у блоков машин;
- наладчики и установщики.
Статистика изучения состава рабочих сводится к распределению их по профессиям и квалификации.
Под профессией понимают вид трудовой деятельности, требует определенного комплекта знаний и трудовых навыков, под квалификацией – степень овладения рабочими знаний и трудовыми навыками.
Особо выделяют работников ведущих профессий. Важно установить удельный вес рабочих тех профессий, которых требуется много из-за невысокого уровня механизации труда или недостаточного уровня организации труда.
Проведение единовременного учета позволяет установить профессиональный и квалификационный состав работающих.
Глава 2. Организационно - экономическая характеристика предприятия
2.1 Организационная характеристика ООО «Новгороднефтепродукт»
Общество с ограниченной ответственностью «Новгороднефтепродукт» было создано на базе предприятия, имеющего более чем тридцатилетнюю историю. Предприятие имеет статус сбытового объединения, входящего в состав ОАО «Сургутнефтегаз» и является его дочерней компанией.
Организационная структура компании включает в себя аппарат управления и пять филиалов (нефтебаз), расположенных на территории области. Нефтебазы координируют работу 56 АЗС и четырёх АГЗС. Кроме того, в ведении нефтебаз находится несколько нефтескладов.
| | |
| | |
| | |
Рис.1 – Структура подразделений Аппарата управления ООО «Новгороднефтепродукт»
| | ||||
| | ||||
| Склад Хвойная |
| Склад Неболчи |
| Склад Мойка |
| Склад Волот |
| Малая Вишера |
| Наименования показателей | 2006г | 2007г | 2008г |
| Выручка от продаж товаров | 1981373 | 2449744 | 3408173 |
| Себестоимость проданных товаров | 1582023 | 1975970 | 2832027 |
| Валовая прибыль | 399350 | 473774 | 576146 |
| Коммерческие расходы | 289361 | 365030 | 442671 |
| Прибыль(убыток) от продаж | 109989 | 108744 | 133475 |
| Проценты к получению | 1672 | 1842 | 2837 |
| Проценты к уплате | 4436 | 2585 | 1698 |
| Прочие доходы | 7112 | 23546 | 13851 |
| Прочие расходы | 22921 | 24585 | 25933 |
| Прибыль(убыток) до налогооблажения | 91416 | 106962 | 122532 |
| Отложенные налоговые акты | 622 | 34 | |
| Отложенные налоговые обязательства | 6806 | 1386 | 2611 |
| Текущий налог на прибыль | 20373 | 21160 | 26806 |
| Обязательные платежи за счёт прибыли | 1793 | 1938 | 83 |
| Чистая прибыль(убыток) отчётного года | 61822 | 82444 | 93032 |
Данные таблица показывают нам, что с каждым годом чистая прибыль увеличивается.
Таблица 2 – Состав рабочей силы предприятия
| Наименование показателей | 2006 | 2007 | 2008 |
| Рабочие | 560 | 595 | 591 |
| Руководители | 42 | 42 | 42 |
| Спецслужащие | 126 | 128 | 133 |
| Служащие | 2 | 2 | 2 |
| Всего | 730 | 767 | 768 |
Данные таблица показывают, что существенных изменений за 3 года в составе рабочей силы не произошло.
Таблица 3 - Коэффициенты финансового состояния ООО «Новгороднефтепродукт»
| Коэффициент | Без учёта санкций | С учётом санкций | Номатив |
| Коэф. абсолютной ликвидности | 0,361 | 0,201 | |
| Уточненный коэф. ликвидности | 0,549 | 0,306 | |
| Общий коэф. ликвидности | 1,48 | 0,824 | От 2 до 3 |
| Коэф. Финансовой устойчивости | 0,71 | 0,576 | |
| Коэф. финансирования | 2,45 | 1,36 | 1,0 |
| Вероятность банкротства | 2,20 | 2,30 | 1,8 и меньше |
Таблица 4 – Коэффициенты рентабельности
| Показатели | На 01.01.08 | На 31.03.08 | На 30.06.08 | На 30.09.08 | На 31.12.08 |
| Рентабельность продаж по валовой прибыли | 23,07% | 24,20% | 20,38% | 16,51% | 13,87% |
| Рентабельность продаж по операционной прибыли | 4,31% | 15,50% | 13,83% | 8,33% | 2,09% |
| Рентабельность продаж по прибыли до выплаты процентов | -6,37% | 16,51% | 14,13% | 2,83% | 2.16% |
| Рентабельность продаж по чистой прибыли | -7,89% | 14,35% | 9,14% | 1,50% | 1.05% |
| Ренатебльность постоянных активов | 10,87% | 19,37% | 26.37% | 22,59% | 11.01% |
| Рентабельность активов | 20,05% | 42,53% | 64.49% | 53,21% | 26.92% |
Глава 3 Статистический анализ численности и движения рабочей силы и фонда заработной платы.
3.1 Вариация численности рабочей силы вариациннонных рядов по половой принадлежности.
Расчитаем показатели вариации для двух вариационных рядов. По вариационному ряду численности рабочих мужского пола получим:
Таблица 5 – Численность рабочих мужского пола
| Года | Численность, чел |
| 2006 | 309 |
| 2007 | 309 |
| 2008 | 297 |
| В среднем | 305 |
Таблица 6 – Расчётная таблица вариации