Смекни!
smekni.com

Планирование себестоимости молока на примере ОАО Имени Азина Завьяловского района Удмуртской (стр. 9 из 13)

Стоимость затрат на приготовление кормов определяется умножением норматива затрат на приготовление кормов (6,5 руб. на 1 ц корм. ед.) и общей потребности в кормах (51557,69 ц корм. ед.): 51557,69 * 6,5 = 335124,99 руб.

Расчет общей потребности хозяйства в кормах и их стоимость приведены в таблице 20.

Таблица 20 – Потребность в кормах и их стоимость (на планируемый год)

Вид корма

Структура рациона, %

Потребность в кормах, ц корм. ед.

Содержание корм. ед. в 1 к корма, ц

Потребность в кормах в натуральном исчислении, ц

Цена 1 ц корма, руб.

Общая стоимость корма, руб.

Концентрированные – всего

37

19076,3

1,0

19076,3

570

10873516,82

Грубые – всего

19

9796,0

х

х

х

275441,80

сено

12

6186,9

0,45

2784,1

70

194888,07

сенаж

7

3609,0

0,31

1118,8

72

80553,73

Сочные – всего

20

10311,5

х

х

х

103012,26

силос

15

7733,7

0,18

1392,1

62

86307,57

кормовые корнеплоды

5

2577,9

0,12

309,3

54

16704,69

Зеленый корм – всего

24

12373,8

0,18

2227,3

35,5

79068,87

Итого

100

51557,69

х

х

х

11331039,76

Стоимость прочих кормов

х

х

х

х

х

113400,00

Затраты на приготовление кормов

х

х

х

х

х

335124,99

Общая стоимость кормов

х

х

х

х

х

11779564,75

Таким образом, затраты по статье «Корма» составят 11779564,75 рублей.

3.4 Планирование фонда оплаты труда

Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного характера.

Однако прежде чем планировать фонд заработной платы, необходимо определить потребность в рабочей силе, численность рабочих по профессиям (таблица 22).

Среднегодовая численность работников по профессиям в животноводстве определяется по формуле:

Cч = Пс / Нобс, где (7)

Сч – среднегодовая численность работников данной профессии, чел.;

Пс – среднегодовая численность поголовья животных данной группы,

гол.;

Нобс – норма обслуживания для одного работника, гол.

Таблица 21 – Расчет среднегодовой численности работников МТФ

Профессия работника

Среднегодовое

поголовье, гол.

Норма

обслуживания, гол.

Среднегодовая

численность

работников, чел.

Доярка-оператор

761

25

30

Доярка родильного отделения

79

25

3

Подменные доярки

225/25

25

9/1

Скотники - кормачи

840

200

4

Скотники (дневные, ночные)

840

225

4

Подменные скотники

200/225

200/225

1/1

Лаборант-приемщик молока

840

400

2

Рабочий в МТФ

840

200

4

Слесарь-наладчик

840

200

4

Техник-осеменатор

840

400

2

Бригадир

840

400

2

Веттехник

840

400

2

Всего:

х

Х

71

После определения среднегодовой численности работников МТФ по конкретным профессиям можно перейти непосредственно к планированию фонда заработной платы.

В ОАО «Имени Азина» применяется сдельно-премиальная форма оплаты труда с учетом повышающего коэффициента и тарифного коэффициента соответствующего разряда.

По элементу «Затраты на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала, включая премии за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.

По элементу «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, пенсионного фонда, фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников. В сельском хозяйстве отчисления на социальные нужды составляют 20 %.

Доплата за продукцию в молочном скотоводстве составляет 85% тарифного фонда.

Работникам, которым присвоено звание «мастер животноводства 1 класса» или «мастер животноводства 2 класса», установлена доплата в размере соответственно 20 и 10 % от суммы заработной платы по тарифу. Из работников фермы 13 % человек имеют звание «мастер животноводства 1 класса», 26 % – «мастер животноводства 2 класса». Таким образом, средний размер доплаты за классность составит 5,2 % (20 * 0,13 + 10 * 0,26).

На молочных фермах производится также премирование рабочих за реализацию молока высокого качества. В целях материальной заинтересованности работников животноводства в достижении плановой продуктивности скота в среднем утверждена премия в размере 60 % к заработку.

Постоянным работникам хозяйства за непрерывный стаж работы выплачивается надбавка к заработной плате.

Таблица 22 – Условия и размер доплат за непрерывный стаж

Непрерывный стаж работы в хозяйстве

% работников

% доплат

от 2 до 5 лет

7

8

от 5 до 10 лет

9

10

от 10 до 15 лет

10

13

от 15 до 25 лет

29

16

свыше 25 лет

45

30

Средний процент доплаты за стаж по предприятию составит 20,9 %.

Депонирование денежных средств для оплаты отпуска в 28 календарных дней каждому работнику в год рассчитывают следующим образом:

28 * 100 / 365 = 7,7 % (28 – количество календарных дней отпуска; 100 – процент от числа; 365 – количество календарных дней в году).

Уральский (районный) коэффициент составляет 15 % от сдельного заработка.

Расчет фонда заработной платы в ОАО «Имени Азина» отразим в таблице 23. Исходя из проведенных расчетов, фонд заработной платы составит 3351327,67 руб.


Таблица 23 – Определение планового фонда заработной платы работников МТФ

Профессия

работника

Численность работников, чел.

Тарифные

Количество рабочих дней в году

Зарплата по тарифу, руб.

Доплаты, руб.

Итого зарплата, руб.

Отпуск

(7,7 %)

Уральские

(15 %)

Всего зарплата, руб.

Отчисления на социальные нужды

(20 %)

Зарплата – всего, руб.

Разряд

Ставка, руб.

за продукцию

(85 %)

за классность

(5,2 %)

за стаж

(20,9 %)

премия

(60 %)

на 1 работника

на МТФ

Доярка-оператор

30

VI

45,87

280

12843,60

10917,06

667,87

2684,31

7706,16

34819,00

2681,06

5222,85

42722,91

8544,58

51267,50

1560582,55

Доярка родильного отделения

3

VI

45,87

280

12843,60

10917,06

667,87

2684,31

7706,16

34819,00

2681,06

5222,85

42722,91

8544,58

51267,50

162005,28

Подменные доярки

10

V

41,47

280

11611,60

9869,86

603,80

2426,82

6966,96

31479,05

2423,89

4721,86

38624,79

7724,96

46349,75

473434,88

Скотники - кормачи

4

IV

37,35

280

10458,00

8889,30

х

2185,72

6274,80

27807,82

2141,20

4171,17

34120,20

6824,04

40944,24

171965,80

Скотники (дневные, ночные)

4

IV

37,35

280

10458,00

8889,30

х

2185,72

6274,80

27807,82

2141,20

4171,17

34120,20

6824,04

40944,24

152858,49

Подменные скотники

2

IV

37,35

280

10458,00

8889,30

х

2185,72

6274,80

27807,82

2141,20

4171,17

34120,20

6824,04

40944,24

81888,47

Лаборант-приемщик молока

2

V

41,47

280

11611,60

9869,86

х

2426,82

6966,96

30875,24

2377,39

4631,29

37883,92

7576,78

45460,71

95467,49

Рабочий в МТФ

4

III

33,78

280

9458,40

8039,64

х

1976,81

5675,04

25149,89

1936,54

3772,48

30858,91

6171,78

37030,69

155528,90

Слесарь-наладчик

4

V

41,47

280

11611,60

9869,86

х

2426,82

6966,96

30875,24

2377,39

4631,29

37883,92

7576,78

45460,71

190934,98

Техник-осеменатор

2

VI

45,87

280

12843,60

10917,06

х

2684,31

7706,16

34151,13

2629,64

5122,67

41903,44

8380,69

50284,13

105596,67

Бригадир

2

VI

45,87

280

12843,60

10917,06

х

2684,31

7706,16

34151,13

2629,64

5122,67

41903,44

8380,69

50284,13

105596,67

Веттехник

2

V

41,47

280

11611,60

9869,86

х

2426,82

6966,96

30875,24

2377,39

4631,29

37883,92

7576,78

45460,71

95467,49

Всего:

71

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

3351327,67


3.5 Планирование потребности денежных средств на защиту животных

от болезней

В статью «Средства защиты животных» собирают стоимость используемых биопрепаратов, медикаментов и дезинфицирующих средств и затрат, связанных с их использованием в молочном скотоводстве, приобретаемых за счет средств предприятия. В нее не включаются стоимость биопрепаратов, медикаментов и дезинфицирующих материалов, приобретаемых за счет средств госбюджета.