персонального компьютера "PENTIUM-III", SVGA монитора, матричного
принтера "EPSON", общей стоимостью 45 тыс.рублей, а
также полученных доходов и других законных источников.
2.3. Собственник индивидуального частного Предприятия
несет ответственность по обязательствам Предприятия в пределах
имущества Предприятия.
2.4. Предприятие по своим обязательствам отвечает всем
своим имуществом.
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
3.1. Собственник имущества приобретает статус предприни-
мателя с момента регистрации Предприятия и имеет права:
- начинать и вести предпринимательскую деятельность путем
учреждения, приобретения или преобразования Предприятия;
- выступать в отношениях с юридическими и физическими ли-
цами в качестве руководителя Предприятия;
- привлекать на договорных началах и использовать фи-
нансовые средства, объекты интеллектуальной собственности,
имущество имущество и отдельные имущественные права граждан и
юридических лиц;
- самостоятельно формировать производственную программу,
выбирать поставщиков и потребителей совей продукции, устанав-
ливать на нее цены в пределах, определенных законодательством
РСФСР и договорами;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в уста-
новленном порядке;
- осуществлять административно-распорядительную деятель-
ность по управлению Предприятием;
- нанимать и увольнять работников Предприятия в соот-
ветствии с действующим законодательством и Уставом;
- распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с за-
конодательством РФ, договорами и Уставом Предприятия;
- пользоваться услугами системы государственного социаль-
ного обеспечения, медицинского и социального страхования;
- образовывать союзы, ассоциации и другие объединения
предпринимателей;
- оспаривать в суде /арбитраже/ в установленном законом
порядке действия граждан, юридических лиц, органов госу-
дарственного управления.
3.2. Предприниматель несет обязанности:
- выполнять обязательства, вытекающие из законодательства
РФ и заключенных им договоров;
- заключать в соответствии с законодательством РФ са-
мостоятельно или от имени Предприятия трудовые договоры с ра-
ботающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;
- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприя-
тия согласно заключенным договорам, независимо от финансового
состояния Предприятия;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обяза-
тельного страхования граждан, работающих по найму, обеспечи-
вать им условия для трудовой деятельности в соответствии с за-
конодательством РФ и коллективным договором;
- выполнять решения центральных и местных органов власти
по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной
трудоспособностью;
- своевременно представлять отчетные документы о доходах
Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, опреде-
ляемых законодательством РФ;
- заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозмож-
ности исполнения обязательств перед кредиторами.
3.3. Ответственность предпринимателя.
Предприниматель несет ответственность в соответствии с
законодательством РФ за ненадлежащее исполнение заключенных
договоров, нарушение прав собственности других субъектов, заг-
рязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законо-
дательства, несоблюдение безопасных условий труда, реализации
потребителям продукции, причиняющей вред здоровью.
предприниматель отвечает перед кредиторами имуществом
Предприятия в соответствии с организационно-правовой формой
Предприятия.
3.4. Собственник имущества имеет право по договору /конт-
ракту/ передать свои права по управлению Предприятием другому
лицу с одновременной передачей прав и обязанностей предприни-
мателя. Лицо, получившее по договору /контракту/ права предп-
ринимателя, в соответствии с законом РФ несет ответствен-
ность перед собственником имущества Предприятия за невыполне-
ние обязательств, предусмотренных договором /контрактом/.
3.5. Участие предпринимателя в распределении прибыли.
Прибыль Предприятия после уплаты налогов, других обяза-
тельных платежей, дивидентов поступает в распоряжение предпри-
нимателя и используется им самостоятельно, если иное не пре-
дусмотрено собственником имущества Предприятия.
3.6. Предприниматель, работающий по договору /контракту/,
может получать вознаграждение как в форме заработной платы,
так и в форме доли прибыли Предприятия. Формы, порядок и усло-
вия оплаты труда предпринимателя определяются договором /конт-
рактом/, заключенным с собственником имущества Предприятия.
Личные доходы предпринимателя подлежат налогообложению в
порядке, установленном законодательством РФ о налогообложе-
нии граждан.
4. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Предмет деятельности в установленном порядке:
4.1.1. Консультационно-маркетинговые услуги.
4.1.2. Инвестиционно-финансовая, инновационная и торго-
во-сбытовая деятельность (включая такие виды как операции с
недвижимостью, выполнение и финансирование проектно-технологи-
ческих и строительных работ, брокерская и посредническая дея-
тельность, лизинг, траст-операции).
4.1.3. Предоставление широкого комплекса услуг, связанных
с вышеуказанными видами деятельности (рекламно - информацион-
ных, агентско-сервисных.
4.1.4.Организация вспомогательных производств для обеспе-
чения материалами и оборудованием деятельности, перечисленной
в п.п.4.1.1.-4.1.3.
4.1.5. Создание конкурентноспособной продукции путем реа-
лизации научно-технических разработок и последующее внедрение
ее в народное хозяйство.
4.1.6. Оказание помощи различным организациям среднего,
высшего, народного образования и дошкольного воспитания в со-
вершенствовании учебного и воспитательного процессов c исполь-
зованием достижений в области средств вычислительной техники и
новой информационной технологии.
4.1.7. Оказание помощи заинтересованным государственным,
общественным и прочим организациям и предприятиям, кооперати-
вам и отдельным гражданам в закупке, обслуживании и эксплуата-
ции средств вычислительной техники. Оказание услуг по разра-
ботке, внедрению, обучению и обслуживанию программно-техни-
ческих комплексов и систем на базе различных типов вычисли-
тельной техники.
4.1.8. Проведение самостоятельных программно-конструк-
торских, научных, научно - исследовательских работ, проектно -
конструкторских и экономических разработок.
4.1.9. Организация и обеспечение рекламной, информацион-
ной и издательской деятельности, организация выставок, семина-
ров, конкурсов и конференций как внутри страны, так и за рубе-
жом в установленном порядке.
4.1.10. Лекционно - преподавательская, консультативная
деятельность.
4.1.11. Консультации и разработка учредительных докумен-
тов по созданию совместных предприятий и производств, акцио-
нерных и смешанных обществ, торговых домов и ассоциаций в РФ
и за рубежом.
4.1.12. Проработка вопросов внешнеэкономического и науч-
но-технического сотрудничества, производственной кооперации и
других форм внешнеэкономических связей.
4.1.13. Разработка концепции управления совместными
предприятиями и другими организациями, их организационных
структур и процедур принятия решения.
4.1.14. Консультации по финансовым и валютным вопросам и
специальным формам внешнеэкономических связей ( лицензии,
ноу-хау, инжинииринг).
4.1.15. Подготовка расчетов и контрактных цен на объекты
внешнеторговой купли-продажи, обмена, аренды, консигнации, ко-
операции и прямых связей.
4.1.16. Консультации по правовым вопросам хозяйственной и
внешнеэкономической деятельности.
4.1.17. Проведение анализа и подготовка обзоров рынков
товаров и услуг, подготовка рекомендаций по повышению конку-
рентноспособности выпускаемой продукции.
4.1.18. Организация внешнеэкономической деятельности с
соблюдение установленного порядка. Предприятие может осущест-
влять один или более видов деятельности из перечисленных в п.4
в соответствии с приоритетами и планами развития, определяемым
учредителем предприятия.
4.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятель-
ность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на
производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспе-
чения производственного и социального развития Предприятия,
повышения личных доходов его работников.
4.3. Фонды Предприятия.
Предприятие имеет уставной фонд в размере пяти тыс. руб-
лей. Предприятие формирует страховой фонд, фонд развития, оп-
латы труда и другие фонды по своему усмотрению.
4.4. Финансовые и кредитные отношения.
Источником формирования финансовых ресурсов является при-
быль, амортизационные отчисления, средства, полученные от про-
дажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового кол-
лектива Предприятия, а также кредиты и другие поступления не
противоречащие закону.
4.5. Предприятие несет полную ответственность за соблюде-
ние кредитных договоров и расчетной дисциплины.
4.6. Трудовые отношения.
Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе
трудового договора, регулируются законодательством РФ о
труде, формы, системы и размер оплаты труда работников Предп-
риятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предп-
риятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантирован-
ный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной
защиты работников, независимо от вида собственности.