Смекни!
smekni.com

Аналіз ефективності управління персоналом бази відпочинку "Чорноморка" (стр. 12 из 12)

Показник Минулий звітний період Звітний період Відхилення
план факт Від минулого звітного періоду Від плану
Середня чисельність працівників за звітний період(ЧР) 45 46 54 +9 +8
Відпрацював за звітний період один працівник:- днів (Д);- годин (Г). 125903,75 125875 1311016,56 +6+112,81 +6+141,56
Середня тривалість робочого дня (Т), год. 7,23 7 7,76 +0,53 +0,76
Фонд робочого часу (ФРЧ), год. 40668,75 40250 54894,24 +14225,49 +14644,24
У тому числі надурочно відпрацьований час, год. 148 - 163 +15 +163

Додаток В

Фонд робочого часу бази відпочинку «Чорноморка»

Таблиця В1 – Аналіз використання фонду робочого часу

Показник На одного робітника Відхилення від плану
план факт На одного робітника На всіх робітників
Календарна кількість днів у звітному періоді 168 168 - -
У тому числі:святкові і вихідні дні 25 25 - -
Номінальний фонд робочого часу, дні 143 143 - -
Неявки на роботу,дні: 18 12 -6 -324
У тому числі:- відпустки для навчання- відпустки у зв’язку із вагітністю і пологамидодаткові відпустки:-з дозволу адміністрації- за хворобою- прогули- простої 1339-2 1-2333 --3-1-6+3+1 --162-54-324+162+54
Явочний фонд робочого часу, дні 125 131 +4 +216
Тривалість робочої зміни, год. 7 8 +1 +54
Бюджет робочого часу, год. 900 1048 +148 +7992
Передсвяткові скорочені дні, год. 12 7,44 -4,44 -239,76
Внутрізмінні простої, год 13 24 +11 +594
Корисний фонд робочого часу, год. 875 1016,56 +141,56 +7644,24
Середня тривалість робочої зміни, год. 7 7,76 +0,76 +41,04