Смекни!
smekni.com

Проект создания ООО Винзавод Изумрудная гроздь (стр. 5 из 7)

Транспорт:

Первоначальная стоимость транспортных средств – 60000грн.

Ликвидационная стоимость – 10000грн.

Предполагаемый срок полезного использования – 5 лет

Таблица 6.13. - Расчет амортизационных отчислений на транспортные средства.

Годы эксплуа-тации Расчет Амортизационные отчисления, грн. Накопленная амортизация (износ), грн. Остаточная стоимость, грн.
0 - - - 60000
1 50000 х 5/15 16500 16500 43500
2 50000 х 4/15 13500 30000 30000
3 50000 х 3/15 10000 40000 20000
4 50000 х 2/15 6500 46500 13500
5 50000 х 1/15 3500 50000 10000
Итого 50000

Расчет амортизации был произведен кумулятивным методом. Эффект от использования данного метода – в первые годы эксплуатации объекта списывается основная часть первоначальной стоимости, но достигается это не за счет того, что в последующие годы уменьшается база для начисления амортизации, а за счет уменьшения нормы амортизации. По окончании последнего срока полезной эксплуатации объекта его остаточная стоимость равна ликвидационной.

Таблица 6.14. - Смета затрат на производство

№ п/п Статья затрат Период
апрель май июнь июль
1 Сырье и материалы 1188374.9 1140840 789080.9 789080.9
2 Покупные комплектующие и полуфабрикаты 650640 624614.4 432025 432025
3 Топливо и энергия 5680 5452.8 3771.5 3771.5
4 ФЗП рабочих основного производства 22040 22040 22040 22040
5 ФЗП прочих категорий работающих 2307.6 2307.6 2307.6 2307.6
6 Начисления на ФЗП 9008.6 9008.6 9008.6 9008.6
7 Амортизация, в мес. 22333 22333 22333 22333
8 Расходы на рекламу 3650 950 400 350
9 Налоги, включаемые в себестоимость 1300 1300 1300 1300
10 Арендная плата 25000 25000 25000 25000
11 Прочие затраты 7165.9 7165.9 7165.9 7165.9
12 Себестоимость товарной продукции 1937500 1860000 1286500 1286500

Таблица 6.15. - Формирование отпускной цены на 1 бутылку вина

№ п/п Наименование статей затрат Общая сумма, грн. Сумма на 1 ед. изделия, грн. Удельный вес в структуре цены, %
1 Сырье 188520 4,713 15,2
2 Материалы 80000 2,0 6,5
3 Топливо и энергия на технологические цели 920 0,023 0,08
4 Транспортно-заготовительные расходы 200 0,005 0,02
5 МБП 80 0,002 0,01
6 Стоимость упаковочных материалов 120 0,003 0,01
7 Стоимость тары 104000 2,6 8,39
8 Возвратные отходы (вычитаются) 80 0,002 0,01
9 Итого материальные затраты (1+2+3+4+5+6+7-8) 373160 9,329 30,09
10 З/пл основных производственных рабочих 3600 0,09 0,29
11 Отчисления на социальные мероприятия 1332 0,033 0,11
12 Потери от брака 280 0,007 0,02
13 Общепроизводственные расходы 3560 0,089 0,29
14 Итого производственная себестоимость (9+10+11+12+13) 381760 9,544 30,79
15 Административные расходы 5320 0,133 0,43
16 Прочие расходы 1320 0,033 0,11
17 Всего полная себестоимость (14+15+16+) 388400 9,71 31,32
18 Плановые накопления(прибыль) (40%) 155200 3,88 12,52
19 Оптовая цена (17+18) 543600 13,59 43,84
20 НДС (20%) 206800 5,17 16,68
21 Акциз(90%) 489600 12,24 39,48
22 Отпускная цена (19+20+21) 1240000 31 100

Таблица 6.16. - Процесс формирования чистой прибыли

№ п/п Наименование показателей На 1 л., грн На партию, грн.
1 Отпускная цена 31 1240000
2 НДС (20%) 5,17 206800
3 Акциз(90%) 12,24 489600
4 Оптовая цена 13,59 543600
5 Полная себестоимость 9,71 388400
6 Прибыль от реализации(40%) 3,88 155200
7 Налог на прибыль(25%) 0,97 38800
8 Чистая прибыль 2,91 116400
9 Рентабельность производства, % 30 30
10 Рентабельность продаж, % 9,7 9,7

Выручка от реализации определяется как произведение цены единицы продукции и объема реализации и равна 1240000грн. за партию вина «Мускат белый Красного камня» (40000бут.) Прибыль от реализации является главным источником финансирования затрат, определяется как разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акциза) и затратами на производство и реализацию и равна 155200грн.Чистая прибыль определяется как разница между прибылью от реализации и налогом на прибыль и равна 116400грн. Рентабельность продаж составила 9,7%. Рентабельность производства составила 30%. Следовательно, данное предприятие является рентабельным.

Таблица 6.17. - Расчет показателей прибыльности и доходности предприятия

№ п/п Наименование показателя Сумма, в ден.ед. Механизм расчёта показателей
1 Выручка от реализации продукции 6205000 Цена*Объём
2 НДС 1034166.7 Выручка от реализации
6
3 Акциз 2449342.1 (Выручка отреализации*100)/190
4 Чистый доход 2721491,2 Выручка от реализации - НДС - Акциз
5 Прибыль от реализации продукции 783991,2 Выручка от реализации - Себестоимость - НДС - Акциз
6 Налог на прибыль (ставка 25%) 195997,8 Прибыль от реализации до налогообложения*0,25
7 Чистая прибыль 587993,4 Прибыль от реализации –Налог на прибыль
8 Рентабельность продаж,% 9,5 Чистая прибыль*100%
Выручка от реал.
9 Рентабельность производства, % 30,4 Чистая прибыль*100%
Валовые затраты

Из таблицы 6.17 видно, что данное предприятие является рентабельным.


Раздел 7. Организационный план

Основными поставщиками нашего предприятия является ГП «Садовод», которое расположено в Севастополе, в селе Верхнесадовое, а также ООО «Качинский +» (Севастопольская зона). Эти предприятия являются поставщиками виноматериалов для нашего производства, т.к. наше предприятие является заводом вторичного виноделия.

Режим работы предприятия:

Средняя продолжительность рабочего дня на предприятии составляет 8 часов.

Среднее количество смен – 1смена

Среднее количество рабочих дней в неделю – 5 дней

Средняя продолжительность рабочей недели –40 часов

Среднее количество рабочих дней в месяц – 21 день

Среднее количество рабочих дней в году - 262 дня.

Средняя производительность оборудования в месяц - 250000л.

График работы предприятия. Предприятие планирует работать 5 дней в неделю, два выходных: суббота, воскресенье. Начало рабочего дня в 8 – 00 часов, окончание в 17 – 00, обеденный перерыв с 12 – 00 до 13 – 00 часов.

Кадры:

Директор – высшее экономическое образование:

- организует всю работу предприятия;

- несет ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива;

- представляет учреждение во всех учреждениях и организациях;

- заключает договора;

- издает приказы по предприятию в соответствии с трудовым законодательством, принимает и увольняет работников;

- применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия;

- открывает в банках счета предприятия.

Заместитель директора – высшее экономическое образование: