Смекни!
smekni.com

Экономикщ-стетестический анализ численности и движения рабочей силы (стр. 6 из 8)

= = 1,0023

Изменение в абсолютном выражении:

= 0,0025 (руб.).

Проверка:

=

∙ = 1,0023 ∙ 1,1016 = 1,1041

3.6 Анализ изменения производительности труда и заработной платы

По имеющимся данным вычислим темп роста производительности труда, темп роста заработной платы, коэффициент опережения.

Таблица 14 - Показатели производительности труда и заработной платы.

Показатели

2007

2008

Выручка, руб

2449744

3408173

Среднегодовая численность раб, чел.

767

768

Средняя зараб.плата, руб.

20632

23363

1. Темп роста производительности труда рассчитывается по формуле

=

∙ 100 =
∙ 100 = 138,9%

2. Темп роста средней заработной платы рассчитывается по формуле

=

∙ 100 =
∙ 100 = 113,2%

3. Коэффициент опережения рассчитывается по формуле

= =

= 1,22

В конечном счёте, рост производительности труда опережает рост средней заработной платы на 1,22, что является позитивным моментом.

3.7 Анализ изменения заработной платы под влиянием величины объёма реализации продукции

Определим зависимость заработной платы от объёма реализации продукции с помощью MS Excel.

Таблица 15 – Показатели заработной платы и объёма реализации продукции.

Годы

объём реализаци, тонн

Среднемесячная з/п, руб

2004

110200

8937

2005

111400

11889

2006

108400

16319

2007

125000

20632

2008

141000

23363

Все вычисления представлены в Приложении А.

Дисперсионный анализ представляет результаты дисперсионного анализа однофакторного комплекса, в котором первая колонка “Источник вариации’ содержит наименования дисперсий. Графа “SS” это сумма квадратов отклонений, “df” — степень свободы, графа “МS” - средний квадрат, “F” — критерий фактического F - распределения. “Р - значение” - вероятность того, что дисперсия воспроизводимая уравнением равна дисперсии остатков. Определяет вероятность того, что полученная количественная определённость взаимосвязи между факторами и результатом может считаться случайной. ”F - критическое”— это значение F теоретического, которое в последствии сравнивается с Р - фактическим.

Таким образом получаем:

1. Между группами: сумма квадратов отклонений— 26508081960; Количество степеней свободы —1; средний квадрат— 26508081960.

2. Внутри групп (остаточная дисперсия): сумма квадратных отклонений— 909657324; количество степеней свободы — 8; средний квадрат — 113707165,5.

3. Общая дисперсия: сумма квадратных отклонений — 27417739284; количество степеней свободы 9.

4. ( 1— Р) - доверительная вероятность, с которой уравнению следует верить или доверительная вероятность.

5. Теоретическое значение F при вероятности суждения 95% исходя из 2-х степеней свободы для межгрупповой дисперсии (числитель) и 8 степеней для остаточной дисперсии (знаменатель), равна 5,3. В свою очередь F - фактическое по данным расчёта — 233,1. При Fфакт > Fтеор в опыте есть существенные различия по вариантам на 5%-ом уровне значимости.

Рассчитаем эмпирический коэффициент детерминации по формуле:

= = 1,9 – величина среднемесячной заработной платы на 19% зависит от объёма реализации продукции. Эмпирическое корреляционное отношение:

=

= 1,3 – связь между объёмом реализации продукции и среднемесячной заработной платой функциональная.

3.8 Анализ зависимости реализации продукции от численности и средней заработной платы

Анализ зависимости реализации продукции от численности и средней заработной платы, мы осуществим с помощью корреляционно-регрессионного анализа.

Таблица 16 – Данные о производительности труда, численности и среднемесячной заработной платы

Года Объём реализации продукции, тонн Численность,чел Среднемесячная зарплата,руб
2004 110200 690 8937
2005 111400 691 11889
2006 108400 730 16319
2007 125000 767 20632
2008 141000 768 23363

На основе имеющихся данных о объёме реализации продукции (у), численности (

) и среднемесячной заработной плате сотрудников (
) требуется выявить зависимость (у) от двух имеющихся факторов.

Построим многофакторное уравнение регрессии зависимости объёма реализации продукции от численности и среднемесячной заработной платы.

В общем виде уравнение линейной множественной регрессии имеет вид:

=
+
+

Построим следующую систему нормальных уровнений:

Полученные значения параметров подставим в уравнение. Таким образом, получаем уравнение следующего вида:

=
+
+

Анализ коэффициентов уравнения множественной регрессии позволяет сделать вывод о степени влияния каждого из двух факторов на показатель объёма реализации продукции. Так, параметр

= 4,0675 свидетельствует о том, что с увеличением численности рабочих на 1 человека следует ожидать повышение объёма реализации продукции на 4,0675 тонн. Повышение среднемесячной заработной платы на единицу может привести к снижению объёма реализации продукции на
= 0,1733 тонн.

Далее целесообразно проверить каждый коэффициент регрессии на значимость. Для этого необходимо рассчитать значения t – критерия Стьюдента по формуле:

=

=

=

где k – число факторных признаков,

- значение коэффициента регрессии при факторе
,

– среднее квадратическое отклонение коэффициента регрессии,

- дисперсия результативного признака

Получим:

=
= 0,0016

=
= 0,000000005

=
= 0,0000000002

Полученные значения t-критерия сравним с критическим значением t. По таблице распределения Стьюдента при уровне значимости α=0,05 и степень свободы ν=n-k-1 =2 значение t-криерия равно 4,303.