Смекни!
smekni.com

Типовые методические рекомендации по планированию и учету себестоимости строительных работ (стр. 13 из 23)

При этом к работам и услугам производственного характера, осу­ществляемым как сторонними предприятиями (организациями), так и не строительными производствами и хозяйствами строительной орга­низации, относимыми к другим отраслям народного хозяйства и отчи­тывающимися по соответствующим видам деятельности, относятся транспортные услуги (не связанные с транспортировкой материальных ресурсов до центральных (базисных) складов и перевозкой работни­ков), услуги по перебазировке строительных машин и механизмов с объекта на объект, проведению технического обслуживания и ремонта машин и механизмов, выполнению отдельных производственных опе­раций (включая контроль за качеством и соблюдением технологии и т.п.);

износ временных (нетитульных) сооружений, приспособлений и уст­ройств;

износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов (инстру­мента, производственного инвентаря, приспособлений, спецодежды и т.п.);

затраты, связанные с использованием природных ресурсов (отчис­ления на воспроизводство минерально-сырьевой базы, отчисления на рекультивацию земель, оплату работ по рекультивации земель, осу­ществляемых специализированными организациями, плата за древеси­ну, отпускаемую на корню и т.п. затраты);

стоимость потерь от недостачи поступивших материальных ресурсов в пределах норм естественной убыли.

Учитывая сложившуюся практику разработки сметных норм и нор­мативов, учета затрат на производство в строительных организациях, им разрешается отражать в составе элемента "Материальные затраты" по основному виду деятельности стоимость продукции (работ, услуг) подсобных вспомогательных и обслуживающих производств, находя­щихся на балансе строительной организации, используемые ею на собственные производственно-хозяйственные нужды.

При использовании в планировании и учете для оценки стоимости материальных ресурсов планово-расчетных цен, себестоимости, сфор­мированной по принципу (методологии) франко-приобъектный склад, включающей составляющие, приведенные в п.2.9 настоящих Типовых методических рекомендаций, общая сумма материальных затрат, от­ражаемая по одноименному элементу, корректируется на величину, соответствующую затратам на работы, услуги, выполняемые персона­лом основной деятельности строительной организации (строительно-производственным персоналом), и учитываемые при расчете затрат на доставку и заготовительно-складских расходов.

3. В элементе "Затраты на оплату труда" отражаются затраты на оплату труда всего строительно-производственного персонала, вклю­чая премии за производственные результаты, стимулирующие и ком­пенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, компенсации, выплачиваемые в установленных законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достиже­ния им определенного законодательством возраста, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате строительной организации ра­ботников, занятых в основной деятельности. В состав затрат на оплату труда включаются:

выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, ис­численные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должно­стных окладов в соответствии с принятыми в строительной организации формами и системами оплаты труда;

стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты

работникам;

выплаты стимулирующего характера по системным положениям: премии (включая стоимость натуральных премий) за производствен­ные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы загод, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.;

выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом рабо­ты и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расши­рение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вред­ных условиях труда и т.д.;

стоимость бесплатно предоставляемых работникам строительной организации в соответствии с действующим законодательством ком­мунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предостав­ляемого работникам строительной организации в соответствии с уста­новленным законодательством бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за предоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и прочее);

оплата в соответствии с действующим законодательством очеред­ных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсация за неис­пользованный отпуск), проезда к месту отдыха и обратно работников строительных организаций, расположенных в районах Крайнего Севе­ра, в приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Даль­него Востока в соответствии с действующими нормами, льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей;

выплаты работникам, высвобождаемым из строительной организа­ции в связи с их реорганизацией, сокращением численности работни­ков и штатов;

единовременные вознаграждения за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;

выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том числе: по районным коэффициентам и коэффициентам за ра­боту в пустынных, безводных и высокогорных местностях, производи­мые в соответствии с действующим законодательством;

надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и в прирав­ненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями;

оплата отпуска перед началом работы выпускникам профессио­нально-технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение;

оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучаю­щимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессио­нально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру;

оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеопла­чиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;

доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактиче­ского заработка, установленные законодательством;

разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и из организаций с сохранением в течение опре­деленного срока (в соответствии с законодательством) размеров дол­жностного оклада по предыдущему месту работы, а также при вре­менном заместительстве;

суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места нахожде­ния строительной организации (пункта сбора) к месту работы и обрат­но, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни за­держки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций;

надбавки за подвижной и разъездной характер работы для работни­ков, непосредственно занятых на строительстве, реконструкции и капи­тальном ремонте, а также при выполнении работ вахтовым методом в случаях, предусмотренных законодательством;

оплата работникам за дни отпуска (отгула), предоставляемые им в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего вре­мени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законода­тельством;

суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в строительную организацию согласно специальным дого­ворам с государственными организациями (на представление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечислен­ные государственным организациям;

заработная плата по основному месту работы рабочим, руководите­лям и специалистам строительной организации во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и перепод­готовки кадров;

плата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и от­дыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;

оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заве­дений, проходящих производственную практику в строительной орга­низации, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации;

оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заве­дений, работающих в составе студенческих отрядов;

оплата труда работников, не состоящих в штате строительной орга­низации, за выполнение ими работ по заключенным договорам граж­данско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самой строительной организацией.

При этом размер средств на оплату труда работников за выполне­ние работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов;