Нормы времени – это количество рабочего времени (в часах, минутах), которое должен затратить работник (группа работников) определенной квалификации на производство единицы продукции (операций, комплекса операций) в определенных организационно-технических условиях. Нормы времени являются величиной, обратной норме выработки.
Положением об оплате труда установлен предельный уровень выполнения норм выработки (времени) - 130%. В случае превышения этого уровня, действующие нормы выработки (времени) подлежат обязательной проверке специалистами УОТ и ЗП ОАО "НГК", и оплата производится после подтверждения факта выполнения. Данный дополнительный контроль позволяет реально оценить результаты труда, что в конечном итоге приводит к достоверному отражению затрат на их оплату. [7]
Тарификация рабочих агломерационной фабрики производится по соответствующим разделам выпусков NN 1,2,4,8,11,12 “Единого тарифно-квалификационного справочника работ, профессий рабочих” (ЕТКС).
Тарификация вспомогательных рабочих, производится по соответствующим разделам выпусков ЕТКС, квалификационного справочника профессий рабочих, не вошедших в ЕТКС, которым устанавливаются месячные оклады.
Присвоение или изменение тарифных разрядов производится в соответствии с общим положением “Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий” (ЕТКС).
Для работников агломерационной фабрики в соответствие с едиными тарифными ставками, должностными окладами, применяемым на предприятиях ЗФ ОАО "Норильская горная компания" установлены тарифные ставки №№2,3,7,8,9,10 для шести разрядов, а также месячные оклады отдельных профессий рабочих-повременщиков. Рассмотрим их более подробно.
Тарифная ставка №2 применяется для оплаты труда рабочих, занятых непосредственно в технологическом процессе сгущения, фильтрации. По этой тарифной ставке оплачиваются: машинист конвейера, фильтровальщик, аппаратчик сгустителей, машинист насосных установок.Дежурный и ремонтный персонал, постоянно занятый на обслуживании и ремонте технологического оборудования непосредственно в цехе фильтрации никелевого концентрата.
| Часовая тарифная ставка, руб. | ||
| Разряды | При 40-часовой рабочей неделе | При 36-часовой рабочей неделе |
| 1 | 17,34 | 19,21 |
| 2 | 18,54 | 20,55 |
| 3 | 20,45 | 22,66 |
| 4 | 23,86 | 26,44 |
| 5 | 27,76 | 30,79 |
| 6 | 32,74 | 36,28 |
Оплата труда рабочих централизованного цеха, специализированных участков и служб, занятых ремонтом и обслуживанием технологического оборудования, КИПиА, производится по этой тарифной ставке за фактически отработанное время непосредственно на участке цеха фильтрации никелевого концентрата.
Дополнительно доплаты к тарифной ставке в размере 4% начисляется:
• аппаратчику сгустителей;
• машинисту конвейера;
• машинисту насосных установок на перекачке концентратов;
• фильтровалыдику;
• слесарям-ремонтникам;
• электрогазосварщикам;
• электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Тарифная ставка №3 применяется для оплаты труда рабочих с учетом условий труда предприятий цветной металлургии, занятых непосредственно в технологическом процессе спекания и обжига никелевого концентрата. Тарифные ставки установлены с учетом тяжелых и вредных условий труда. По этой тарифной ставке оплачивается труд рабочих цеха спекания шихты:
• агломератчика, чистильщика, занятого на очистке печей и газоходов, шихтовщика, занятого на шихтовке агломерата, машиниста крана на горячих участках, машиниста эксгаустера, оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок. Дежурного и ремонтного персонала, постоянно занятого на обслуживание и ремонте технологического оборудования непосредственно в цехе спекания шихты. Электромонтеры по ремонту и обслуживанию высоковольтных сетей и подстанций.
| Часовая тарифная ставка, руб. | |
| Разряды | При 36-часовой рабочей неделе |
| 1 | 21,16 |
| 2 | 22,71 |
| 3 | 25,07 |
| 4 | 29,27 |
| 5 | 34,03 |
| 6 | 40,17 |
Данные тарифные ставки установлены с учетом тяжелых и вредных условий труда, допускающих надбавку по КЗоТ до 12%.
Оплата труда рабочих централизованного цеха специализированных участков (служб), занятых ремонтом и обслуживанием технологического оборудования, КИПиА, производится по этой тарифной ставке за фактически отработанное время, непосредственно на участке спекания шихты.
Доплаты за особо вредные и особо тяжелые условия труда в размере 4% к тарифной ставке, начисляются рабочим, имеющим оценку условий труда по результатам аттестации рабочих мест, проведенной заводской комиссией в 1995 году в интервале 18.0-22.0 баллов по методике оценки условий труда в производственных цехах металлургических подразделений комбината 1995г. [7]
Тарифная ставка №7 применяется для оплаты труда рабочих, занятых на станочных работах: токари всех наименований, фрезеровщики, сверловщики, долбежники, заточники, строгальщики, шлифовщики, зуборезчики, резчики металла на пилах, ножовках, станках; слесарей-инструментальщиков занятых на изготовлении металлорежущего инструмента, штампов и технологической оснастки.
| Часовая тарифная ставка, руб. | ||
| Разряды | При 40-часовой рабочей неделе | При 36-часовой рабочей неделе |
| 1 | 17,22 | 15,54 |
| 2 | 18,39 | 16,60 |
| 3 | 20,38 | 18,40 |
| 4 | 23,72 | 21,40 |
| 5 | 27,55 | 24,86 |
| 6 | 32,64 | 29,45 |
Тарифная ставка №8 применяется для оплаты рабочих, занятых на:
• ремонте, обслуживании и наладке агрегатов, установок, машин, механизмов, аппаратов, приборов всех подразделений комбината;
• на механо-сборочных и сварочно-сборочных работах.
| Часовая тарифная ставка, руб. | ||
| Разряды | При 40-часовой рабочей неделе | При 36-часовой рабочей неделе |
| 1 | 15,31 | 16,96 |
| 2 | 16,36 | 18,13 |
| 3 | 18,13 | 20,09 |
| 4 | 21,08 | 23,36 |
| 5 | 24,51 | 27,16 |
| 6 | 29,03 | 32,16 |
| 7 | 32,23 | 35,70 |
По этой ставке оплачивается труд рабочих:
- слесарей-ремонтников, электромонтеров по ремонту оборудования, слесарей КИПиА, по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин, по ремонту и эксплуатации газового оборудования, аккумуляторщиков, газорезчиков, элетрогазосварщиков, электросварщиков, слесарей - сантехников, слесарей по сборке металлоконструкций и узлов, электромеханики по лифтам.
Тарифная ставка №9 используется для оплаты труда рабочих, сквозных профессий подразделений комбината.
Тарифная сетка
| Часовая тарифная ставка, руб. | ||
| Разряды | При 40-часовой рабочей неделе | При 36-часовой рабочей неделе |
| 1 | 13,96 | 15,47 |
| 2 | 14,94 | 16,56 |
| 3 | 16,54 | 18,38 |
| 4 | 19,28 | 21,35 |
| 5 | 22,33 | 24,74 |
| 6 | 26,42 | 29,28 |
По этой ставке производится оплата труда рабочих: цеха спекания шихты - оператора пульта управления; цеха фильтрации никелевого концентрата - оператора пульта управления; ремонтно-механического участка - машиниста крана (крановщика), контролера станочных и слесарных работ, распределителя работ; участка по ремонту зданий и сооружений, столяра строительного, маляра, распределителя работ, плотника, штукатура; участка хозяйственного обеспечения - плотника, столяра, слесаря-сантехника, транспортировщика, распределителя работ, переплетчика; общефабричной службы - транспортировщика, такелажника, оператора пульта управления, подсобного рабочего; службы по ремонту энергетического оборудования - машиниста насосных установок, машиниста газодувных машин.
Тарифная ставка №10 применяется для оплаты труда рабочих отдельных профессий. По этой ставке производится оплата труда исполнителю художественно-оформительских работ.
| Часовая тарифная ставка, руб. | |
| РРазряды | При 36-часовой рабочей неделе |
| 1 | 14,56 |
| 2 | 15,74 |
| 3 | 17,42 |
| 4 | 20,25 |
| 5 | 23,62 |
| 6 | 23,95 |
Динамика тарифных ставок при 36-часовой рабочей неделе по разрядам и их номерам представлена графически в приложении 3
2.2. Состав фонда оплаты труда агломерационной фабрики ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель.
Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. N 116 была утверждена Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения. В связи с вступлением в силу данного документа с 1 января 2001 г. была отменена Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 10 июля 1995 г. N 89.
Следует отметить, что кардинальных изменений в новую Инструкцию внесено не было. В основном все поправки обусловлены появлением новых видов оплаты труда, выплат социального характера и изменениями других нормативных документов. В Инструкцию добавлено несколько новых пунктов, однако поскольку в начале разделов II и III отмечено, что оговорены лишь частные случаи расходов организации, учитываемых в составе фонда заработной платы и социальных выплат, то можно сделать вывод, что произошло только уточнение старой Инструкции, не влияющее на саму суть разделения выплат по типам для статистических расчетов. Больше всего изменен раздел IV "Расходы, не учитываемые в фонде заработной платы и выплатах социального характера".