Уровень оплаты труда (стр. 3 из 5)

Рис. 2. Гистограмма распределения сельскохозяйственных предприятий по уровню оплаты труда Кочковского района за 2007г.

После перегруппировки единиц совокупности строим вспомогательную группировочную таблицу в которую заносим сумму исходных показателей. (табл.4).

Строим вспомогательную группировочную таблицу (табл.5)

На основании вспомогательной группировочной таблицы строим итоговую группировочную таблицу (табл.5) в которую заносим среднее значение расчетных показателей, а именно группировочного признака (уровень оплаты труда, тыс. руб.) и связанных с ним признаков.

Проведя расчеты получили, что наименьший уровень оплаты труда в первой группе – 41,66 тыс.руб., а наибольший в третьей группе – 81,79 тыс. руб.. В среднем по трем группам предприятий уровень оплаты труда составил 56,74 тыс. руб.

Видно, что при уровня оплаты труда увеличивается фондовооруженность, производительность труда и уровень рентабельности.

Таблица 4

Вспомогательная группировочная таблица сельскохозяйственных предприятий по уровню оплаты труда в Кочковском районе за 2007г.

Группы предприятий по уровню оплаты труда, тыс. руб.	Наименование предприятия	Выручка всего, тыс. руб.	Себестоимость всего, тыс. руб.	Стоимость основных фондов, тыс. руб.	Среднегодовая численность работников, чел.	Фонд заработной платы, тыс. руб.	Отработано времени всеми работниками в год, чел.-час.	Площадь с/х угодий, га
34,86-48,79	ЗАО Ермаковское	11589	13866	69324,5	98	3416	125	10711
	ООО Троицкое	14947	11184	3050	107	3851	162	10585
	ОАО Красносибирское	43350	42523	56256	154	6552	340	17043
	ОАО Жуланка	47009	42213	72903,5	187	8926	354	22313
Итого	4	116895	109786	201534	546	22745	981	60652
48,79-62,72	ЗАО Новорешетовское	76633	72770	95425,5	246	13747	499	13145
	ОАО Быструха	68879	49368	155345,5	172	9667	311	31084
	ОАО Черновское	87293	78247	113634,5	437	24611	891	26844
	ОАО Решетовское	55044	51041	133034,5	484	28521	940	29882
Итого	4	287849	251426	497440	1339	76546	2641	100955
62,72-90,57	ЗАО Республиканское	32200	25926	72349,5	75	4941	161	6779
	ООО Кулунда	17545	10747	5886,5	46	3332	91	1125
	ОПХ Кочковское	72901	68886	107704,5	185	16755	387	20077
Итого	3	122646	105559	185940,5	306	25028	639	27981
Всего	11	527390	466771	884914,5	2191	124319	4261	189588

Таблица 5

Итоговая группировочная таблица сельскохозяйственных предприятий по уровню оплаты труда в Кочковском районе за 2007г.

Группы предприятий по уровню оплаты труда, тыс. руб.	В % к итогу	Уровень оплаты труда, тыс. руб.	Фондовооруженность, чел./тыс. руб.	Фондоотдача, р.	Производительность труда, тыс. руб./чел.	Уровень рентабельности, %	Прибыль от реализации, тыс. руб.
34,86-48,79	36,36	41,66	369,11	0,580	214,09	6,47	7109
48,79-62,72	36,36	57,17	371,50	0,578	214,97	14,48	36423
62,72-90,57	28,28	81,79	607,65	0,659	400,80	16,19	17087
Всего	100	56,74	403,8861	0,595978	240,7074	12,98688	60619

Таким образом, можно сказать, что заметна определенная взаимосвязь между уровнем оплаты труда и фондовооруженностью, тыс. руб./чел., производительностью труда, тыс. руб./чел., а также рентабельностью,%

С другим показателем связь слабая или не имеется.

4. Корреляционно-регрессионный анализ связи между уровнем оплаты труда и производительностью труда, тыс. руб./чел.

Все социально-экономические явления находятся во взаимосвязи и взаимозависят друг от друга.

Поэтому статистико-экономический анализ не может быть ограничен лишь изучением отдельных явлений; он должен обнаружить причины, влияющих на результаты деятельности человека. Огромную роль в изучении взаимосвязи явлений занимает корреляционно-регрессионный метод. Он позволяет не только установить наличие и характер связи , но и измерить эту связь, то есть дать ее числовую меру, а так же направление. Этот метод играет центральную связующую роль в комплексе методов исследования молочной продуктивности. Данный способ обработки информации позволяет определить степень влияния различных факторов молочной продуктивности, выразить связь молочной продуктивности с другими признаками.

Для проведения корреляционно-регрессионного метода возьмем два показателя: уровень оплаты труда и производительность труда, тыс. руб./чел.. И постараемся определить их взаимосвязь.

Необходимо, что корреляционно-регрессионный анализ общественных явлений проводится в следующей последовательности:

1. Экономико-математическое моделирование.

2. Решение принятой модели.

3. Оценка и анализ полученного результата.

Суть экономико-математического моделирования состоит в отборе факторов, влияющих на результативный признак, в выявлении направления их влияний и в установлении форм связи, то есть корреляционного управления.

Решение корреляционного управления заключается в нахождении параметров уравнения. Наибольшее распространенным способом нахождения параметров уравнения является способ наименьших квадратов.

Оценка получаемых результатов - это определение показателей корреляционно-регрессионного анализа и надежности этих показателей.

Связь между показателями выражается в виде уравнения

= +

Для того, что бы найти параметры А и В необходимо решить систему уравнений, которая имеет вид:

= + В х ;

= A х+ В х

Таблица расчетов

х; y; хy; х представлена в таблице 6.

Таблица 6

Расчет данных для решения уравнения связи и определения коэффициента корреляции

Ранг	№ п/п	Наименование предприятия	Уровень оплаты труда, тыс. руб. (Х)	Х2	Производительность труда, кг/тыс.чел.-час. (У)	У2	УХ	У(х)
1	1	ЗАО Ермаковское	34,86	1215,02	118,26	13984,27	4122,03	315,86
2	11	ООО Троицкое	35,99	1295,33	139,69	19513,74	5027,59	315,96
3	6	ОАО Красносибирское	42,55	1810,12	281,49	79238,59	11976,27	316,55
4	5	ОАО Жуланка	47,73	2278,40	251,39	63194,43	11999,27	317,02
5	2	ЗАО Новорешетовское	55,88	3122,81	311,52	97042,38	17408,19	317,75
6	4	ОАО Быструха	56,20	3158,83	400,46	160367,65	22507,21	317,78
7	8	ОАО Черновское	56,32	3171,73	199,76	39902,12	11249,83	317,79
8	7	ОАО Решетовское	58,93	3472,47	113,73	12933,89	6701,69	318,02
9	3	ЗАО Республиканское	65,88	4340,17	429,33	184327,11	28284,48	318,65
10	10	ООО Кулунда	72,43	5246,80	381,41	145475,91	27627,57	319,24
11	9	ОПХ Кочковское	90,57	8202,48	394,06	155282,86	35689,01	320,87
Итого			617,34	37314,16	3021,09	971262,96	182593,13	3021,09

Уравнение связи: Yx = a+bx, где Ух - теоретический уровень; х - фактический признак; а,b - значение результативного признака.

Параметр А называют началом отчета, это условный показатель, характеризующий значение результативного признака (уровень оплаты труда, тыс. руб.). Параметр В (производительность труда тыс. руб./чел.) называют коэффициентом регрессии, он показывает расчет в абсолютном выражении результативный признак при росте факторного признака.