Смекни!
smekni.com

Организация и ведение бухгалтерского учёта труда и заработной платы на предприятии (на примере ОАО "Минудобрения") (стр. 6 из 13)

Важным показателем, характеризующим работу промышленных предприятий, является себестоимость продукции. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние хозяйствующих субъектов.

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет исключительно важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост и на этой основе дать оценку работы предприятия по использованию возможностей и установить резервы снижения себестоимости продукции.

Объектами анализа себестоимости продукции являются следующие показатели:

- полная себестоимость товарной продукции в целом и по элементам затрат;

- затраты на рубль товарной продукции;

- себестоимость сравнимой товарной продукции;

- себестоимость отдельных изделий;

- отдельные элементы и статьи затрат.

Взаимосвязь объема производства и себестоимость продукции должна учитываться при анализе себестоимости, как всего выпуска, так и единицы продукции.

Таблица 2.6. Затраты на производство минеральных удобрений за 2009 - 2010 годы

№ п/п Элементы затрат Сумма, тыс. руб.
2009 г. 2010 г. +,-
А Б 1 2 3
1 Материальные затраты 28168 31746 +3578
2 Заработная плата 20500 21465 +965
3 Отчисления на социальное страхование 6150 6440 +290
4 Амортизация основных средств 3150 3500 +350
5 Прочие производственные расходы 15564 12161 -3403
Итого производственных затрат 73532 75312 +1780
6 Коммерческие расходы 3818 3010 -808
Полная себестоимость В том числе:Переменные расходы Постоянные расходы 773505456722783 783225933818984 +972+4771-3799

Как видно из таблицы, фактические затраты предприятия выше плановых на 972 тыс. руб., или на 8 %. Перерасход произошел по многим видам и особенно по материальным затратам. Увеличилась сумма переменных расходов. Общая сумма затрат может измениться из-за объема выпуска продукции, ее структуры, уровня переменных затрат на единицу продукции и суммы постоянных расходов.

Таблица 2.7. Анализ показателей по труду и заработной плате.

№ п/п Наименование показателей Ед. изм. 2009 г. 2010 г.
1. Фонд оплаты трудав т.ч. АУП Тыс. руб.Тыс. руб. 21070,33848,1 29338,86981,2
2. Численность работнков, в т.ч. АУП чел.чел. 1843341 1963385
3. Производительность труда руб. 64714 87765

2.4 Учётная политика предприятия

На основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Учетная политика предприятия - это совокупность выбранных им способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной) деятельности.

Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики предприятия установлены Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия", утвержденным приказом Минфина России от 9 декабря 2008 года. Данное Положение применяется с 1 января 2009 года.

Цель учетной политики - обеспечить возможность потребителя бухгалтерской информации объективно судить о положении дел на предприятии. Учетная политика, принятая предприятием, должна раскрываться для внешних пользователей финансовой информации, то есть важнейшие элементы системы бухгалтерского учета подлежат описанию в отчетности, так как для анализа состояния предприятия, выводов из финансовой отчетности необходимо знать, как формировались те или иные показатели и что отражают их изменение.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашение стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризация, способы ведения бухгалтерского учета (применение счетов), системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы.

Учетная политика организации формируется ее главным бухгалтером и подлежит оформлению соответствующей организационно- распорядительной документацией (распоряжением, приказом) организации.

При формировании учетной политики организация осуществляет выбор одного способа ведения и организации бухгалтерского учета из нескольких, допускаемых законодательными и нормативными актами, выходящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Если указанная система не устанавливает способа ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Способы ведения бухгалтерского учета, отобранные организацией при формировании учетной политики, применяют с 1 января года, следующего за годом издания соответствующего организационно - распорядительного документа. При этом они применяются всеми структурными подразделениями организации независимо от их места расположения.

Вновь созданная организация оформляет избранную ею учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Избранная организацией учетная политика считается приемлемой со дня государственной регистрации.

Изменения в учетной политике должны быть обоснованными, и оформляются в таком же порядке, как и учетная политика.

Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности.

Состав и содержание подлежащей раскрытию в составе бухгалтерской отчетности информации об учетной политике предприятия по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими Положениями по бухгалтерскому учету.

При формировании учетной политики организации исходя из допущений, отличных от предусмотренных Положением, такие допущения вместе с причинами их применения и оценкой их последствий в стоимостном выражении должны быть подробно раскрыты в бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерский учет на АООТ "Минудобрения" ведется в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 года № 126 - ФЗ "О бухгалтерском учете", Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Планом счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности и Инструкцией по его применению методом двойной записи.

Отчетным годом признается период с 01 января по 31 декабря включительно. Оценка имущества, обязательств и хозяйственных операций на АООТ "Минудобрения" ведется на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения на счетах бухгалтерского учета.

Внешняя отчетность предоставляется в установленные действующим законодательством сроки, внутрипроизводственная отчетность составляется, оформляется и предоставляется согласно разработанному внутреннему положению и схеме документооборота.

Содержание учетной политики объединения за отчетный год определялось следующими нормативными документами:

1. Учетная политика объединения оформляется организационно - распорядительным документом - приказом. Содержание приказа об учетной политике принято подразделять: 1) Положением по бухгалтерскому учету и Учетная политика организации (ПБУ - 1/98 г.) утвержденное приказом Министерства Финансов России от 09 декабря 2008 года; 2) В соответствии с пунктом № 5 ПБУ - 1/98 г. ответственность за формирование учетной политики в объединении несет главный бухгалтер. Утверждение учетной политики входит в компетенцию руководителя объединения.

2. Организационно - технические мероприятия (рабочий план счетов, формы используемых документов, график документооборота).

3. Методические (порядок начисления амортизации, формирование резервов). График документооборота составляется в соответствии с требованиями "Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете", утвержденного Министерства Финансов СССР от 29 июля 1983 г. № 105. Документооборот в организации регламентируется графиком, составленном в виде схемы или перечня работ, выполняемых каждым структурным подразделением.

4. Согласно статье 6 "Закона о бухгалтерском учете" бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерией, как самостоятельным структурным подразделением.

5. В соответствии со статьей 6 "Закона о бухгалтерском учете", а также пунктом 9 "Положения по ведению бухгалтерского учета" утвердить рабочий план, в котором предусмотреть счета, необходимые для ведения в организации синтетического и аналитического учета.

6. Общий порядок отражений основных средств в бухгалтерском балансе остается неизменным: объекты основных средств отражаются по остаточной стоимости. Применять для ведения учета "Положение по бухгалтерскому учету" (ПБУ 6/97), которое предоставляет право не чаще одного раза в год (на начало отчетного года переоценивать объекты по восстановленной стоимости путем индексации или прямого пересчета).