Смекни!
smekni.com

Анализ компонентов корпоративной культуры санатория "Дон" в г. Пятигорске (стр. 14 из 14)

22. Интернет портал HR-Portal: сообщество HR-профессионалов http://www.hr-portal.ru/taxonomy/term/81

23. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.

24. Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса» // Управление персоналом. – 2004. - №11. – С.15 – 17.

25. Корпоративная культура в практике бизнеса: символы и образы http://e-xecutive.ru/publications/aspects/

26. Корпоративное управление. По ред. В.Г.Антонова. Москва, "Форум" - "Инфра-М", 2006

27. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. -М., 2006.

28. Крылов Н. Конференции, съезды, вечеринки - все это ритуалы процесса интеграции. //Капитал (Москва), №7, .2.3.1997.

29. Крылов Н. Традиции и ритуалы: От ремесленников Древнего Рима до компаний ХХ века. // Капитал (Москва), №5, 26.2.1997.

30. Крылов Н., Никифорук К. Потенциал фирмы зависит от корпоративной культуры. //Капитал (Москва), №9, 26.3.1997.

31. Кубанейшвили А. «Преобразование компании – начните с корпоративной культуры» // Управление персоналом. – 2001. - №1. – С. 22 – 25.

32. И.Н.Кузнецов, Корпоративная культура: учебное пособие // Корпоративная культуру управленческого общения. Москва, "Книжный Дом", 2005

33. Ладанов И. Социокультура организации. //Управление персоналом, № 5 (35), 1999.

34. Магура М. И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации - решающее конкурентное преимущество.// Управление персоналом, 1998, № 11 с.43

35. А.А.Максименко. Организационная культура: системно-психологические описания. Кострома, КГУ, 2003

36. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., «Дело», 1992.

37. О’Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. - М.: Экономика, 1998.

38. Основы менеджмента. Учебное пособие. - М.: «Центр», 1998.

39. Оучи И. Методы организации производства. - М.: Экономика, 2004.

40. Петрушин В.И. Психология менеджмента. - М., 1998.

41. Т.Н.Персикова. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. Москва, "Логос", 2007

42. Питерс Д., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. - М,: Прогресс, 1999.

43. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995.

44. Роджерс Ф.Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: человек - фирма - маркетинг. Пер. с англ. - М., 2000.

45. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М.: Экономика, 2002.

46. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.

47. Сащенкова Н. Организационная культура и ее влияние на эффективность организации. - Обнинск, 2001.

48. Семенов Ю. Г. Организационная культура: управление и диагностика: Учебник для вузов / Ю. Г. Семенов. - Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2004.- 180 с.

49. Т.О.Соломанидина. Организационная культура компании. Учебное пособие. Москва, "Инфра-М", 2007

50. Спивак В.А. Корпоративная культура: Учебник для вузов / В. А. Спивак. – Спб.: Изд-во «Питер», 2003.- 352 с.

51. Сухорукова М. «Ценности как ключевой элемент организационной культуры» // Управление персоналом. – 2000. - №11. – С. 11 – 14.

52. Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. -Петрозаводск, 1998.

53. Уотерман Р. Факторы обновления. - М.: Прогресс. 2001.

54. Управление персоналом. Учебно-методическое пособие. - Санкт-Петербург, 2006.

55. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М., ЮНИТИ, 1998.

56. Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. -М.: Зерцало, 1998.

57. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. – М.: Издательский Дом «Альпина», 2005. – 198 с.

58. Чернов Н. Стиль фирмы. // Рекламный мир, Москва, №142, 6.8.1997.

59. Э.Шейн. Организационная культура и лидерство. Санкт-Петербург, "Питер", 2003

60. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. - М.: Финансы и статистика, 2002.

61. Шепель В.М. Управленческая психология. -М.: Экономика, 2004.

62. Шихирев П.Н. Хороший климат в коллективе становится стратегическим ресурсом компании. // Финансовые известия, №69, 9.7.2001.