Показатель фондовооруженности труда характеризуется отношением стоимости ОПФ и численности работающий в различных интерпретациях. Он должен стремиться к
возрастанию не столько за счет уменьшения численности персонала, сколько за счет наращивания объемов технического потенциала. Поэтому необходимо задать ежегодный прирост фондовооруженности, ниже значения которого можно отметить угрозы для технико–технологической безопасности производства. Для того, чтобы прирост продукции был связан с интенсивными факторами, ежегодный прирост фондовооруженности труда должен составить [3]:
(4)
где lc” и lc ‘– фондовооруженность труда в отчетном и базисном годах;
lp” и lp’ – выработка отчетного и базисного годов;
dP’ – прирост годовой валовой продукции за счет интенсивных факторов;
L – численность промышленно–производственного персонала в отчетном году.
Доля НИОКР в общем объеме работ позволяет оценивать инновационную деятельность на предприятии. Универсальный норматив по данному показателю задать очень трудно, так как различия предприятий и отраслей по данному направлению существенны. К примеру для государства, значение этого индикатора должно составлять не ниже 5 % ВВП. Для предприятия нижний предел показателя целесообразно установить на уровне не ниже принятого по проекту или достигнутого в базисном периоде. Максимальный предел величины показателя определяется потребностью конкретного предприятия в инновациях. Он должен либо не лимитироваться, либо устанавливаться по достигнутому в целом по отрасли (или группе предприятий) значению.
Производительность труда – довольно многогранный показатель, что дает возможность оценивать с его помощью многие элементы производства. Как индикатор экономической безопасности важен прирост этого показателя. Он тесно взаимосвязан с такими показателями, как трудоемкость, фондовооруженность труда. Именно прирост фондовооруженности определяет прирост производительности труда при высоком удельном весе интенсивных факторов в росте объема продукции, что является неотъемлемым условием современного производства. Используя эту взаимосвязь, введем в расчет коэффициент эластичности фондовооруженности от производительности труда. Зависимость коэффициента эластичности от удельного веса интенсивных факторов, коими является рост фондовооруженности, можно представить в виде [3]:
КЭ=0,0006*(ИФ)2-0,0368*ИФ+1,3457, (5)
где КЭ – коэффициент фондовооруженности от производительности труда;
ИФ – прирост удельного веса интенсивных факторов (фондовооруженности труда), %.
Величина коэффициента аппроксимации составляет 0,9981.
Следовательно, представляется возможным рассчитать необходимый прирост производительности труда по формуле:
ПТ= КЭ/ (ИФ)*(in-1), (6)
где i – норматив дисконтирования;
n – количество лет, на которое осуществляется расчет.
Таким образом, нижний предел прироста производительности труда можно установить на значении 0. Верхний же предел не будет превышать 1. Необходимый уровень прироста производительности труда во взаимосвязи его с приростом фондувооруженности можно рассчитывать по формуле 6.
Итак, на основе вышеуказанных индикаторов и их пороговых значений целесообразно оценивать уровень технологической безопасности предприятия. Эти закономерности могут использоваться для построения прогнозов.
Список литературы
1. Олейников Е.А. "Основы экономической безопасности". М.-1997 г.
2. Фатхутдинов Р.А. "Инновационный менеджмент". М. - 2001 г.
3. Кваша Я.Б., Лейкина К.Б. «Фондоемкость производства: методологические аспекты». М.-1971 г.