На підприємстві ЗАТ «Харків`янка» працює 1452 чоловік.
Схема управління охороною праці компанії приведена на рисунку 4.1.
Рисунок 4.1 - Схема управління охороною праці на підприємстві ЗАТ «Харків`янка»
В процесі трудової діяльності людина піддається дії цілого ряду чинників: мікроклімату, умов серидовища, інтенсивності праці і т.д. З метою досягнення безпечних умов праці необхідно обгрунтувати, підтримувати і контролювати дотримання параметрів цих чинників.
Розділ складений стосовно робочого місця відділу організації праці та заробітної плати. Робота відділу зв'язана із застосуванням ПЕОМ. Тому для неї характерний вплив наступних небезпечних та шкідливих виробничих факторів: для нервово - емоційної напруги, напруга зорового аналізатора, монотонність, дія неякісного виробничого освітлення і незадовільних параметрів мікроклімату.
4.3.1 Мікроклімат
Мікроклімат робочої зони - це умови теплового і газового обміну людини з навколишнім середовищем на робочому місці при трудовій діяльності. Мікроклімат характеризується температурою навколишнього середовища, показником відносної вологості, швидкістю руху повітря, інтенсивністю теплового випромінювання ДСН 3.3.6.042 – 99 [38]. Ці параметри окремо і в комплексі впливають на організм людини, визначаючи його самопочуття і працездатність.
Витрати енергії складають не більше 120 ккал/год, що у відповідності з
ГОСТ 12.1.005 – 88 [39] відноситься до легкої 1а категорії важкості робіт
характеризується оптимальними параметрами мікроклімату, які представлені в таблиці 4.1.
Таблиця 4.1 - Оптимальні норми параметрів мікроклімату
Період року | Категорія робіт | Температура, °С | Відносна вологість, % | Швидкість руху повітря, м/с, (не більше) |
Холодний | Легка 1а | 22-24 | 40-60 | 0,1 |
Теплий | Легка 1а | 23-25 | 40-60 | 0,1 |
4.3.2 Вентиляція і опалення
Для забезпечення оптимальних параметрів мікроклімату у відділі організації праці та заробітної плати підприємства передбачена система вентиляції, спроектована згідно СНиП 2.04.05 – 91* [40] і здійснюється застосуванням кондиціювання із зволоженням (при необхідності) повітря, що регулюється автоматично за заданою програмою, а в холодну пору року – опалення, теплоносієм є вода.
4.3.3 Виробниче освітлення
Для забезпечення параметрів освітлення, необхідних для плідної роботи, застосовується сполучене освітлення, яке складається з природного і штучного і нормується ДБН В 2.5-28-2006.
В приміщенні фінансово-економічного відділу передбачена наявність природного білого освітлення, здійснювана через світлові отвори в зовнішніх стінах, а також система штучного рівномірного загального і комбінованого освітлення. Природне освітлення нормується коефіцієнтом природної освітленості КПО (енIII). Для зорових робіт, що виконується економістом, середньої точності з якнайменшим об’єктом розрізнення о,5-1 мм (розряд IV, під розряд б) енIII= 1,5 %. Значення КПО (енIII) для будівель в IV поясі клімату, визначається по формулі:
енIV= енIII* m*c, (4.1)
де енIII– значення КПО для ІІІ пояса світлового клімату, складає 1,5 %,
m – коефіцієнт світлового клімату, m = 0,9 %,
c – коефіцієнт сонячності клімату, с = 0,8 %.
Штучне освітлення виконано за ситемою загального освітлення, коли освітлюється рівномірно все приміщеня, і за системою комбінованого освітлення, коли, окрім загального освітлення, на робочих місцях встановлюються світильники місцевого призначення, що створюють підвищену освітленість робочих місць. Штучне освітлення нормується мінімальною освітленістю Еmin= 200лк. Характеристика освітлення представлена в таблиці 4.2.
Таблиця 4.2 – Характеристика освітлення приміщення фінансово економічного відділу
Найменування основних виробничих приміщень | Площа підлоги, м² | Розряд зорової роботи | Освітлення | ||
Природне | Природне | ||||
Вид освітлення | КПО енIII, % | Нормована освітленість, Еmin, лк | |||
Фінансово-економічний відділ | 36 | IV "б" | Бічне, однобічне | 1,5 | 200 |
Для штучного освітлення застосовуються відкриті світильники ЛСП з люмінесцентними газорозрядними лампами ЛД40-4. Лампи економічні і мають склад спектру, близький до сонячного. На підприємстві ЗАТ «Харків`янка» в приміщеннях, де безпосередньо працюють фахівці, застосовуються світильник прямого світла, а в коридорах, побутових і санітарних приміщеннях – світильники розсіяного світла.
4.3.4 Шум
Шум і вібрація, як доводять дослідження, погіршують умови праці, надають шкідливу дію на організм людини.
Допустимий рівень шуму в приміщенні, де працюють з ПЕОМ встановлює ГОСТ 12.1.003-83* [42]. Джерелами шуму для працівників є джерела живлення, пристрої вентиляції, принтери та ін.. Рівень звуку в приміщенні на робочому місці, де розв’язуються задачі, що вимагають концентрації уваги, не перевищують 50дБ (А).
Заходи по зниженню рівня звукового тиску наступні:
- звукоізоляція виробничих приміщень,
- заміна матричних принтерів на лазерні, згідно ДСаНПіН 3.3.2.007-98.
4.3.5 Електромагнітні випромінювання
Електромагнітні випромінювання, впливаючи на організм людини в дозах, що перевищують допустимі, можуть виявитися причиною професійних захворювань, джерелом випромінювання в ПЕОМ є електронна променева трубка дисплею. Враховуючи, що на підприємстві робочі місця оснащені ПЕОМ нового покоління, напруженість електромагнітного поля не перевищує 5В/м, а напруженість електростатичного поля – не більше 20Вт/м².
4.4 Міри безпеки
Особливе значення на підприємстві ЗАТ «Харків`янка» надають електробезпеці.
Електробезпека – це система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від небезпечних і шкідливих дій електричного струму і електромагнітного поля згідно ПУЭ-87 [45]. По небезпеці ураження людей електричним струмом приміщення віддлів є приміщення з підвищеної небезпеки.
Пердбачено дві групи заходів захисту від поразки електричним струмом: ГОСТ 12.1.019-79* [46] та ГОСТ 12.1.030-81* [47].
1) Технічні заходи захисту:
- конструктивні заходи – для захисту від дотику до напруго провідних елементів,
- захисні кожухи.
2) Забезпечення неприступності напруго провідних частин:
- схемно-конструктивні – для запобігання небезпеки поразки електричним струмом при замиканні на корпус або пробної ізоляції, які у свою чергу досягаються шляхом,
- застосування малих напруг (42В, 12В);
- застосування захисного заземлення електроустановок;
- занулення;
- застосування захисного відключення;
- застосування електротехнічних захисних засобів і запобіжних пристосувань (ізолюючі, захищаючі, запобіжні).
3) Організаційні заходи захисту:
- проведення інструктажу робочого персоналу по техніці безпеки при експлуатації електроустановок;
- забезпечення привильного використовування засобів захисту, контроль стану засобів, наявність знаків і плакатів безпеки та ін.
4.5 Пожежна безпека
Пожежна безпека – це стан об’єкту при якому зі встановленою вірогідністю включається можливість виникнення і розвитку пожежі.
Категорія приміщення фінансово-економічного відділу згідно НАПБ Б 07.005-86 [48] з вибухо- та пожежонебезпекою відноситься до категорії – В, а ступінь вогнестійкості будівлі – ІІ згідно ДБН В.1.1-7-2002 [49].
Аналіз робочого місця показує, що спалах може виникнути в разі дії електричного струму при порушенні електричного ланцюга схеми:
- недотримання протипожежних норм в процесі експлуатації засобів,
- опалювання і вентиляції,
- порушення протипожежних інструкцій,
- перевантаження провідників струму і їх неправильної експлуатації,
- проведення ремонтних робіт без дотримання правил.
Пожежна безпека забезпечується наступними заходами ГОСТ_12.1.004-91:
1) Системою запобігання пожежі:
- контроль і виміри ізоляції;
- наявність плавких вставок і запобіжників в електричній мережі;
- використання захисного заземлення і занулення;
2) Системою пожежного захисту:
- аварійне виключення і перемикання апаратури;
- наявність первинних засобів пожежегасіння;
- система сповіщення – звукова сигналізація.
3) Організаційними заходами щодо пожежної безпеки:
- навчання персоналу протипожежним правилам;
- видання необхідних інструкцій, плакатів, засобів наглядної агітації;
- план евакуації.
Відповідно до вимог до системи пожежного захисту в будівлі передбачений водопровід з внутрішніми пожежними кранами. В приміщенні передбачено використовувати вуглекислотні вогнегасники ВВК-5 місткістю 5 літрів. Для даного приміщення достатньою є наявність одного вогнегасника, який знаходиться на видному і досяжному місці.
4.6 Ергономічні вимоги до комплектації робочого місця
При комплектації робочого місця важливо дотримуватися ергономічних вимог. Забезпечення організації робочого місця оператора за дисплеєм передбачає організацію робочого місця відповідно до антропометричних характеристик, виконання ергономічних вимог до розміщення технічних засобів на робочому місці, до кольоро- і світлотехнічним характеристикам дисплеїв, до буквенно-цифрової інформації дисплеїв, клавіатури.
Фізіологічна раціональна робоча поза досягає виконанням наступних умов:
а) відстань від очей оператора до дисплею – 500-700 мм,