Производительность живого труда определяется затратами времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда – затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых на данном предприятии в процессе производства продукции. По мере научно-технического процесса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция состоит в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.
Уровень производительности труда измеряется двумя показателями: прямым показателем – выработкой и обратным – трудоемкостью.
Выработка продукции в единицу времени (W) измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами рабочего времени (T):
W=q/ T (15)
Трудоемкость изготовления единицы продукции (t) (обратный показатель производительности труда) характеризуется затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции:
t=T/q (16)
по определению, между рассмотренными величинами существуют зависимости, которые могут быть использованы в экономических расчетах:
W=1/t; q=W×T; T=t×q (17)
В зависимости от способа исчисления объема продукции (числителя показателя выработки) статистика использует в наиболее общем плане три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой, стоимостной (ценностный). Каждый из них имеет определенное экономическое значение и границы применения.
В условиях выпуска однородной продукции естественно измерять выработку в натуральных величинах. При этом уровень производительности труда измеряется количеством продукции в соответствующих физических измерениях (тоннах, метрах, литрах и т.д.) или среднее списочное число работников в расчете на единицу затраченного времени – в человеко-часах, человеко-днях.
Натуральные показатели возможно и целесообразно применять для характеристики производительности труда в бригадах, на участках и на индивидуальном рабочем месте. Метод оценки прост, нагляден и достоверен, когда выпускается однородная продукция.
Показатели в трудовом измерении можно применять в тех случаях, когда на рабочих местах, в бригадах и на участках производится большое количество продукции, ассортимент которой часто меняется. При этом выработка определяется в неизменных нормо-часах (объемы работ умножаются на соответствующие нормы времени, и результаты суммируются). Такой показатель обладает рядом недостатков (недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их частые пересмотры и т.д.), что не способствует объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных рабочих местах и бригадах.
В условиях выпуска разнородной продукции целесообразно использовать стоимостные показатели производительности труда на уровне предприятий, отраслей и для экономики в целом.
Выработка также исчисляется в денежном выражении. С 1994 г. расчет объемов продукции ведется в действующих ценах, а их динамика рассчитывается с помощью оптовых цен по месяцам отчетного года.
Сопоставив объем продукции с соответствующими затратами живого труда, получим стоимостной показатель уровня производительности труда, который можно выразить следующей формулой:
W=∑qp/ ∑T (18)
∑qp – объем продукции в денежном выражении;
∑T – затраты труда на изготовление указанного объема продукции.
Статистика изучает не только уровни производительности труда, но и динамику производительности труда. Последнее решается с помощью построения индексов.
По отдельным видам продукции (работ, услуг) осуществляется расчет отдельных индексов как по прямым, так и по обратным показателям производительности труда.
Индекс – относительная величина сопоставления уровней социально-экономических явлений во времени, пространстве и по сравнению с планом.
Задачи индексного метода:
1) характеристика общего изменения сложного экономического показателя;
2) выделения в изменении сложного показателя влияния одного из факторов путем элиминирования влияния других факторов (т.е. факторы фиксируются на постоянном уровне какого-либо периода).
Для прямых показателей индивидуальный индекс производительности труда можно записать как:
IW=W1/W0=(q1/T1):(q0/T0), (19)
где символы те же, что и в предыдущих формулах.
Для обратных показателей (трудоемкости) индивидуальный индекс производительности труда:
it=t0 / t1=(T0 /q0):(T1/q1), (20)
т.к. it=(1: t1)/(1: t0)= t0 / t1
В зависимости от того, в каких единицах выражена продукция, а следовательно, и средняя выработка, сопоставляемая за два периода, общие индексы принято исчислять натуральным, трудовым и стоимостным методами.
Натуральный индекс производительности труда:
IW=(∑q1 / ∑T1):(∑q0 / ∑T0) (21)
q1, q0 – объемы продукции в натуральном выражении в отчетном и базисном периодах соответственно;
T1, T0 – затраты труда на производство данной продукции в отчетном и базисном периодах соответственно.
Трудовой индекс производительности труда:
It=(∑q1tн / ∑T1):(∑q0tн / ∑T0) (22)
tн – фиксированные уровни трудоемкости – нормативная трудоемкость, т.е. затраты труда по норме на производство единицы продукции.
Так как единицы измерения трудоемкости для сравниваемых периодов фиксированы, то динамика производительности труда оценивается достаточно точно.
В тех случаях, когда в обоих сравниваемых периодах производится продукция одинакового состава, используют в качестве весов индекса величину трудоемкости производства единицы продукции в базисном периоде. Тогда после элементарных преобразований формулы (22) с учетом, q0t0=T0, получаем так называемую классическую формулу индекса производительности труда по трудовому методу:
It=∑q1t0 / ∑q1t1 (23)
q1t1 – общие затраты труда (времени) на производство всей продукции в отчетном периоде;
q1t0 - условные затраты времени на выпуск продукции отчетного периода при базисной трудоемкости.
Данная формула имеет широкое применение в экономических расчетах, поскольку разность ее числителя и знаменателя непосредственно характеризует достигаемую экономию (увеличение) фактических затрат труда вследствие изменения (роста или снижения) его производительности:
ЭT=∑q1t0-∑q1t1. (24)
Стоимостной индекс производительности труда:
IW=(∑q1p /∑T1):(∑q0 p/∑T0) (25)
∑q1p, ∑q0 p – выработка продукции в единицу времени (или на одного работающего) в стоимостном выражении в сопоставимых ценах (p) соответственно в отчетном и базисном периодах.
Стоимостной индекс производительности труда позволяет анализировать производительность труда всех работников предприятия, а не только рабочих. Он является основным индексом производительности труда, в частности в промышленности, и применяется как для отдельных предприятий, так и для совокупности предприятий.
Объективную характеристику изменения эффективности труда за определенный период на предприятии стоимостной индекс дает лишь при условии неизменности ассортимента и структуры выпускаемой продукции. Соблюдение этих условий обеспечивает тождественность стоимостного индекса производительности труда трудовому индексу:
(∑q1p /∑T1):(∑q0 p/∑T0)= ∑q1t0 /∑q0t1 (26)
Рассмотренные общие индексы производительности труда являются индексами переменного состава. Поэтому, как любой индекс переменного состава, они отражают в динамике средних уровней влияние двух факторов: изменение производительности труда на отдельных участках, предприятиях и изменение доли (по числу работающих) участков, предприятий с разным уровнем производительности труда.