ЗАО «Д/т «Актер» самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли, которая остается после внесения платежей, установленных действующим законодательством.
Общество имеет право выпускать облигации с размещением их среди юридических и физических лиц. Решение о выпуске облигаций принимается Директором Общества. Общество имеет право выпускать облигации на сумму, не превышающую размера Уставного фонда или размера обеспечения, предоставляемого с этой целью третьими лицами.
Целью деятельности Общества является организация и проведение отдыха, творческой работы, удовлетворение социальных потребностей работников и акционеров Общества, а также получение прибыли.
Предметом деятельности общества согласно Уставу пансионата, является:
- курортно-оздоровительные, медицинские, спортивные, туристические и, связанные с ними, сервисные услуги;
- организация и проведение симпозиумов, семинаров, конференций, тематических выставок, лекций;
- организация работы пунктов общественного питания, баров, ресторанов с оказанием комплекса сопутствующих услуг;
- оказание транспортных и автосервисных услуг;
- реализация путевок по договорным ценам;
- капитальное строительство, реконструкция, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования.
Общество самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с предметом своей деятельности и действующим законодательством Украины.
Предметом внешнеэкономической деятельности ЗАО «Д/т «Актер» является:
- экспорт и импорт услуг, товаров и капиталов;
- предоставление иностранным юридическим и физическим лицам услуг, которые составляют предмет деятельности общества;
- представление интересов иностранных юридических и физических лиц на территории Украины, представление интересов юридических и физических лиц Украины за ее пределами;
- совместная предпринимательская деятельность с иностранными предприятиями и организациями, проведение с ними совместных хозяйственных операций на территории Украины и за ее пределами.
В настоящее время пансионат ЗАО «Дом творчества «Актер» располагает шестью корпусами на 235 номеров, которые насчитывают 9335 койко-мест, расположенные прямо на берегу моря в парковой зоне (см. табл.2.1.).
Таблица 2.1
Структура корпусов пансионата ЗАО «Д/т «Актер»
Название корпуса | Год постройки | Общая площадь, мІ | Количество номеров, шт. | Количество койко-мест | Остаточная балансовая стоимость, тыс. грн. | Удельный износ (%) |
"Олимпийский" | 1980 | 998 | 31 | 64 | 43,6 | 17 |
"Главный" | 1963 | 1119,8 | 49 | 96 | 55 | 30 |
"Приморский" (спальный) | 1982 | 440 | 16 | 235,4 | 15 | |
Клуб-столовая | 1960 | 977,7 | 156 | 172,4 | 25 | |
Административный | 1986 | 1042,9 | 293,8 | 15 | ||
Котельная | 1998 | 97,5 | 41,5 | 11 |
В настоящее время проводится строительство нового объекта (виллы №5) с инфраструктурой для краткосрочного проживания и отдыха, общей стоимостью 4,806 млн. $ США. Причем собственный взнос в строительство составит 1,85 млн. $ США.
2.2. Организационная структура управления ЗАО «Д/т «Актер»
Согласно Уставу органами управления являются Общее собрание акционеров Общества и Директор. Контролирующим органом является Ревизионная комиссия [33,c.5].
К компетенции Собрания акционеров относится:
- определение основных направлений деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;
- внесение изменений в Устав Общества, в том числе увеличение размера его уставного фонда;
- выборы членов Наблюдательного совета, а также создание и отзыв исполнительного и других органов Общества;
- утверждение годовой финансовой отчетности Общества, включая его дочерние предприятия, порядка распределения прибыли, срока и порядка выплаты дивидендов, определение порядка покрытия убытков;
- создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение их уставов и положений;
- принятие решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц органов управления Общества;
- утверждение правил процедуры и других внутренних документов Общества, определение организационной структуры Общества;
- принятие решения о приобретении Обществом акций, которые им выпускаются;
- определение условий оплаты труда должностных лиц Общества, его дочерних предприятий, филиалов;
- принятие решения о прекращении деятельности Общества, назначении ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
- назначение регистратора Общества и утверждение условий договора с ним.
Исполнительным органом является директор, который осуществляет руководство текущей деятельности Общества. Он избирается Собранием или Наблюдательным советом сроком на 3 года. Директор подотчетен Собранию и организует исполнение его решений. Директор решает все вопросы деятельности Общества, за исключением тех, которые отнесены к компетенции Собрания акционеров.
К компетенции директора относятся вопросы:
- обеспечение стабильной, экономически эффективной работы ЗАО;
- организация подготовки, выполнения и контроля над выполнением решений и планов, которые были приняты собранием;
- организация ведения внешнеэкономической деятельности;
- участие во взаимоотношениях Общества с органами государственной власти и управления.
Директор руководит оперативной деятельностью Общества, утверждает правила внутреннего распорядка, распоряжается имуществом и средствами Общества, без доверенности представляет Общество в отношениях с юридическими лицами и гражданами, органами государственной власти и управления, заключает договоры, контракты от имени Общества и выдает доверенности на подписание таких договоров, представляет интересы Общества в суде.
Рассмотрим организационную структуру ЗАО «Дом творчества «Актер», которая является линейно-функциональной (рис.2.1).
Директору непосредственно подчиняются его заместители: заместитель, заместитель по финансам, заместитель по строительству, по АХЧ, помощник директора, юрисконсульт, экономист и секретарь-делопроизводитель.
Службу размещения и обслуживания представляют: старший администратор, администратор, заведующий культмассовой работой, культорганизатор, инструктор по физкультуре, портье, дежурный администратор и библиотекарь. Начальнику службы приема и размещения подчиняются портье, администратор.
Бухгалтерия включает в себя главного бухгалтера, который непосредственно подчиняется директору, заместителя главного бухгалтера, старшего бухгалтера, бухгалтера и бухгалтера-кассира.
Медицинский персонал состоит из: врача, врача-педиатра, старшей медсестры и медсестры.
Служба охраны состоит из начальника охраны и нескольких охранников, а в гараже, согласно штатному расписанию, работают 3 водителя.
Парковая служба включает в себя следующие должности: мастер по благоустройству зеленого хозяйства, рабочий по благоустройству зеленого хозяйства, дворник, разнорабочий.
В техническую службу входят: инженер по организации эксплуатации и ремонта, главный энергетик, слесарь-ремонтник, рабочий, электрогазосварщик, штукатур-маляр, слесарь-сантехник, электрик и радиомеханик.
В службу питания входят повар, официантка и мойщица посуды.
Службу обслуживания пляжа представляют заведующий пляжем, матрос-спасатель, капитан-механик и уборщик пляжа.
В службе складского хозяйства работают кладовщик и грузчик.
В хозяйственный двор входят: администратор, начальник деревообрабатывающего цеха, столяр, заведующая прачечной, оператор стиральных машин, гладильщица, мастер по ремонту и обслуживанию оборудования прачечной, электрогазосварщик, электрик, каменщик и грузчик.
Таким образом, можно сделать вывод, что организационная структура управления ЗАО «Д/т «Актер» представляет собой разветвленную структуру должностей. Однако, следует заметить, что служба маркетинга и продаж как таковая отсутствует, поскольку начальник службы приема и размещения выполняет обязанности специалиста отдела маркетинга.
2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Д/т «Актер»
в 2003-2005 гг.
Целью финансового анализа предприятия является оценка финансового состояния предприятия с учетом динамики его изменений, сложившихся по результатам хозяйственной деятельности.