6.Доверие — основа взаимоотношений врача и пациентки.
7.Справедливость — пациентка имеет право получать то, что ей принадлежит.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова»
Факультет управления и психологии
Кафедра прикладной психологии
ДНЕВНИК
по прохождению учебно-ознакомительной практики
Выполнила:
студентка 2 курса, группы ВУП – 15 – 09
Мурзина А. Г.
Руководитель практики:
от кафедры: ____________________________________________________________
(должность; ученая степень; звание; фамилия, имя, отчество)
Руководитель практики
от организации: _________________________________________________________
(должность; ученая степень; фамилия, имя, отчество)
Чебоксары 2010
Дата | Проведенная работа (содержание деятельности) | Методы |
29.06. 2010 г.вторник | Оформление документов для прохождения практики.Общее знакомство с работой психолога в организации. | Наблюдение. Беседа.Работа с документами. |
30.06. 2010 гсреда | Методический день. Изучение корпоративного кодекса МУЗ «Городская клиническая больница №1» | Анализ документов. |
01.07.2010 г.четверг | Составление плана проведения исследования.Подбор методик для проведения исследования. | Работа с документами. |
02.07.2010 г.пятница | Методический день. Написание доклада на тему: «Этика и деантология работы с пациентами в акушерстве и гинекологии» | Работа с документами. |
05.06.2010 г.понедельник | Составление характеристик медперсонала | Анализ документов. |
13.07.2010 г.вторник | Участие в акции "Подари мне жизнь!"Проведение методик диагностики персонала в Поликлинике №2 | Тестирование Наблюдение. Беседа.Анализ документов. |
14.07.2010 г.среда | Анализ методик диагностики персоналаПроведение методик диагностики персонала в Поликлинике №2 | Тестирование Наблюдение. Беседа.Анализ документов. |
15.07.2010 г.четверг | Проведение методик диагностики персонала в Поликлинике №2 | Тестирование Наблюдение. Беседа.Анализ документов. |
16.07.2010 г.пятница | Оформление отчетных документов по практике. Оформление отчета, путевки. | Работа с документами. |
Практика оценена на ______________
Руководитель практики ____________________/_______________________/
Характеристика
на практиканта Мурзину Анну Григорьевну.
Студентка 1 курса ЧГУ им. И. Н. Ульянова факультета управления и психологии Мурзина Анна Григорьевна проходила учебно-ознакомительную практику в качестве психолога менеджера по персоналу.
Практикант Мурзина А. Г. обладает качествами, необходимыми для работы психологом: уравновешенностью, отзывчивостью, добросовестностью, любознательностью, ответственностью, дисциплинированностью, порядочностью, обучаемостью.
Во время прохождения учебно-ознакомительной практики Мурзина А.Г. ознакомилась с нормативной документацией и со спецификой работы психолога в клинической больнице.
Провела следующие психодиагностические исследования: определение типа личности сотрудников (Психогеометрический тест), изучение удовлетворенности трудом (Методика «Диагностика структуры мотивов трудовой деятельности»), исследование уровня эмоционального выгорания (Методика «Диагностика уровня эмоционального выгорания» МВI), изучение эмоционального и депрессивного состояния сотрудников (Тест Люшера) в Поликлинике № 2 МУЗ «Городская клиническая больница №1»
Обработала полученные результаты и их интерпретации, составила развернутую интерпретацию полученных данных.
Практика оценена на _____________
Руководитель практики _________________________ /__________________/
Заключение.
В заключение своего отчета хочу сказать, что при прохождении учебно-ознакомительной практики особых трудностей не возникало. Было очень интересно знакомиться с работой психолога менеджера по персоналу.
Данная учебно-ознакомительная практика поможет мне в дальнейшей работе психологом. Во время прохождения практики я научилась проводить психодиагностические исследования, обрабатывать полученные результаты и их интерпретации, составлять развернутую интерпретацию полученных данных.
Я думаю, что опыт, полученный мной на данной практике, несомненно, пригодится мне в дальнейшем при построении своей профессиональной деятельности.
Использованная литература.
1.Карандашев В.Н. Психология, введение в профессию./Карандашев В.Н. - М., 2000
2.Рабочая книга практического психолога: Технология эффективной профессиональной деятельности (пособие для специалистов, работающих с персоналом). — М.: Издательский дом «Красная площадь», 1996. — 400с, с. 33-35.
3.Истратова О.Н. Справочник психолога-консультанта организации / О. Н. Истратова, Т. В. Эксакусто. — Изд. 2-е. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 638 с. — (Справочник).
4.Рабочая книга практического психолога: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А. А. Бодалева, А. А. Деркача, Л. Г. Лаптева. — М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001. — 640 с. Илл
5.Шейнис М.Ю. Рабочая книга психолога организации. - Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2005. -224 с.
6.Корпоративный кодекс МУЗ «Городская клиническая больница №1»
7.Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. — СПб.: Питер, 2002 — 512 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»)
8.Дуда Вл. И. Акушерство: Учеб. пособие / Вл. И. Дуда, В. И. Дуда, О. Г. Дражина; Под ред. И. В. Дуды. — 3-е изд., испр. — М.: Издательство Оникс, 2007. — 464 с: ил.
9.Кулаков В. И., Серов В. Н., Гаспаров А.С. Гинекология: Учебник для студентов медицинских вузов. – М.: ООО «Медицинское информационное агенство», 2005. – 616 с.: ил.,табл.